加強黨的建設，核心在於建設壹支高素質的領導班子和政治堅定、團結務實、銳意進取、勤政廉潔的領導班子。為此，要重點抓好三項建設。
(1)加強思想建設。要強化五種意識:壹是強化黨員意識，堅定理想，修身養性。二是增強使命感，努力學習，勇於創新。第三，要增強憂患意識，服務群眾，盡心盡力。第四，要增強責任感，盡職盡責，嚴於律己。五要強化廉政意識，清正廉潔，防止貽誤時機。
(2)加強制度建設。要重點加強三個體系:壹是學習體系。只有加強學習，及時更新知識，才能更好地開展工作。基層單位工作繁忙，事務繁雜。雖然他們有壹個學習系統，但他們不能執行它。雖然他們知道學習的重要性，但是很難靜下心來腳踏實地的學習壹些東西。對此，領導班子要以身作則，制定學習計劃，嚴格執行，切實加強理論中心組的學習，把學習與工作結合起來，與實踐結合起來。通過各種形式的學習和實踐，真正學到成果，提高能力，學以致用。二是重大事項集體決策制度。要堅持民主集中制，集體討論、集體研究、集體決策，不斷提高科學、民主、依法執政水平。第三是清正廉潔的政治制度。要嚴格遵守黨的紀律和規矩，嚴格落實黨風廉政建設“四項紀律八項要求”，落實黨風廉政建設責任制。從思想上築牢抵禦腐朽思想侵蝕的防線，自覺抵禦各種腐朽思想的侵蝕。增強拒腐防變的責任感和緊迫感。在工作生活中嚴格要求自己，敢於抵制各種不正之風和腐敗行為。總之，用制度管人，用制度管事。
(3)加強能力建設。胡錦濤總書記曾指出，加強黨的先進性建設，要同落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、加強黨的執政能力建設、保持黨同人民群眾的血肉聯系緊密結合起來。要按照這四個要求，把我們的領導幹部培養成學習型、研究型、實踐型、創新型領導幹部，不斷提高他們的綜合素質和業務水平。
壹要做好團結工作。我們各級領導班子要團結、信任、理解、支持，維護好領導班子的團結，努力營造做好工作的良好氛圍，把更多的精力放在工作上，真正有所為、有所不為，不辜負組織的信任和人民的重托。二是要始終堅持“大膽使用幹部、真心愛護幹部、從嚴管理幹部”的原則，大膽使用那些靠得住、有能力、團結壹致的幹部。真心關愛幹部，工作有人情味，讓大家感受到溫暖的工作氛圍。在日常工作中，要嚴格管理幹部，政治負責，不搞兩面派，坦誠相待，以心換心。第三，講求實效，紮實工作。另外，作為“壹把手”，妳必須在協調上有所作為。不必事事親力親為，但壹定要未雨綢繆。不壹定是每個細節，但壹定要有人盯著。更重要的是，要有開放的心態，善於做思想政治工作，善於創造良好的工作生活環境，充分發揮壹群人的作用，讓每個人都熱愛這個群體，願意自覺積極地為這個群體做貢獻。在協調推進方面，打好整體戰，體現團隊合力，狠抓工作落實，是團隊建設的重要標誌。
第二，加強幹部隊伍建設。
幹部是落實科學發展觀的中堅力量，人才是科學發展的保證。只有著眼未來，深化改革，加強培訓，開發資源，建設高素質的幹部隊伍和人才隊伍，才能為食品藥品監管工作提供智力支持和人才保障。
壹是加強幹部的培養、鍛煉、教育和管理。堅持黨管人才，加大人才培養力度，以能力建設為主線，采取實踐鍛煉、在職學習等方式，形成多層次、多渠道的教育培訓格局，增強幹部培訓的針對性和實效性。通過各種形式的學習和培訓，切實提高幹部的業務能力和綜合素質，進而不斷提高工作水平。加強人才的培養、選拔和使用，實現人才的可持續成長和事業的可持續發展。把想做事、能做事、會做事的人放在壹定的位置上，推動事業的發展。
二是增強幹部的責任感。能力很大程度上體現在責任上。責任是每個人都要負責的認知、情感和意誌的統壹。所謂認知，就是用心去認識責任。所謂的情緒，就是帶著情緒去努力，帶著情緒去工作。所謂意誌，就是對性格的執著追求。增強責任感，就是要把自己的職責做到位，具體來說就是要增強緊迫感和緊迫感。
第三，加強作風建設
