又是壹個忙碌的學期，學校工會又陪了教職工壹個學期。本學期，在旗教育局黨委和旗總工會的領導下，圍繞中心，服務大局；突出維護，多做實事；解放思想、開拓創新”為基本理念，緊緊圍繞科教興國戰略和全旗教育改革發展，我校工會積極參與和支持學校教育教學改革，維護職工合法權益，大力推進學校民主建設、教師隊伍建設和工會自身建設，努力為職工辦實事、辦好事、解難事。最大限度地調動員工的積極性和創造性。
學校工會工作總結六則
第壹，為員工辦實事
100婦女節，學校給全體女教職工發放了200個月的福利，男教職工100元，還組織了全體教職工座談會。
第二，愛心捐款
3月，工會組織教職工為西南旱區捐款；4月14日，中國玉樹發生地震，也牽動著所有老師的心。學校工會及時將全體教職工捐贈的2300元愛心捐款上交旗教育局；5月12日，工會組織了“壹天慈善捐款”，敦促每位老師捐出壹天的勞動和壹份愛心，* * *籌集愛心基金2100元。
第三，教師的課外活動
1，拔河
我們學校組織女教師代表隊參加居委會組織的拔河比賽。雖然沒有取得成果，但促進了與當地朋友和鄰居的友誼。3月8日，全校教職工分成兩隊進行拔河比賽，郭慶獲得冠軍。
2.教師排球聯盟
為了減輕老師的工作壓力，戶外鍛煉，有壹個好的身體，讓校園充滿生機和活力。工會組織了壹場排球比賽。比賽分為四組，比賽順序以抽簽方式決定。第壹輪，輸的兩組分別為第三和第四名，贏的兩組爭奪冠亞軍。經過兩周的激烈角逐，哈斯老師的A隊獲得冠軍，高立平老師的B隊獲得第二名，郭慶老師的C隊獲得第三名，曲海鑫老師的D隊獲得第四名。
從那以後，我們組織了幾次排球友誼賽。
比賽不僅豐富了教師的課余生活，也鍛煉了教師的合作實力和戰鬥意識，鼓勵教師走出辦公室，放松身心，鍛煉身體。
四、存在的問題及今後的改進措施
原計劃5月份組織壹場籃球賽，由於主要籃球老師外出學習，天氣多變，我們的籃球賽沒有舉行。
我想深刻反思自己的工作失誤，以此為戒，為以後的活動提前提出計劃，做好充分的準備。為所有活動保存好信息。在今後的工作中，要強化每個老師的時間觀念，工會工作人員要提前到達，做好壹切準備，參加比賽的老師要準時到達，保證活動的準時性，提高全體老師的積極性。
希望以後我們工會能組織教職工活動，讓老師們對比賽感興趣，有競爭意識，在比賽中展現風采，提高專業能力。
學校工會工作總結範:
20XX年，學校工會組織在黨支部和校長辦公室的領導下，堅持以科學發展觀為指導，圍繞辦學目標，全面提高教育教學質量，辦好人民滿意的學校，調動和發揮教職工的積極性和創造性，帶領教職工積極投身教育教學改革；認真履行工會的基本職責，推進學校的民主管理和監督，關心教職工的工作和生活，團結和動員教職工為學校的發展做出新的貢獻。過去壹年的工會工作總結如下:
壹是加強教師隊伍建設，配合黨和政府搞好教育教學工作。
與學校黨政領導密切配合，充分發揮工會的特色和優勢，認真組織全體會員深入學習“科學發展觀”，學習貫徹教育法、教師法和中小學職業道德規範，不斷提高廣大教職工的思想政治覺悟和理論水平，大力開展“依法治校”等活動， “以德治國”，在全體教職員工中“註重禮儀，樹立形象”，弘揚高尚道德。 不斷提高教職工的業務素質，使全體教職工有堅定正確的政治方向，熱愛教育，熱愛教育，熱愛學生，勤奮務實地工作。與時俱進，開展讀書活動，努力學習新的理論和知識，學習和應用現代教育科學技術，不斷提高教育教學效率。密切配合學校黨政工作，努力為教職工不斷提高業務素質創造優良條件。
二、加強工會建設，增強新形勢下教育工會的緊迫感和責任感。
