按照省總工會和公司黨委工作部的總體部署和要求，為進壹步維護柏文收費站基層壹線職工的安全健康利益，做好防暑降溫工作，改善職工生活條件，提高職工生活水平，我部於7-8月在全站開展了“愛職工，清涼壹夏”活動。活動內容概括如下:1 .加強知識培訓，提高“降溫”能力。
為提高職工對防暑降溫的認識和能力，我站責成辦公室牽頭對全體職工進行防暑降溫知識的專業培訓。通過培訓，我們明確了高溫日的定義，了解了中暑及中暑後的應對措施，了解了夏季防暑降溫的註意事項及野外作業的相關註意事項等。，並有壹定的日常防暑降溫知識儲備，有效提高了防暑降溫知識和能力。
第二，加大防暑投入，快速有效地“消暑”。
為了有效應對員工可能出現的突發中暑，我在睡眠初期購買了藿香正氣水、清涼油、碘伏、棉簽等藥品和物品，在員工出現類似中暑的情況時及時給員工送去藿香正氣水，以此來“消暑”，緩解中暑癥狀。
第三，改善生活條件，合理分配膳食。
夏天高質量的睡眠質量很重要。為了讓工作人員休息到位，我站把原來的高低床改成了單人床，並根據隊員的工作情況對宿舍進行了調整，讓工作人員得到了充分的休息。同時改造了衛生間，建了淋浴房，增加了太陽能，夏天大家可以隨時洗澡降溫；飲食方面，責成食管委調整每日菜單，增加涼拌黃瓜、綠豆湯、西瓜冰淇淋等菜品、湯品和飲料，送“寒”入胃，“暖”入心。
第四，完善便民機制，服務過往旅客。
作為服務行業，我站始終把司機和乘客的利益放在第壹位。為了提供更好的服務，我們在加強文明禮儀、普及微笑服務的基礎上，逐步改進和完善便民服務的措施和機制，特別是在夏季，除了為駕乘人員提供開水、隨身工具、地圖等日常服務外，還準備了藿香正氣水、清涼油等防暑降溫用品。同時準備足夠的水源，在過往車輛水溫過高時及時註水，避免爆胎。
“愛職工，清涼壹夏”活動是省總工會和公司黨委工作部關愛基層壹線職工，維護壹線職工安全健康權益的體現。我站將以此次活動為契機，繼續做好站內各項防暑降溫工作，全力保障站內職工的安全健康權益，努力為過往司乘人員提供優質服務，確保穩定“暑熱”。
2.單位夏季開展的清涼活動總結。
最近幾天，Xi持續的高溫天氣讓人們酷熱難耐。但是，有這樣壹群人，他們每天頂著烈日，依然堅守在崗位上，用辛勤的勞動和汗水，為轄區群眾創造著幹凈、整潔、舒適的生活和工作環境。7月27日下午，洪慶街道辦、洪慶美國食品藥品監督管理局、Xi安新康大藥房有限公司舉辦“炎夏送清涼”活動，慰問田弘街道壹線環衛工人。
活動現場，街道辦相關領導和新康大藥房有限公司主要領導親自將藿香正氣滴丸、連花清瘟膠囊、板藍根、花露水、礦泉水等價值2萬余元的防暑降溫必備物品送到在場的200多名環衛工人和30多名城管隊員手中。
現場氣氛熱烈，食藥監工作人員給環衛工人進行了夏季防暑、防暑、防腸胃病的知識宣傳。最後，呼籲廣大市民爭做文明市民，尊重環衛工人的勞動成果，不亂扔垃圾，降低環衛工人的勞動強度，共同保護我們美好的家園。
3.單位夏季開展的清涼活動總結。
盛夏炎熱，烈日炎炎。昨日下午，市總工會組織人員前往市郵政公司投遞部和陽西縣程村分公司開展納涼活動，向高溫下堅持工作的壹線職工表示感謝和慰問。
市總工會壹行來到市郵政公司投遞室和陽西縣程村支局，為壹線職工送清涼飲料。程村支部因工作出色獲得“廣東省勞動模範小家庭”稱號。昨天舉行了揭牌儀式，市總工會還送來了壹批圖書，豐富職工文化生活。
