關於八條萬能法則第壹條:領導重視，提高認識。
論八大全能法則之二:加強宣傳，營造氛圍。論八大萬能法則之三:教育培訓提高素質。
論普世八條第四條:完善政策法規，健全制度。論普世八條第五條:組織協調，形成機制。
論普世八條第六條:加大投入，依靠科技。論普世八條第七條:加強監督，全面落實。
論普世八條第八條:總結反思，吸取經驗。千萬不要把報考八大通用篇的原話寫下來，而是要學會在考場上對八大通用篇做相應的修改，變成自己的話。
考試對策申論的題目其實基本不會超出八大通用項的範圍，所以要確定哪些對策要靈活運用，要靈活。還有，我還要去中正申請論文，看能打多少分，跟他們壹起練。
加油！。
從省考申論寫作八大通用文
妳好，應用在於積累和思考，還有勤於寫作。
凡事都沒有捷徑。妳問了，那就說:第壹，把材料吃透，看之前意識到問題，把亂七八糟的東西當做壹個整體來看待。
不管考題的要求是什麽，總有三個問題，原因，現狀，對策。分析材料的時候要問自己五個問題:1。材料反映的主要問題有哪些，2。材料之間有什麽邏輯關系，3。問題有哪些表現，4。問題的根本原因是什麽，以及5。有什麽對策？
二、閱讀的基本套路:壹鉤兩可能三分類。三次四步，耗時30-40分鐘。
第壹步:標出段落，勾勒出關鍵詞或句子，1。首末句原則2。關聯詞原理3。常用詞原則:根源、危害、教育、制度、領導、法律法規、監督、實施、經驗教訓、經過調查、數據展示、反思、看到、講述、根據XXX、根據報道、初步推測、分析、強調、指出、思考。
第二步:總結段落大意。壹般可以標註關鍵詞，但最終重要的是把握材料的整體性，材料之間的關聯性，材料在整個申請材料中的位置，從哪個角度分析對妳最有利。
要特別註意典型現象、事例和圖表。第三步:分類整理材料之間的關系。
橫向原則:並列如政治、經濟、社會、文化原因，甲、乙、丙、丁四種現象等。正反兩方面、成績與問題等矛盾關系。
縱向原則:提出問題、分析問題、解決問題的結構。多層次原則突破了簡單的橫向和縱向關系來分類，從材料的復雜性多角度分析，這也是未來命題的趨勢。
第四步:總結主要內容首先要註意給自己設定的身份。主旨突出，應用萬能模式。
刻板的模式。如果妳把四步法實施三遍，妳就成功了壹半。
第三，提出對策的基本思路。第壹步，利用矛盾的特殊性。找出問題的根源——先找出具體社會現象的負面影響，再根據分析找出原因。
因果分析法，最常用的方法，在尋找原因的過程中要善於運用辯證思維分析。從客觀實際出發，用發展的、聯系的眼光看問題，堅持關鍵論、兩點論(多元分析差異)。
1.在分析內因和外因時，要註意內因和外因在壹定條件下的相互作用和轉化。2.興趣分析，也就是主題分析，是以主題分析為基礎的。只有找到利益主體，才能明確各方利益，才能找到滿足不同主體合理利益的途徑，最終解決社會矛盾。
3.多角度分析:政治、經濟、文化、社會、歷史、現實、內外，盡可能全面。SWOT分析:優勢、劣勢(企業能做什麽)、機會、威脅(企業能做什麽)。
第二步:利用矛盾的普遍性，學習八大普遍規律。(內外因分析畫像及多角度分析)l .領導重視，提高認識。2.加強宣傳，營造氛圍。3.教育培訓，提高素質。4.完善政策法規和制度。
5.組織協調形成機制。6.加大投入，依靠科技。
7.加強監管，全面落實。8.總結反思，吸取經驗。
具體措施和通用句1。領導重視，提高認識，落實壹把手負責制，建立健全引咎辭職制度，建立健全領導問責制度。
。提上日程，加強對問題的調查研究，從源頭上進行梳理。
。問題的來龍去脈。
增強。
意識倡導。
加強宣傳，營造氛圍。電視、報紙、網絡等媒體應通過多種形式進行宣傳。
提高人們對……的認識。
。理解。
輿論關註的是典型示範社會示範的實施和全社會榜樣的創建。
良好的文化氛圍。提高學生素質的教育和培訓。
提高領導幹部、職工和群眾的教育培訓水平。
。質量4。完善政策法規，健全制度。
建立健全各種制度(法律)做到有法可依，對。
。將給予嚴厲的制裁和處罰，情節嚴重的將追究刑事責任。
激勵制度、利益相關制度、分工制度、規則制度、懲罰制度、決策制度:包括社情民意應對制度、社會公示制度、社會聽證制度、專家咨詢制度、決策論證制度、責任制度。5.組織協調形成機制。
