首先，結構化面試
結構化面試是指按照標準化程序實施的壹種面試形式。它以職位分析為基礎，對申請同壹職位的候選人采用相同的測評要素和面試題目，由經過系統培訓的考官在同壹時間內按照既定標準對候選人進行測評。
面試問題的生活制度、實施、結果評估都是按照事先制定的標準化程序進行的。時間:結構化面試通常需要25分鐘左右。
第二，沒有領導小組討論
無領導小組討論是集體面試的壹種方法。考生按照相同或相近的職位分組，每組無組織地提出自己的意見，對給定的問題和材料進行壹定時間的無領導討論。
考官坐在考生後面或對面壹定距離處，不參與討論，只通過觀察考生在討論中的表現，按照壹套預設的標準來評價考生的能力和素質。時間:無領導小組討論的面試時間壹般在1小時左右。
在線註冊:
本次考試報名主要采取網上報名的方式進行。報考人員可登錄考錄專題網站進行網上報名。也可通過人力資源和社會保障部門戶網站或國家公務員局門戶網站上的相關鏈接登錄考試專題網站。網上報名按以下程序進行。
1，提交申請。
2.查詢資格審查結果。
3.檢查註冊號碼。