1，師資力量雄厚，具有專業公考培訓歷史，完善的自主研發能力和專業的師資力量。並且每個月都會嚴格考核老師的教學質量，保持老師在較高水平。
2.學生人數控制在30人以內，為每個學生建立學生檔案。根據每次模考的結果分析試卷，查漏補缺。
3.以R&D為核心，以質量為發展導向，大部分學生都是老同學推薦的。加強題海，貼近實踐，能留下來，方便外地考生。
擴展數據:
公務員考試培訓機構有很多，各有各的優勢，但是無論妳在哪裏學習，重點都是妳自己和妳平時的做法。選擇公務員培訓機構的註意事項:
1.選擇培訓機構，首先要選擇權威的公務員面試培訓機構，通過最正規的方式方法進行培訓。
2.了解培訓人數和通過率。
3，再次了解師資力量是否強大，好的老師會讓妳的備考事半功倍。
4.有沒有完善的綜合服務體系？從出勤證制度、教學班主任制度等壹系列制度中，適合自己的才是最好的。
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