員工評論優缺點(1) 1。優點:管理技能會議，總結和表揚；監督檢查的好處很大；交流更加活躍，交流方式有了很大的提高；計算機知識的優勢是快捷。
2.優點:思路清晰，計劃性強；樂觀進取，不屈不撓，執行力強；熱愛自己的工作，關心自己的員工。
3.建議:批評員工不講場合；多與員工溝通，多了解員工，改善溝通態度；急性子讓妳生氣的時候變得不理智。
4.優點:員工工作時間縮短；重視員工的技能培訓，對員工要求嚴格；工作安排合理，跟進及時，執行力提升；與員工溝通良好，學習後能與員工分享。
5.優點:工作有條不紊，平易近人；寬容大度，能夠及時幫助員工解決困難；工作有計劃、有重點；善於溝通。
6.優點:與員工溝通多，工作熱情敬業，考慮全面；增加與員工的溝通；專業技能有了很大提高。
7.建議:會議效率低，人員調度不合理；多鼓勵員工，少批評；嚴格要求自己，不能太隨便，做好表率。
8.優點:工作認真負責，吃苦耐勞；公平和耐心；關愛員工，事事都能起到表率作用。
9.建議:多了解員工；不太關註服裝部，建議參加服裝發布會；工作容易情緒化。
10.建議:工作效率更高；布置工作沒有及時跟進；加強流程建設；員工能及時應對問題；多和員工溝通；太嚴肅，不夠開朗。做事要公平公正；多關註壹下夜班人員。
11.建議:容易情緒化，註意說話方式；註意更加公平、公正、公開；多關註妳的下屬和妳自己。
12.優點:關心員工；能夠堅持野外巡邏，對基礎工作要求嚴格；及時跟進安排工作；果斷高效，縮短員工工作時間；關註員工技能。
13.優點:工作認真仔細；能更好地運用公司理念、企業文化理念，更好地理解員工，改變與員工溝通時的態度，關心下屬；會議時間控制比以前更好；工作思路比以前更清晰了。
14.優點:樂於學習，不羞於提問；嚴格要求自己；工作思路有優勢；多和下屬溝通，多微笑，少把情緒帶到工作中；計算機知識有了很大的提高。
15.建議:多和員工溝通，多鼓勵；加強巡邏的頻率；加強員工培訓；及時解決員工反映的問題；提高會議效率；改進批評和表揚的方式。
16.建議:提升自己的領導力。
員工評論優缺點(二)1。優點:執行力強，效率高；及時跟進安排工作；能夠耐心指導下屬的優點。
2.優點:做事有原則，賞罰分明；能用企業理念與員工溝通、關心下屬；執行力強。
3.優點:工作認真負責，吃苦耐勞肯幹，能與員工同甘共苦；平易近人，能夠聽取員工的意見；敢於大膽嘗試，敢於大膽行動；能夠將公司理念運用到工作中，顧全大局。
4.優點:工作認真負責，富有激情；熟悉流程，能夠及時傳達公司精神；平易近人，關心員工，善於與員工溝通；工作執行力強；公私分明，為事不為人，公平公正。
5.建議:合理安排員工的班次；更深層次的關心員工。
6.優點:工作效率高；耐心培訓員工的能力；理解下屬；敢於創新；可以和員工壹起介紹；安排工作及時跟進；會議時間很短。
7.優點:和藹可親，善於溝通；工作態度積極，效率高，果斷，能很好的執行公司的制度；能夠主動向其他門店學習，與員工分享工作經驗。
8.優點:關心員工，對員工態度好，與員工溝通及時；會議可以鼓舞士氣；給員工空間和機會，永不放棄；努力工作，積極溝通；對表外部門的良好指導。
9.優點:工作認真負責，執行力好；能調動員工的積極性；排版工作簡單易懂；關心下屬的優點。
10.建議:多和員工溝通，了解他們的真實想法；多表揚下屬，少批評下屬；會議時間控制不好，重點不明確；工作需要更細致；專業技能有待提高；改善心態，多微笑。
11.優點:不再感性，更理性；關心下屬的工作和生活，多與員工溝通，少指責；公司制度執行良好，發現問題及時整改。
12.優點:和藹可親，對員工態度好；工作標準比以前有所提高；嚴格要求自己是有好處的。
13.優點:遇事冷靜，能為員工著想；做事有計劃，做事有方法，靈活性好；公平正義；及時傳達公司的想法。
14.優點:工作目標明確，思路清晰，善於總結；及時安排工作檢查並回復；註重培養下屬的學習能力，對新幹部幫助很大；平易近人。
15.建議:註意保持工作熱情；加強對員工的培訓。
16.優點:關心下屬，多與員工溝通；執行力提升了，效率提高了；專業技能提高了；及時處理過季商品。
員工評論優缺點(三)1。建議:工作效率更高；布置工作沒有及時跟進；加強流程建設；員工能及時應對問題；多和員工溝通；太嚴肅，不夠開朗。
2.優點:善於與下屬溝通，能夠聽取他們的意見；多熱鬧，表揚下屬，培養下屬的優點；業務技能提升快，工作流程執行好。
3.優點:樂觀認真踏實，能吃苦耐勞；關心員工，溝通能力強；對下屬嚴格要求，公平公正。
4.優點:關心員工，為員工著想；給員工空間；工作效率提高了；要創新。
5.建議:對下屬更嚴格；給員工更多發揮的空間；了解員工心中更真實的想法；加強班主任的培訓；珍惜自己，鍛煉身體。
6.優點:可以調動員工的積極性；工作規劃得到了加強。
7.優點:關心員工，平易近人；提高了專業技能，改進了工作思路；及時表揚下屬。
8.優點:工作態度端正；工作標準提高了；更註重細節；工作流程熟練；能夠正確指導下屬的工作。
9.優點:工作認真負責，執行力好；能調動員工的積極性；排版工作簡單易懂；關心下屬的優點。
10.優點:積極主動，有激情，有感染力；較強的工作規劃和執行能力；公平公正，獎懲分明；有錯就改。
11.建議:容易情緒化，註意說話方式；註意更加公平、公正、公開；多關註妳的下屬和妳自己。
12.建議:註意控制會議時間和頻率；培訓下屬要有耐心，註意傾聽員工的聲音；及時解決員工提出的問題；對新員工的培訓和指導不足；要註意理解員工的難處，讓管理更人性化；遇到問題的時候，要註意把事情做對，而不是人；註意個人形象。
13.優點:關心員工，尊重員工，能夠積極幫助員工解決困難；這項工作既有力又嚴格。
14.建議:安排工作沒有及時跟進；多和員工溝通，註意溝通方式；控制早會的時間。
15.優點:積極、自信、有激情；思路清晰，執行力強，原則性強，能夠以身作則；關心員工，平易近人，善於表揚員工；認真負責，能吃苦，
16.建議:註意微笑；與員工分享個人成長經驗和教訓；加強員工培訓；關註物而非人，壹視同仁。