2.協助上級建立和優化培訓體系，建立內外師資庫、教材庫、試題庫、案例庫等。
3.協助上級制定和完善公司年度培訓計劃並組織實施；
4.負責公司培訓計劃的實施，組織內外部講師資源，審核課程，實施培訓；
5.設計並實施員工的職業發展計劃，跟蹤關鍵員工職業發展計劃的實施情況；
6.負責組織相關活動和項目；