蒂希
職責:
1.協助決策者制定營銷發展戰略，負責業務領域內的短、中、長期營銷規劃；
2.制定部門年度業務，完成公司下達的年度經營目標；
3、結合公司發展階段，配合上級制定可行的營銷策略和實施方案，樹立和提升企業品牌；
4.負責本部門銷售人員的日常組織、協調和管理；
5.為部門銷售人員設定分部分項目標，並提供必要的營銷培訓。
要求:
1，本科及以上學歷，市場營銷、管理、經濟、公共關系等相關專業；
2.5年以上市場管理或環境測試經驗者優先；
3.具有戰略思維和獨立組織研究項目的能力，熟悉市場營銷並具有拓展業務的能力；
4.較強的領導能力、內外協調能力、溝通能力、談判能力和業務分析能力；
5.具有良好的市場洞察力、信息分析和組織能力，以及較強的團隊合作和溝通能力。
偏激
職責:
1.領導銷售部，制定公司年度發展戰略和銷售目標；
2、負責展廳、展會、美妝、活動等相關數據的收集和大客戶的挖掘；
3.建立廣泛良好的客戶關系，建立銷售網絡並有效管理和維護良好的客戶關系；
4.對工程設計方案進行預算並核對已簽合同，管理銷售人員協助完成項目報價；
5.較強的團隊管理能力和部門間的協調能力；
6.招聘銷售人員，善於培訓；
7.完成公司年度銷售目標及其他渠道的業務拓展；
工作要求:
1，4年以上展廳、美辰、活動公司銷售經驗；
2.2年以上銷售團隊管理經驗；
3.擁有壹定的社會資源和客戶資源。
4.良好的服務意識，較強的溝通、分析、把握和適應能力；
5.責任心強，良好的職業道德和團隊管理經驗；
6.公司政策執行力強，擅長應酬和出差；
7.有忘我工作的精神，敢於挑戰；
8.做壹個負責任的人，做事有條不紊，對公司絕對忠誠，不斤斤計較；
9、老板不在公司能監督和帶領團隊獨立開展業務；
提索
職責:
1.制定銷售策略，具體銷售計劃，進行銷售預測。
2.組織和管理銷售團隊，實現企業產品的銷售目標。
3.控制銷售預算、銷售費用、銷售範圍和銷售目標的平衡發展。
4.招聘、培訓、激勵和評估下屬，協助下屬完成分配的任務指標。
5、收集各種市場信息，並及時反饋給上級及其他相關部門。
6.參與銷售政策、規範和制度的制定和完善，使其不斷適應市場的發展。
7.發展和合作企業和夥伴關系，如與經銷商和代理商的關系。
8.協助上級公關處理市場危機。
9、協助制定企業產品和企業品牌推廣計劃，並監督實施。
10，妥善處理客戶投訴，接待客戶來訪。
合格
1，本科及以上學歷，有快消品、糧油、電子商務及建立線上線下經驗者優先；
2.有5年銷售經驗或區域管理經驗；
3.具有獨立的客戶開發能力、公關能力、談判能力和壹定的策劃組織能力；
4.要求完成公司分配的月度區域銷售；