妳說的工作時間是什麽意思？

問題1:考勤表中的工作時間是什麽意思？應該是標準出勤天數*8小時，20天* 8 = 160小時。

問題2:在excel中可以用NETWORKDAYS函數計算每月的工作時間。

假設A2為7月1的開始日期，B2為7月31的結束日期，A5 ~ A10為法定節假日，工作日計算為網絡天數(A2，B2，A5:A10)，即7-1至7-365438。

問題3:妳說的實習時間是什麽意思？是總時長嗎？大概四個月左右？實習期是指總時間。

問題4:找工作時編制是什麽意思？妳什麽意思，壹邊找工作，壹邊在體制外？求職期間在編制裏意味著什麽？求職期間在編制裏意味著什麽？制定求職計劃有哪些步驟？找工作:東莞找工作:英語找工作:介紹工作:迷茫找工作:東莞長安有哪些比較好的工廠？在東莞找工作？為什麽東莞、深圳的壹些部門有事業編、行政編的說法，但是國企的工作人員像外企是什麽？有編制和沒編制有什麽區別？是不是國家有編制就要壹直養著妳，沒有編制就可以壹直不給妳工資和退休金？Lwgsau2011-3-8事業單位和公務員都有自己的編制，規定其人員數量。企業不管中國還是外國，招妳，妳是單位的職工(就是他們編制內的)，如果和妳解除勞動關系，妳就不在編制內。2011-3-8我國國家機關、事業單位經人事主管部門核定的人數為超編人員，否則為臨時工，也就是我們所說的超編人員。如果外企是根據需求招聘，那就沒有編制這回事了。它招聘的時候就成了正式員工，除了試用期。2011-3-8私立無編制。好像事業單位有事業編制，有企業。據說公務員也是壹個編制。它屬於行政機關。在壹些國家、事業單位、單位，好像壹個單位的職工都有不同的編制級別，有企業的，也有企業的，還有編外的，也就是沒有編制級別的臨時工。其他地方我就不知道了。在我們這裏，編制和非編制差別很大。比城市戶口和農村戶口更不壹樣。即使做同樣的工作，即使是編外人員做的也比編外人員多。編外人員享受各種福利，國家假期，培訓機會，職稱評定，更高的工資和福利，以及養老保險。而編外基本什麽都沒有。有些編外人員有獎金。具體情況因單位而異。事業單位員工和私企員工好像根本不是壹個世界的人。更不用說那些事業單位編的了。私企老板幾乎比事業單位辦事員還不如。興辦事業是為了創造或改善生產條件，增進社會福利，滿足人民的文化、教育和衛生需要，其經費壹般由開支國家事業費的單位所用人員準備。適用單位主要有:科研單位、教育單位、文化單位、新聞廣播出版單位、衛生單位、體育單位、勘察設計單位、農林水利氣象單位、社會福利單位、環境保護單位、交通運輸、城市公用事業等事業單位。工作人員列入編制的單位，其工作人員工資和活動經費的開支渠道除國家壹般開支外，還有壹些事業單位，采取自收自支、差額補貼等辦法。機關事業單位壹般是國家設立的公益性事業單位，但不是* * *事業單位，和公務員不壹樣。壹般情況下，國家會給這些機構財政補貼。分為全額撥款的事業單位，如學校，差額撥款的事業單位，如醫院，以及其他非國家撥款的獨立事業單位。事業單位是壹些以* * *職能和公益服務為主要目的的公益性單位和非公益性職能部門。它參與社會事務的管理，履行管理和服務職能，以服務社會為宗旨，主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。其上級部門多為* * *行政部門或* * *職能部門，其行為依據相關法律，做出的決定多為強制性，其人員工資來源多為財政撥款。事業單位登記在編制部門進行。事業單位與員工簽訂聘用合同。發生勞動爭議後，由事業單位進行人事仲裁。企業成立通常有兩種情況。第壹，除了事業編制人員外，單位部分人員作為企業職工對待，不占企業編制。他們屬於地勤人員(企業編制中也有地勤人員)。第二，單位除了事業編制外，還有另壹個企業化單位，屬於這個事業單位，這個企業化單位的人員當然是職工。但實際操作中，這個機構為了方便工作，把不同單位的人混在壹起。雖然混合使用，但在人事管理上有著完全不同的身份。而且因為長時間同壹份工作，即使是屬於企業編制的人員，自己也會經常忽略......>;& gt

問題5:考勤表是什麽意思？考勤表是員工每天上班的憑證，也是員工拿工資的憑證，因為它記錄了員工上班的天數。考勤表中具體的上下班時間包括遲到/早退/曠工/病假/事假/休假的情況。考勤表可以作為課文的“證據”。

問題6:工作日是什麽意思？工作日是指法律規定的壹晝夜的工作時間。

工作日通常分為四種，即標準工作日、縮短工作日、延長工作日和特殊情況下的不確定工作日。

工作時間。

(1)標準工作日

標準工作日是指法律規定的、普通員工在正常情況下執行的工作日。目前我們國家

標準工作日每天不超過8小時，每周不超過44小時，平均每周工作5天半。標記

準工作日是我國工時制度立法的基礎。

(2)在特殊條件下縮短工作日

在特殊條件下縮短工作日指的是對健康和惡劣工作條件的嚴重損害，以及對女工和未成年人的嚴重損害

在特殊保護條件下，工作日少於標準工作日。在中國有幾種方法可以縮短工作日。

善良。每個工作日少於8小時。如果從事地下礦山，山區，嚴重有害和有毒，特別復雜。

重體力勞動和過度體力勞動的工人。近年來，紡織行業實行“四班三運轉”工時制

法，化工縮短到每天6、7個小時，煤礦實行4班6小時工作制。建築、冶煉和地質學

勘探、林木采伐、裝卸都是重體力勞動，並根據行業特點不同程度地實行特殊規定。

縮短該項下的工作日。夜班工作時間減少1小時。夜班工作壹般指實行三班倒的企業。

行業和單位，當天下午10到第二天早上6點。夜間工作改變了人們正常的生活規律。

法律規定，增加了神經系統的負荷，很難工作，所以規定晚上工作的時間比白班少。

1小時少，發夜班津貼。有壹些連續生產不間斷的工作必須安排夜班，如鋼鐵冶煉、

發電等夜班工作時間可與白班相同，但應給予夜班工人額外的夜班津貼。國家還規定，對於那些沒有

成年職工、懷孕滿7個月、哺乳滿12個月的女職工禁止安排夜班勞動。女員工的母乳餵養

時間減少了1小時。哺乳12個月以下嬰兒的女職工，可以在工作時間內每天哺乳兩次。壹個

壹般來說，每次不得超過半小時，累計1小時算作工作時間。18歲以下的

成年人也實行每天少於8小時的工作制，以保證他們的健康成長。

(3)延長工作日

延長工作日是指超過標準工作日時間的工作日。對於那些受自然和技術條件限制的人來說

對於季節性工作的員工，可以適用旺季工作時間超過標準工作時間，而淡季工作時間可以適當。

縮短。如地質、石油、制鹽和制糖工業。

(4)計劃外工作日

不定期工作日是指每天沒有固定工作時間的工作日。例如，壹些領導者和他們的助手、經理

經理、技術員、森林檢查員和其他雇員經常比標準工作日工作更長時間，超額部分也是

不增加報酬。其實沒有固定工作日的員工是適合標準工時上班的，但是有些

這項工作需要在標準工作時間之外完成。

問題7:工作日是什麽意思？最佳答案

工作日是指法律規定的壹晝夜中的工作時間。