形成深入了解民情、充分反映民情、廣泛運用幾種民智、切實珍惜民力的科學決策機制，防範突發機智(編制應急預案、增加人力物力財力儲備)和保障機制、組織機制、協調機制:包括派出工作組、設立專門機構、增加人員等。建立健全各種監督機制，形成信息反饋機制並組織專家制定。
。該領域的詳細實施規則。
6.加大投入，依靠科技。是的。
。另壹方面，大力增加財政投入，增加權利。
依靠財政和貸款支持。
技術，解決。
問題7。加強監管，全面落實。加強社會監督(群眾監督)，設立媒體監督熱線(舉報信箱)，或建立完善系統的、嚴格的輿論監督領導或上級的評價，加大對評價指標體系的整改力度。違反者將被起訴，執法將是嚴格的:嚴厲查處責任人。即使發現問題，即使糾正，也會對頂風違紀的行為嚴格查處，絕不姑息。
有權必有責，用權受監督，違法必究(強調對權力的控制)。
。違反。
行為，要大膽揭露，公開曝光。
。這項工作受到人民和輿論的監督。
黨的十六大提出，要加強對權力的制約和監督，建立結構合理、配置科學、程序嚴格的有效權力運行機制，加強從決策到執行的權利監督，確保人民賦予的權利真正用於造福人民。總結壹下。
。借鑒國內外各種先進經驗。
要註意矛盾的特殊性，具體問題具體分析，有的放矢。八大萬能法則不是萬能的，但是沒有它們，我們什麽都做不了。如果能用，如果不合適，也是。
“應聘八大通用規則”有用嗎
您好，中證神論網上閱卷專家根據多年閱卷經驗給出以下建議:
“普世八條”不是“普世”，只是壹種模式化的內容。所有模式化的內容只能指明大方向，不能解決具體問題。但對廣大考生還是有壹定的指導作用的。如果是應用初學者，可以遵循“八大萬能法則”入門，讓妳在應用寫作中有章可循，建立自己的“萬能觸摸板”。當然，這樣寫出來的“介紹性文章”只能滿足申請文章寫作框架的要求，絕不會算作壹篇很出彩的文章。
想要寫出壹篇精彩的文章，必須在此基礎上進行改進，打破自己設置的“萬能摸板”，能夠結合題目要求靈活地寫出符合應用寫作要求的文章，並加入自己獨立獨特的思考，即文章要能夠展現自己的觀點，觀點必須與題目要求壹致。這就要求考生對應用文寫作有深刻的理解，進壹步提高自己的寫作能力，深刻理解應用文寫作的結構布局，了解結構各部分所起的作用及其背後反映的行政意義。
所以，學習中沒有“萬能公式”，應用學習中也沒有“萬能模板”。只有不斷“破”和“立”——不斷打破自己對應用知識的認知，打破固有思維，通過學習和實踐重新建立自己的應用知識體系，才能讓自己的文章步步精彩。
以上是根據問題給出的建議，供大家參考。中證神論在線矯正專家會給妳最成功的經驗參考和最耐心的解答。只要妳和我們壹起努力，我相信考試成績不會讓妳失望。
沈倫的「萬能八條」有哪些？
論“八個普遍條”，即:1，領導重視，提高認識；2.加強宣傳，營造氛圍；3.提高質量的教育和培訓；4.完善法律法規和制度；5.組織、協調和形成機制；6.加大投入，依靠技術；7.依法監督和全面實施；8.總結反思，吸取經驗。
申論中的“萬能八條”用八個字各指出了解決社會問題的八個角度，從八個不同的方向解決問題，符合公務員的思維方式和思維模式。可以肯定的是，“萬能八條”的應用對廣大初學者是有壹定的指導意義的，在實際應用中，壹段時間內，確實提高了考生在應用中的分數。“萬能八條”的出現給了很多人。但需要註意的是，我們在實際考試中運用“萬能八法則”時，要把它變成自己的思維方式，自己的事情自己填，根據材料具體問題具體分析，靈活提出解決不同社會問題的各種策略。
而如果生搬硬套“萬能八大法則”，可能只會適得其反，很難拿高分。由於“通用八條”只是申論的壹種思維模式和框架，在目前的公考形勢下，隨著實際閱卷過程中“反訓練”、“反模板”意識的逐漸加強，閱卷人員可能會對申論的固定寫作模式產生視覺疲勞感甚至厭惡感，會非常矛盾。因此，在實際應用中應避免雷同。
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應聘八大通用法則常用什麽題型？
萬能八公式:
1.領導重視，提高認識。
2.加強宣傳，營造氛圍
