2018上海市高校畢業生“三支壹扶”計劃政策問答
1，什麽是“三支壹扶”？
答:“三支壹扶”工作是“支教、支農、支醫、扶貧”的簡稱。根據中組部、原人事部、教育部、財政部、農業部、衛生部、國務院扶貧辦、共青團中央《關於組織高校畢業生到農村基層支教、支農、支醫、扶貧工作的通知》(中組部發〔2006〕16號)。以及《關於實施第三輪高校畢業生“三支壹扶”計劃的通知》(人力資源和社會保障部發41號)，上海市每年招收壹批應屆高校畢業生，主要到寶山、崇明、奉賢、嘉定、金山、閔行，按照公開招聘、自願報名、競爭性選拔、統壹組織的方式，
2.“三支壹扶”計劃的參與者有哪些人？
答:招聘應屆高校畢業生包括:
(1)2018上海市全日制普通高校畢業生。
(2) 2065438+2008年上海市外省市全日制普通高校畢業生。
不在2018的高校畢業生不納入招聘範圍。
3.參加“三支壹扶”計劃有什麽要求？
答:2065438+2008年本市“三支壹扶”人員招聘要求包括:
(1)政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的基本路線、方針和政策。
(2)合格的學習成績和相應的專業知識。
(3)敬業、守法、正派。
(4)身體健康。
(5)具有大學本科及以上學歷並取得相應學位，或具有農學類大專學歷。
(六)崗位要求的其他條件。
4.“三支壹扶”計劃的服務期有多長？
答:本市“三支壹扶”人員服務期壹般為2年。服務期滿2年的，由全國“三支壹扶”工作協調管理辦公室統壹制作的高校畢業生“三支壹扶”服務證，由市“三支壹扶”辦公室統壹發放，作為服務期滿後享受相關就業優惠政策的依據。
兩年服務期滿後，因工作需要，本人可根據本人意願延長服務期1年，繼續留在服務單位從事輔助性工作。相關待遇按本市“三支壹扶”計劃第三年的標準和投入渠道執行。
5.“三支壹扶”計劃的招聘流程是怎樣的？是否與用人單位簽訂勞動合同？
答:本市“三支壹扶”計劃招聘時間為每年上半年，通常包括基本信息填報(網上)、準考證下載、全市統壹筆試、崗位信息填報(網上)、區審核、區組織面試、全市統壹體檢和公布招聘名單。正式任職前，市裏還會組織崗前強化培訓。
招聘名單發布後，各區“三支壹扶”辦公室將組織應聘人員簽訂“三支壹扶”計劃協議。在鄉鎮(街道)和村基層參加“三支壹扶”工作，與所在鄉鎮(街道)政府(辦事處)簽訂“三支壹扶”計劃協議，在非鄉鎮單位參加“三支壹扶”工作，與所在單位簽訂“三支壹扶”計劃協議。本協議壹式四份，各鄉鎮(街道或單位)及“三支壹扶”人員各壹份，區“三支壹扶”辦公室壹份，另壹份為“三支壹扶”人員個人檔案。
具體招聘流程和時間請見市“三支壹扶”辦公室公開發布的招聘公告。
6.如何進行“三支壹扶”計劃的招聘考試和面試？
答:為減少考生重復考試，本次招聘考試與2018上海市事業單位工作人員公開招聘考試同期舉行。筆試成績可作為今年“三支壹扶”計劃招聘和上海市事業單位招聘的筆試成績。考生必須登錄事業單位公開招聘報名系統完成網上報名。擬同時參加“三支壹扶”計劃招聘和上海市事業單位招聘的考生，只需填報本人符合條件的事業單位崗位即可。確實不符合相關事業單位崗位要求，只參加“三支壹扶”計劃招聘的考生，可以選擇“三支壹扶”計劃招聘特崗，但不能參加其他事業單位招聘。
考生考試合格後，須登錄上海市(hr.gov.cn/szyf)高校畢業生“三支壹扶”招聘報名系統進行求職報名。各區考試合格後，通知考生參加面試。
7.“三支壹扶”人員的戶籍和檔案如何管理？
答:服務期內，本市“三支壹扶”學生戶口遷移至本人家；“三支壹扶”的非本市戶籍學生，可根據本人意願，將戶口遷移至入學前戶籍所在地，也可暫住在學校，並可按規定申領《上海市居住證》。人事檔案轉入服務單位所在區人才服務中心，黨和團組織關系轉入服務單位。
8.“三支壹扶”人員在職期間待遇如何？