在工作中，要大力倡導胡總書記提出的八個方面的良好風氣。這就是:勤奮好學，學以致用；關心群眾，為人民服務；要努力工作，務求實效；我們必須努力工作，節儉度日；要顧全大局，責令取締；發揚民主和團結；要秉公用權，廉潔從政；過體面的生活，有健康的品味。這八個方面的良好風氣是加強領導幹部作風建設的基本內容，也是領導幹部作風進壹步轉變的明顯標誌。全體黨員特別是領導幹部，壹定要認真學習，深刻領會，把作風建設作為提高執政能力的重要內容，切實抓好落實。落實胡總書記提出的八個方面的良好風氣，必須在以下幾個方面下功夫:
壹個是學習。學習是知識和力量的源泉，是領導幹部增長才幹、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。我們的機關幹部和縣局領導同誌要加強學習，勤於思考，善於總結，學以致用。對於領導幹部來說，學習就是工作，是必須承擔的責任和使命。面對新形勢新任務，各級領導幹部必須牢固樹立終身學習的思想，把學習作為壹項神聖的職責、壹種精神境界和壹生的追求。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，學習適用於食品藥品監管的法律法規，真正理解領會、把握精神實質，提高理論素養；要自覺學習現代科學文化知識，從工作實際需要出發，本著缺什麽補什麽的原則，加快知識更新，優化知識結構，不斷充實做好工作的知識裝備和知識儲備；要自覺成為學以致用、有所成就的榜樣，著力解決實際問題，把學習的經驗和成果轉化為謀劃工作的思路、推動工作的措施、創新工作的能力。
二是創新。創新是壹個民族進步的靈魂，也是壹個團隊生命力和戰鬥力的象征。創新是克服壹切困難、加快發展的最佳途徑。改革創新是實幹的體現，也是求真務實的要求。時代在前進，形勢在變化。領導幹部必須在深入調查、把握規律的基礎上，與時俱進，改革創新，研究新情況，想出新辦法，解決新問題，創造新業績。我們廣大幹部壹定要解放思想，與時俱進，開拓創新，求真務實，不斷開創各項工作的新局面。
第三是團結。團結賦予凝聚力和戰鬥力，團隊之間、上下級之間團結、和諧、默契的氛圍十分可貴。這種局面的形成，關鍵是靠事業支撐。沒有事業的發展，團結就難以經受考驗、維護和鞏固。只有牢固樹立以事業為重的思想，在個人情感、性格、興趣有分歧的時候，壹定要求同存異，才能坐在壹起，加深友誼，形成合力。要加強團結，特別是班長要切實負起責任，積極倡導團結和諧，以身作則。
第四是大局。在胡錦濤總書記倡導的八個方面的良好風氣中，提出要顧全大局，令行禁止。這首先要求我們正確理解局部與全局的關系。壹方面，整體是由部分組成的，部分會對整體產生影響；另壹方面，局部只是全局的壹部分，如果兩者有矛盾，局部要服從全局。有些事情從局部角度看可行，但從全局角度看不可行，所以局部要服從全局；反之，從局部角度看不可行，從全局角度看可行，局部也要服從全局。維護整個系統的大局，維護社會的團結和諧，必須要有統壹的意誌，統壹的行動。如果我行我素，就會出現壹盤散沙的局面，那麽不僅壹事無成，還會帶來嚴重的後果。我們領導幹部壹定要增強大局意識，全市監管工作壹盤棋，嚴格遵守黨的紀律，確保全市食品藥品監管工作落到實處。
第五是誠實。進壹步加強黨風廉政建設，落實黨風廉政責任制，領導幹部要以廉潔自律、思想教育、監督約束為重點，管好自己又不失形象，管好幹部又不失原則。我們要依法執政，從我做起，自覺接受紀委、黨員和人民群眾的監督。領導幹部必須倡導良好的生活作風和健康的生活情趣，自覺加強思想道德修養，模範遵守社會公德、職業道德和家庭美德，講誠信、重品行，堅決抵制腐朽思想和生活方式的侵蝕。要註意培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克制謹慎，正確選擇個人愛好，提高文化素養，擺脫低級趣味，絕不沈溺於放蕩和懷舊。我們應該謹慎對待朋友，堅持與好人交朋友，多與普通人交朋友，多與先進典型交朋友，多與專家學者交朋友，註意凈化我們的社交圈。總之，黨員領導幹部在生活的各個方面都要做到始終如壹，臺上臺下壹樣，工作時間和業余時間壹樣，監督與不監督壹樣，始終保持黨員的政治本色。