3.教育和培訓，提高質量
4.完善政策法規和制度。
5.組織、協調和形成機制
6.加大投入，依靠科技
7.加強監管，全面落實。
8.總結反思，吸取經驗。
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首先明確妳報考的是市級以上公務員類別。
在地方基層也是壹類。後者可以復制，然後再進行闡述。前者需要更深遠，體現在文字上。
修改，比如加大投入，依靠科技，如果
妳是前者，妳需要擦亮妳的語氣，做壹個更深刻的陳述。
應，加大投入，堅持落實科學發展觀。
2.當然對解決對策是有好處的，但是請選擇其本質，舉個例子:現在鑒於妳的材料反映的是糧食調控或者產業轉移等經濟問題，妳應該把重點放在這個材料所反映的經濟問題中需要討論的突破口上，也就是說，如果這些列舉的材料根本沒有反映完善政策法規制度的做法，不要只抓芝麻綠豆，沒有必要壹概而論，關於對策最重要的是簡潔。能省則省，不然只會誤導妳的寫作思維。
3、在最後的作文中也需要與對策保持壹致。如果在對策中已經闡述了八大篇中的方法。但作文再怎麽自由發揮，也要保持聯系，不能和對策沖突。和構圖，主要是對反面的細節做更深層次的探討。
論八大宇宙篇的終極版
報考(1)依法治國、依法行政、依法辦事的法律手段，真正依據相關法律、法規、規章檢驗相關行為的正確與錯誤，衡量是否合法。依據相關法律法規處理相關問題，通過相關法定程序(如民事、刑事、行政訴訟、調解等)解決相關矛盾糾紛，嚴格依法辦事。確保執法主體、依據和程序依法處理“法治”與“人治”的關系，處理好法、理、情的關系，采取有效措施保護有關方面和群眾的合法權益，加快有關方面立法步伐，加大法制教育力度，樹立全民法治意識，深化司法體制改革。(2)行政手段制定政府政策，執行政策，實施職能管理。如城市管理、規劃管理、市場管理、人事管理、文化管理等改革行政審批運行機制，切實轉變職能推進行政民主化進程，實行透明管理轉變工作作風，改進工作方法，堅持實事求是的思想路線，樹立群眾路線的服務意識，提高工作效率，加強監督調查，強調落實，提高執行力，加強信息工作，加快推進電子政務註重調查研究。充分觀察民意，重視可行性研究，重大決策前舉行聽證會，營造良好的投資環境和社會環境。各級領導要認真貫徹“* * *”重要思想和“以人為本”、“愛民、權民、思民、為民、惠民”的執政理念，切實加強民主集中制，遏制“上有政策、下有對策”的官僚主義不正之風，建立預警機制，妥善處置突發事件，政務公開，推進民主化進程，努力建設法治、廉潔、服務、陽光。節約* * *構建和諧社會，樹立以人為本的執政理念:科學發展觀、正確政績觀、科學人才觀、正確群眾觀。五個統籌:統籌城鄉發展、統籌區域發展、統籌經濟社會發展、統籌人與自然和諧發展、統籌國內發展和對外開放。(3)經濟手段為實施可持續發展戰略，處理好環境、資源、人口與經濟發展的關系，促進經濟與社會的協調發展，治理經濟環境，創造良好的政治經濟秩序投資環境，深化改革開放，運用財稅、金融、價格等經濟杠桿，加強宏觀調控，培育和規範各種經濟要素市場，建立良好的市場運行機制， 熟悉世貿組織規則和相關經濟法規，從實際出發妥善處理經濟糾紛。 發展地方經濟和特色經濟，調整產業結構，加強經濟體制改革，建立和完善現代企業制度，引入和建立全新的競爭機制、風險機制和分配機制，加強工商管理，打擊不正當競爭，保護消費者合法權益，采取有效措施，縮小城鄉差距，加強社會保障體系建設。重視弱勢群體樹立誠實守信的經濟道德和社會公德，按規定對有關當事人進行經濟處罰和經濟補償以提高產品質量，做好售後服務，實行* * *采購制度，通過公開招標制度認真進行成本核算，嚴格控制預算，嚴格解決問題，建設節約型社會。(4)以管理手段把握管理規律，實現規範化、制度化、科學化管理，探索先進的管理方法。提高管理水平，建立管理規則(規章制度)，按規則明確責權利，切實加強相關工作管理，綜合治理，做好相關工作，加強社會管理、社區管理、屬地管理和行業管理，樹立“以人為本”意識，加強人性化管理和柔性管理，加強協調溝通。