按照規定，新錄用公務員到單位報到後，組織部門會在適當的時候通知其到指定地點(壹般是黨校)進行公務員初任培訓。理論上不能少於壹個月，但如果檔期沒來，只訓練壹周也很正常。因為各單位情況不同，具體培訓時間以單位相關通知為準。
初任培訓也稱崗前培訓，是對通過國家公務員考試並被正式錄用的人員進行的崗前培訓。公務員的初期培訓主要是學習公務員必須具備的基本知識和技能。目的是讓新進公務員了解即將開展工作的內容和程序，掌握壹般的工作方法，為正式上崗做好準備。另外，培訓結束後會有壹個基本能過的考試。
公務員在開始進入用人部門時，會進行崗位培訓，這是擬任領導職務所必備的能力和知識中常見的。無論是崗前培訓還是崗後培訓，培訓時間都要在30天以上。另外，如果是掛職培訓，掛職培訓必須在掛職後1年內完成。
專門業務培訓在專業技術類公務員中比較常見，培訓的內容也與公務員所從事的專門業務有關。培訓的目的主要是提高公務員的專業技能。
以上是關於公務員崗前培訓多長時間的全部回答。