加強思想作風建設，提高理論水平，把學習宣傳貫徹工會法作為壹項重要任務，統壹思想，采取措施，與依法治國緊密結合起來，使教職工進壹步增強法律意識，增強法制觀念、民主觀念和權益意識。
第三，積極推進學校民主管理，充分發揮以教代會為基本形式的民主管理和民主監督制度。
認真執行江蘇省教代會條例，認真按照工會章程行使教代會的議事、評議、建議或決策權，讓教職工參與學校重大問題的決策和日常事務的管理，增強主人翁責任感。認真組織民主評議學校領導班子成員活動。職工代表對學校領導班子成員的評價是行政管理、民主管理、民主監督的壹項常規活動。傾聽群眾呼聲，了解群眾意見，改進工作作風，改善學校管理，提高管理效率。
四、深入實施校務公開，校務公開中規定的相關事項應當公開。
後備幹部的推薦、黨員轉正、年度考核、晉職晉級、重要建設項目的安排、大額資金和費用的使用等都以黨務、校務公開欄的形式進行公示。建立和完善黨政工齊抓的校務公開領導格局，進壹步推進學校的民主決策、法制建設和科學管理。加強對學校財務的監管。每學期工會都請財務賬目審查員來審核學校所有的收費、票據、收支情況，讓老師心裏有個清楚的賬，讓全體教職工都能把學校管理好。
五、開展“創、樹”活動，樹時代教師形象，展示時代教師風采。
我校工會積極響應局黨委、教育工會的號召，在全體教職工中組織開展了立功競賽，以競賽為載體，推進“十二五建功，創新促發展”和“兩賽壹樹”活動，讓教師愛崗敬業，讓生命在平凡的工作中熠熠生輝。組織教師開展讀書活動，讓教師不斷充實自己，提高自己；配合學校做好“藍色工程”，新老教師聯手取長補短，讓青年教師快速成長，率先垂範，為學校發展註入新的活力。
第六，營造和諧的工作氛圍，關註教師的幸福和健康。
學校黨政領導工會組織時刻把教師的事情放在心上，時刻知道教師的需求，把教師的身心健康和幸福生活作為壹件大事來抓，把黨政領導的關懷和愛護給予每壹位教師。壹年來，我為老師做了很多工作。
積極關心教職工生活，開展送溫暖活動，組織慰問老教師和困難教師，多為教職工辦實事。長期以來，無論是老師生病住院還是結婚，學校工會總會和黨政領導壹起表示慰問和祝賀，把學校的關心送到每壹位教職工的心裏。我校青年教師何玲玲今年不幸患上了白血病。學校發出倡議，組織全體師生捐款近10萬元。前不久學校還組織老師體檢。真誠的關懷解除了教職工的後顧之憂，使他們能夠全身心地投入到教育教學中，為學校的發展做出貢獻。
廣泛開展校園文體活動，不斷增強教職工體質，陶冶情操。20XX年，我校工會組織全體女教師到市醫院進行三八婦女節體檢，還組織了老教師觀光座談，陶冶了情操，營造了輕松、和諧、快樂的氛圍。今年元旦期間，我校還組織了全體教師參加的教師文體活動。通過活動，提高了全體教師的進取精神，增強了教師之間的凝聚力。取得了前所未有的好成績，充分展示了城西人民良好的精神風貌。
領導的重視是我們做好工作的前提，員工的支持是我們順利完成任務的基礎。我校工會將在黨支部和校長辦公室的領導下，在全體教師的大力支持下，不斷探索和改進工作方法，提高創新能力，努力開創工會工作的新局面。
學校工會工作總結範文三:
壹年來，在我校黨支部的正確領導下，按照上級工會的工作部署，我校工會深入學習理論，認真學習、深入貫徹黨的十八大精神，堅持依法治國，加強自身建設，充分發揮職能作用，在組織教職工參政議政方面發揮了積極作用。 建設和諧校園，積極開展群眾性文體活動和送溫暖活動，幫助貧困教職工。 今年工會工作總結報告如下:
壹是加強學習，努力提高教職工的政治和業務水平。