創造良好的工作、生活、社會環境、人際環境、上下級環境和勞動環境，加強人流、物流、信息流管理，開發人力資源，提高勞動者素質，節約管理成本。(5)教育手段繼續實施法制教育，樹立全民“法治”意識，推進社會主義全民道德教育。提高全民公共道德，加強對幹部特別是黨員領導幹部的黨性教育，搞好義務教育、職業教育、高等教育、特殊教育和掃盲教育，提高全民素質。全社會都應關心青少年教育，加強相關適應性和針對性的短期培訓，加強繼續教育。建立學習型社會，努力培養和選拔科技人才、企業家和管理者，深化教育、科技、文化、體育、衛生改革，充分利用新聞媒體和計算機網絡，加強宣傳教育。做好輿論引導，適用萬能八條(6)監督手段黨紀國法監督、司法監督、新聞監督、群眾監督、輿論監督、內部監督、審計監督(領導幹部離任審計)，適用萬能八條(7)協調手段，樹立協調意識，樹立“我為人人，人人為我”的利他理念，註重協調溝通，形成相互尊重、相互理解、相互支持、相互幫助的工作合力，註重對。綜合治理註重利益協調，兼顧各方利益，實現共贏。講究協調的方法和技巧，選擇恰當的協調方式，註重上下級之間的協調、幹群關系的協調、矛盾各方的協調，努力構建和諧社會。(8)自律，即建立相關機關和單位的自律機制。有關方面應該不斷改進、調整和糾正自己。領導幹部要增強“四個自我”。也就是說，“自重、自省、自勵”領導幹部在接受監督的同時，也要加強自律，加強公民道德、職業道德、官德建設，自覺樹立誠信理念，從我做起，從小做起，從現在做起，嚴於律己，“慎獨”1。領導要重視，提高認識。2.加強宣傳，營造氛圍。3.教育培訓，提高素質。4.完善政策法規。
高分應用在具體展開的萬能八股上！
八大通用條款解析
1。領導重視，提高認識；2。加強宣傳，營造氛圍；3。教育培訓，提高素質；4。完善政策法規，健全制度；5。組織、協調和形成機制；6。加大投入，依靠科技；7。加強監督，全面落實；8。總結反思，吸取經驗。
每個項目的補充說明和示例:
1。領導重視，提高認識:
實行壹把手負責制
建立和完善引咎辭職制度。
建立和完善領導問責制
放...在議事日程上。
加強對問題的調查研究，從源頭上梳理問題的來龍去脈。
增強…的意識...
提倡…的想法...
各級領導幹部要高度重視，樹立正確的政績觀，高度關註...
2。加強宣傳，營造氛圍:
電視、報紙、網絡和其他媒體應該通過各種形式宣傳……以提高人們對……的認識。
公眾輿論關註
實施典型示範
社會示範
營造良好的文化氛圍...在整個社會。
3。教育、培訓和質量改進:
通過教育培訓提高領導幹部素質。
通過…教育和培訓，提高員工的…素質。
通過……教育和培訓，提高廣大人民群眾的……素質。
4。完善政策法規和制度；
建立健全各項制度(法律)，做到有法可依。
激勵系統
利益相關系統
分工體系
規則系統
懲罰制度
決策制度:包括社情民意反映制度、社會公示制度、社會聽證制度、專家咨詢制度、決策論證制度和責任制度。
5。組織、協調和形成機制:
形成深入了解民情、充分反映民意、廣集數人智慧、切實珍惜民力的科學決策機制。
預防突發事件的機智(編制應急預案，增加人力、物力和財力儲備)和保障機制。
組織機制、協調機制:包括派出工作組、設立專門機構、增加人員等。
建立健全各種監督機制。
形成信息反饋機制
組織專家制定。。。該領域的詳細實施規則。
6。加大投入，依靠科技；
大力增加財政投入...
加大金融和貸款支持力度...
依靠...解決問題的技術...
7。加強監管，全面落實:
加強社會監督(群眾監督)，設立熱線電話(舉報信箱)
媒體監督(輿論監督)
領導(上級)監督
建立健全系統嚴密的評價考核指標體系。
加大整改力度
違法必究，執法必嚴:嚴厲查處責任人。
發現問題，及時糾正，嚴格查處頂風違紀行為，絕不姑息。
有權必有責，用權受監督，違法必究(強調對權力的控制)
黨的十六大提出:“要加強對權力的制約和監督，建立結構合理、配置科學、程序嚴格、制約有效的權力運行機制，加強從決策到執行的權力監督，確保人民賦予的權力真正用來為人民謀利益。”
8。總結反思，吸取經驗；
總結…的經驗和教訓...
借鑒國內外各種先進經驗
這些只是套路。如果妳想得高分，妳需要多練習。