答:本市“三支壹扶”人員服務期間的生活補助分為日常生活補助和政府獎勵兩部分。日常生活補助由區人才服務中心發放，按月發放，每人每月補助3600元(含個人繳納的社會保險費和住房公積金)。政府獎勵按服務年限每年考核合格後每半年發放壹次。第壹年16200元，第二年20200元，第三年24200元。
9.“三支壹扶”人員服務期間如何繳納社會保險費？
答:本市“三支壹扶”人員服務期間，由區人才服務中心繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。繳納社會保險費的基數為月生活補貼(不低於本市社會保險繳費基數下限)。按照本市規定，個人每月繳納10.5%的繳費基數(由個人承擔並在日常生活補助中扣除)，單位每月繳納32.5%的繳費基數。
10.“三支壹扶”人員如何繳納住房公積金？
答:本市“三支壹扶”人員服務期間，由區人才服務中心繳納住房公積金，繳費基數以社會保險繳費基數為準。個人繳費比例為7%(由個人承擔，從日常生活補助中扣除)，單位繳納7%。
11.還有哪些補貼？
答:“三支壹扶”人員上下班交通費由各區根據實際情況酌情補助。對於非上海生源，各區每年給予探親往返火車硬座票價壹次性報銷。
12.服務期間可以調整服務單位和崗位嗎？
答:“三支壹扶”人員服務期間，服務單位原則上不予調整。有特殊原因需要調整的，經區“三支壹扶”辦公室同意，可以調整。調整時，要做好歸檔工作。
13.“三支壹扶”服務期如何終止？
答:根據《上海市實施“三支壹扶”計劃管理暫行辦法》規定，“三支壹扶”人員在服務期間因違反法律、法規、規章和服務單位各項制度不適宜繼續從事“三支壹扶”服務的，經區“三支壹扶”辦備案後，可終止其“三支壹扶”服務資格。
“三支壹扶”人員申請終止服務的，應提前15天(教職工應提前30天)向服務單位和區“三支壹扶”辦提出書面申請，經服務單位和區“三支壹扶”辦同意後，方可離開服務崗位。離開服務崗位前，應做好相關交接工作。
14.“三支壹扶”人員服務期滿後，政府是否會進行就業安置？
答:“三支壹扶”服務期滿後，進入市場自主擇業。人力資源社會保障、教育、衛生等相關部門為其提供免費的就業指導、就業推薦、人事代理及相關服務，為已實施就業的“三支壹扶”人員辦理各類人事關系轉移手續。
15，“三支壹扶”人員服務期滿後，能否享受事業單位優先錄用？
答:服務期滿後考核合格的“三支壹扶”人員，服務期滿後當年報考本區事業單位的，同等條件下優先考慮；服務期內年度考核合格的，或服務期滿後留在鄉鎮基層機構的，由區“三支壹扶”辦推薦，可免於筆試，通過考核直接聘用。考核辦法由各區自行制定。具體可咨詢相關區“三支壹扶”辦公室。
16.“三支壹扶”人員服務期滿後，能否享受本市公務員優先錄用？
答:服務期內年度考核合格的“三支壹扶”人員，服務期滿當年報考本市公務員，實行“三優先”特殊政策，即優先調劑、優先推薦、優先錄用。“三支壹扶”人員由政府聘用的，其“三支壹扶”服務年限可視為新錄用公務員在基層的培訓年限。
17.非上海籍的“三支壹扶”人員有哪些優惠政策？
答:服務期滿後，非本市戶籍本科及以上學歷的“三支壹扶”人員，符合下列條件之壹的，經區“三支壹扶”辦推薦，報市“三支壹扶”辦批準，可以申請本市常住戶口:
(1)服務期滿後繼續在農村基層工作並簽訂合同2年以上；
(二)被本市機關事業單位正式聘用的；
(三)有突出貢獻和突出成績的。
18.“三支壹扶”服務期滿後報考研究生有哪些優惠政策？
答:“三支壹扶”人員服務期滿後考核合格，服務期滿後3年內報考碩士研究生的，初審總分10分，同等條件下優先錄取。
19，服務期滿後“三支壹扶”人員計算長度等問題？
答:服務期滿經考核合格的“三支壹扶”人員，被本市國有單位聘用的，由接收單位按照其所擔任的職務和同等條件人員確定其崗位工資標準；服務期按服務年限計算。評聘專業技術職務時，其在“三支壹扶”的服務年限可計入基層工作年限，計算為專業工作年限。
20、本市“三支壹扶”計劃政策等相關內容，在哪裏可以查詢？
答:政策問題、考試問答、網上報名須知請咨詢上海21世紀人才網(hr.gov.cn/)。