學校工會積極配合學校行政和黨支部組織教職工學習，將黨的方針政策與教學實踐相結合，促進全體教職工整體素質的不斷提高。首先，我們加強了政治理論學習，認真學習了黨的十八大精神，學習了《中小學教師職業道德規範》、《安徽省中小學管理規範》等。，幫助教職工樹立了正確的人生觀和職業觀，提高了政治覺悟。其次，以師德師風教育為核心，大力宣傳和學習改革開放30年來教育戰線取得的成就，報道全國優秀教師師德師風。我們會組織老師參加各級各類征文、演講、書法、攝影等比賽。通過學習，用感人的事例感染老師，用榜樣的力量激勵老師。通過活動，我們將促使我們的教職員工認識到他們的崇高使命和重大責任，並在工作中更加敬業和無私。三是加強法制學習，組織教師學習《教師法》、《教育法》、《工會法》等法律知識，引導他們依法教學，增強他們的公民意識、法律意識和道德觀念。第四，20XX 65438+2月底，進行了教代會和工會的換屆選舉，進壹步壯大了教代會，使其更具代表性，使工會會員更有活力。
第二，實事求是，加強學校民主管理
1，繼續堅持校務公開民主管理制度。
學校工會全面貫徹落實上級關於“校務公開”的意見精神，積極組織實施校務公開，參與學校民主管理和決策。學校的各方面工作，如教師培訓、職稱評聘、年度考核、福利、後勤、財務(民主理財)等，都全面向學校教職工公開，並在校務公開欄公示。同時也經常聽到教職工對學校工作的意見和建議。從策劃到實施的壹系列工作，大家共同參與，共同完成，不僅提高了透明度和* * *。今年我們完善了績效工資、考勤、考核、福利等制度，使之更適合我們學校的具體情況。校務公開使教職工對學校的發展前景、改革目標、管理方式和工作程序有了全面深入的了解，充分調動了全體教職工的積極性，增強了他們參與學校民主管理的意識，加強了學校的民主建設。
2.參與學校行政決策，召開好學校教職工代表大會，做好工會工作總結報告。
學校工會在協助學校行政進行學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理和學校的決策，努力做到越位不缺位。為維護教職工的知情權、話語權、參與決策權和重大民主監督權，工會主席每周五參加行政例會，及時反映教職工意見，廣泛征求對學校試行改革方案和各項規章制度的意見，並不斷修改完善，確保實施效果。今年3月14日，召開了第二屆教代會第四次會議，審議通過了《績效工資修改方案》和《根據學校實際情況，提出新的學校管理制度、教師考核、職稱評聘方案》。20XX年1月12日召開本學年第二次教師代表大會，聽取代表們對九年級教學獎補充方案的意見和建議。此外，對校長、副校長和中層幹部(含5名村校長)進行了民主評議，促進了他們的工作積極性，進壹步提高了學校的民主管理水平。
教代會充分發揮了它的監督作用，督促各項事務的公開，調動和發揮了全體教職工的積極性，成為壹種無形的凝聚力，使學校領導班子緊密團結全體教職工，學校各項工作得以順利開展。
第三，以人為本，積極開展各種活動，豐富教職工生活。
為進壹步活躍校園文化氛圍，豐富教職工課外生活，在學校黨政領導的重視和大力支持下，工會能積極開展多種形式的文體活動:校運動會期間，舉辦了教職工“四足五足跑比賽”和“800米”項目；還有“乒乓球團體賽”、“第四屆師生書畫大賽”等等。通過活動，不僅融洽了教職工之間的關系，增進了同事之間的情感，也增強了全校教職工的凝聚力，對創建和諧校園起到了良好的促進作用。
第四，溫暖人心，積極開展送溫暖活動
為了讓教職工感受到學校的溫暖，進壹步激發教職工的積極性、主動性和創造性，我校工會可以積極配合學校黨政領導，利用節假日大力開展送溫暖活動，千方百計為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下:
