2.其次,選擇老師。如果有國內安全生產領域最強大的專家陣容,效果應該很好;
3、網絡課程學習,最好實現碎片化學習,解決工作忙沒有大量時間學習的問題。如果能同時實現PC和微信學習就太好了。
4、考試測評,根據學習內容定制測評題。
5、檔案管理,將學習結果納入員工培訓檔案,方便以後查詢。
6、自動再訓練,解決壹個容易忘記的學習情況。
7、統計分析,根據之前的學習結果,統計分析哪些容易出錯,從而有針對性地安排新的訓練內容。
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