1.調整涉及應屆畢業生生活補貼、再次應屆畢業生生活補貼、往屆畢業生生活補貼等。
2.應屆畢業生生活補貼發放方式調整為分兩次發放，每次發放補貼總額的50%。符合申請基本條件，在杭州連續參保6個月後繳納第壹筆補貼，連續參保12個月後繳納第二筆補貼；
3.資助對象與原政策壹致，為全日制本科、碩士、博士研究生；
4.當事人申請人才補貼的，需登錄當地人力資源和社會保障局網站提交相應電子材料，由受理地區人力資源局對電子材料進行資格審查，審查通過者予以受理；不合格的，退回申請材料；
5.區人力資源局通過短信向申請人反饋審核結果；審核地區人力資源局對申請材料內容進行審核，合格的予以公示；不合格的退回申請或向申請人說明並要求補充和修改；
6.審議地人力資源局按照有關規定提交審議。撥付完成並經批準後，由審議區人力資源局按照有關規定辦理資金撥付手續。
石家莊戶籍新政如下:
1.拿著房屋所有權證找到要遷入房屋所在的居委會，讓居委會給房屋編號，開具準予遷入證明；然後帶著證明到房屋所在地派出所開具同意遷入證明；
2、憑好證明到原戶口所在地居委會開具準予遷出證明，到戶口所在地派出所開具準予遷出證明；有違法原因或居委會不同意的，不能遷出；
3.帶著以上材料去房子所在的居委會，居委會編戶名，然後帶著所有手續去看房；
4.房屋所在派出所受理後，按照居委會編的戶數同意遷入，並據此入座。把材料檔案輸入微機，遷入戶籍。
綜上，新的人才扶持政策。對於引進的頂尖人才和團隊，可根據情況采取“壹事壹議、壹人壹策”的方式，在平臺建設、團隊建設、科研經費等方面可參照或高於國內城市最佳的招才引智政策執行。
法律依據:
《中華人民共和國就業促進法》第四十七條
縣級以上地方人民政府及有關部門應當鼓勵和引導企業根據市場需求和產業發展方向，加強職業教育和培訓。
職業院校、職業技能培訓機構和企業應當緊密聯系，實行產教結合，服務經濟建設，培養實用人才和技術工人。
企業應當按照國家有關規定提取職工教育經費，為職工提供職業技能培訓和繼續教育培訓。