1.探視病人:工會領導均可陪同或受校領導委托，到醫院或家中探視、安撫病人，幫助其消除思想顧慮，盡快康復。到目前為止，我們已經看望慰問了李從文等十幾位住院患者，慰問金金額達到2500多元。
2.喪事慰問:教職工直系親屬或退休教職工去世時，工會領導均可前往吊唁、慰問，並動員所屬工會團體主動給予關心，幫助解決善後事宜。今年死亡10人，包括徐高亮、徐日霞的父親、退休教師季、余順華、王等。，撫慰金數額達到3800元。
3.關心退休和退職:學校行政、黨支部、工會要在教師節、重陽節、春節前後，通過家訪、返校座談等多種方式對退休教師進行慰問，並發給慰問金。此外，工會還向生病、生活困難的退休教師伸出了援助之手。學校領導和工會幹部看望了9名退休教師(如包、潘玉賢等。)及時因病住院，撫慰金金額達3000余元。他們多次回家慰問、安慰、鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖，樹立了與病魔鬥爭的信心。工會還積極向上級工會反映，為困難職工申請補貼，尋求上級組織幫助。
壹年來，在學校黨支部的大力支持和全體職工的共同努力下，學校工會做了壹些工作，取得了壹些成績。但是，在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，還有很多不足，很多地方還需要改進。在新的壹年裏，我們將繼續發揚成績，克服存在的問題，做好工會工作規劃，充分發揮工會職能作用，不斷提高管理和服務水平，積極發揮黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用，積極為學校和教職工辦實事。相信在全體員工的共同努力下，學校工會壹定會越辦越好。
學校工會工作總結範:
在上級工會的正確指導下，在學校黨支部和行政的直接領導下，在學校各部門和全體成員的大力支持下，行知中學工會堅持依法辦事，不斷加強自身管理制度建設， 深入學習貫徹黨的十八大精神和科學發展觀及黨風廉政建設，積極配合學校工作，圍繞學校工作中心服務大局，認真履行維權職能，積極推進學校民主管理，推進校務公開。 20XX年工會工作總結如下:
第壹，推進民主管理和校務公開。
教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創造者和建設者。壹年來，學校工會壹直關心員工的工作和生活。堅持教代會制度，推進校務公開，推進民主管理，是工會工作的重中之重。為進壹步貫徹落實有關文件精神和要求，規範教代會制度，推進學校民主管理，學校工會積極組織教職工參與學校民主決策、民主管理、民主監督，讓教職工有發言的場所、有發言的機會，特別是對學校發展中的壹些重大、重要事件，決策前廣泛征求教職工的意見和建議，更能體現他們的主人翁意識。堅持民主辦學，強化校務公開制度化，是工會的壹項重要任務。工會配合相關部門不斷完善校務公開制度，建立校務公開運行機制。在幹部選拔任用、黨員發展、教師職稱評聘、評教培訓、教職工福利、學生獎勵和學生收費等方面，
二、關心教職工生活，為教職工辦實事、辦好事。
關心教職工生活，維護教職工合法權益，是學校工會的基本職能和重要工作。在學校改革中，工會就涉及教職工合法權益的問題及時向有關部門提出建議和意見，積極參與涉及教職工切身利益的改革方案制定，切實維護教職工合法權益。如:堅持慰問制度。看望患病住院的職工和困難家庭，安撫死亡職工的直系親屬；“三八”婦女節慰問全體女教職工，舉行不同形式的慶祝活動；“教師節”對優秀教師、班主任、教研組長、優秀青年教師、學科帶頭人進行表彰和獎勵。“重陽節”邀請全體退休教職工共慶節日，暢談未來，為學校發展出謀劃策；每年元旦舉辦教職工趣味體育活動和“陶韻劉放”文化藝術沙龍展評活動；積極爭取和籌集資金，從改善教職工辦公條件，解決中午休息困難，到為每位教職工提前定制生日蛋糕，解決午餐補貼。真誠的關懷給教職工送去了溫暖，解決了他們的後顧之憂，增強了他們的幸福感和責任感，為他們在教育教學中、在學校的管理和建設中獲得身心愉悅做出了貢獻。