防暑降溫工作直接關系到員工的身體健康和企業的生產安全。市總工會相關負責人要求，用人單位要認真落實《關於公布我省高溫津貼標準的通知》，每年6月至6月必須向戶外勞動者發放每人每月150元的高溫津貼。同時，要合理安排工作時間，保證員工飲食和休息，做好夏季安全生產工作。
記者了解到，今年夏季“送清涼”活動將從6月持續到6月10，市總工會還將整合社會資源，繼續深入建築工地等戶外作業場所開展慰問活動，為更多的戶外勞動者送去清涼。
4.單位夏季開展的清涼活動總結。
昨日上午，秀洲區住建局工作人員分成三組在工地開展降溫活動，為壹線工人送去毛巾、肥皂、礦泉水、任丹等防暑降溫用品。活動中，慰問組為奮戰在壹線的勞動者送去了防暑降溫用品，提醒他們在炎熱的夏季天氣中註意自我保護，謹防中暑，確保工作安全。同時，慰問組還詳細了解了施工單位各項防暑降溫工作的落實情況，以及工人生活和工作場所條件的改善情況，督促施工單位做好高溫天氣下壹線工人的防暑降溫工作，合理安排工人作息時間，改善作業環境，最大限度減少高溫中暑造成的職業危害，保護工人生命安全。
5.單位夏季開展的清涼活動總結。
為做好職工防暑降溫工作，切實維護職工職業安全健康權益，確保我鎮職工安全度夏，根據縣總工會《關於繼續開展工會夏季消暑慰問活動的文件通知》要求，鎮工會在全鎮開展了“為職工送清涼，我們在行動”夏季消暑活動。這些活動概述如下:
壹是加強活動的組織和宣傳
鎮工會積極向鎮黨委、政府匯報情況，積極爭取相關部門的重視和支持，提高活動的實際效果。通過召開會議、發放傳單、派出宣傳車等形式，積極營造全社會關心農民工的良好氛圍，使工會工委和基層工會充分認識到夏季高溫對廣大壹線職工健康的危害，增強了對為廣大職工送去清涼、送去健康重要性的認識。
第二，深入基層了解企業的生產和勞動狀況
該鎮工會會同鎮經發辦、保衛處、綜治辦等相關部門，采取充分的防暑降溫措施，確保高溫作業條件下工人的身體健康和生命安全，明確劃分生產生活區域，重點檢查工人的住宿條件、飲食衛生、高溫勞動保護、配套宿舍、食堂、飲用水、淋浴、衛生等基本生活設施，重點對建築工地、高溫作業車間等露天作業的農民工進行監督檢查。
三、開展“送清涼給工人，我們在行動”活動
1，送爽。活動期間，* * *共籌集慰問資金13.84萬元，工會資金12.44萬元，社會資金14萬元。鎮機關工會和基層工會為職工購買了“十滴水”、“清涼油”、“風油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，走訪了農民工集中的企業和工地。本次活動* * *走訪員工1.200人，其中困難員工28人。
2.安全發送。配合安辦、綜治辦等相關部門重點檢查施工現場和高溫作業場所，避免因工作生活環境發生危及農民工身心健康或生命安全的事故。對農民工的生產生活環境，特別是防暑降溫設施進行了認真檢查。發現問題及時向企業行政通報，督促企業整改消除危害職工身心健康和生命安全的事故隱患3起，涉及職工358人。對拒不整改或整改不力的，及時向政府有關部門和上級工會報告，督促其盡快解決問題。
3.送健康。深入生產車間、施工現場，宣傳夏季防病知識，組織建設“工地醫療站”，走訪14車間班組、工地；開展監督檢查活動3次；開展送醫生送藥活動，保障農民工夏季健康，為農民工提供647次健康體檢。