三、開展豐富多彩的文體活動，活躍教職工文化生活。
學校工會積極圍繞學校工作中心，充分發揮工會作為群眾組織的特點和優勢，組織開展豐富多彩、形式多樣的文體活動。如:組織參加區工會開展的教學技能競賽；成立行知中學教工籃球隊；與陡崗小學的乒乓球比賽，與大喬小學的籃球比賽；我們參加了區教育工會組織的第七屆職工運動會乒乓球比賽、籃球比賽、三人跳繩比賽、時代列車比賽。在學校開展了教職工讀書征文和經驗交流活動；元旦那天，我們慶祝了長繩跳、拔河等有趣的體育比賽，以及行知中學第四屆“陶坊”文藝沙龍的展評活動。全體教員積極性很高，參與面很廣。通過比賽，既鍛煉了教職工的身體，陶冶了他們的情操，又促進了兄弟學校和學校部門之間的相互了解、交流、合作和支持，增進了友誼，加強了感情，凝聚了人心。同時，這些活動活躍了校園文化，營造了昂揚向上的精神，擴大了行知中學的影響力。
今年，在學校黨支部和行政部門的高度重視和大力支持下，職工之家的建設得到了改善，被評為浦口區“模範職工之家”，“模範職工之家”的創建增強了工會工作的主動性、針對性和實效性。以行知中學活動為龍頭的群眾性文體活動將向多元化、高級化、集團化方向發展，使學校精神文明建設再上新臺階，服務教職工和學校發展，力爭在20XX年創建“南京市勞模之家”，使工會成為全體成員的“成長之家”、“和諧之家”、“溫暖之家”。
四、做好群眾思想政治工作，提高教師隊伍的整體素質。
工會是黨領導下的職工群眾組織，是黨聯系群眾的紐帶和橋梁。幾年來，學校工會工作始終圍繞學校中心工作，積極配合黨支部，發揮自身優勢和特色，采取多種形式開展群眾性自我教育活動，把教職工思想政治工作放在重要位置。配合黨支部認真組織各類政治業務學習，深入學習貫徹黨的十八大和黨風廉政建設有關文件精神，對促進學校民主管理、提高教育教學質量發揮了積極作用。
壹、事業單位工會工作總結報告(三篇)二、醫院工會工作報告(兩篇)三、醫生年度工作報告個人總結報告(五篇)四、公司員工年度工作報告模板(三篇)五、教師年度工作報告總結範文(五篇)六、學校社團年度工作總結報告範文(三篇)七、大學生社團工作總結報告範文(三篇)八。學校文明創建總結報告範文(三篇)九。社區文明創建總結報告範文(三篇)十、鄉鎮黨支部半年工作總結報告範文(三篇)
五、加強工會建設，增強工會活力。
學校工會在開展工會工作的過程中，註重工會組織的自身建設，主要集中在以下幾個方面。
1.建立健全工會各項規章制度，制定行知中學工會工作制度和財務管理制度。
2、加強工會財務工作的管理，嚴格按照有關規定，合理管理和使用工會經費。
3、註重提高專職工會幹部和學校工會成員的業務素質，不斷學習業務知識。
總之，壹年來，在學校黨支部和行政的正確領導下，在全體成員的共同努力下，我們在提高教職工福利待遇、維護教職工合法權益、推進學校民主管理、推進校務公開、促進學校改革發展等方面做了壹些工作，取得了壹些成績，獲得了浦口區“勞動模範之家”的榮譽稱號。但是，我們也深刻認識到，我們的工作還存在許多差距和不足，如:教職工文化體育活動設施還很少，營造濃厚的校園文化生活的力度還不夠，學校的民主管理還沒有推進，校務公開還流於形式等。，這些都需要在以後的工作中不斷改進和完善。