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很多公司和小區都需要保安,那麽如何寫好保安試用期的工作總結呢?下面我給大家分享壹下保安試用期的工作總結,好好享受吧。

安全試用期工作總結

首先,非常感謝各位領導在百忙之中抽出時間閱讀我的工作總結,很榮幸成為貴公司的壹員。

入職快三個月了。這幾個月,在領導和同事的幫助下,我了解了很多工作流程。後來通過培訓,我了解到了以

安全試用期工作總結報告?

很多公司和小區都需要保安,那麽如何寫好保安試用期的工作總結呢?下面我給大家分享壹下保安試用期的工作總結,好好享受吧。

安全試用期工作總結

首先,非常感謝各位領導在百忙之中抽出時間閱讀我的工作總結,很榮幸成為貴公司的壹員。

入職快三個月了。這幾個月,在領導和同事的幫助下,我了解了很多工作流程。後來通過培訓,我了解到了以

安全試用期工作總結報告?

很多公司和小區都需要保安,那麽如何寫好保安試用期的工作總結呢?下面我給大家分享壹下保安試用期的工作總結,好好享受吧。

安全試用期工作總結

首先,非常感謝各位領導在百忙之中抽出時間閱讀我的工作總結,很榮幸成為貴公司的壹員。

入職快三個月了。這幾個月,在領導和同事的幫助下,我了解了很多工作流程。後來通過培訓,我了解到了以“愛心服務、專心工作、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化和各項規章制度。

第壹,用愛心服務,專心做事。

在工作中,我熱情耐心地對待來訪的客人,並幫助他們回答問題。我回答不出來的時候,就問工頭和老隊員,給他們解答。工作中,我壹直認為自己是代表公司處理違紀違規問題的,不擺架子,耐心與他們溝通,避免與他們發生矛盾,影響公司形象。

第二,遵守軌制,敢於抓,敢於管。

在奧特萊斯和四樓影院建設期間,我按照軌道系統和流程管理工人。我每天嚴格檢查進出的人員和物品,防止可疑人員進入,公司財產被盜。對於那些安全措施不到位的現象,比如‘進入施工區域不戴安全帽不做滅火措施,動火作業不系安全帶’,我按照公司的軌道制度和程序進行整改和處罰,將各項安全措施落實到位,確保施工期間零事故。

第三,努力工作,不知疲倦。

領導的安排完全服從,不折不扣的執行,我會以‘最後壹分鐘’的態度工作,壹如既往的做好每壹天的本職工作。我也經常關心我的同事,他們不開心的時候我會開導他們,給他們講笑話讓他們開心。我總是問他們我作為學者的工作經歷。

我在工作中也有很多不足,但我總是以“合格金源人”的標準要求自己以同事為榜樣,提醒自己努力做壹個合格的金源人,在大舞臺上展示自己能為世紀金源的輝煌貢獻自己的力量。

安全試用期總結範文

入職快三個月了。這幾個月,在領導和同事的幫助下,我了解了很多工作流程。後來通過培訓,我了解到了以“愛心服務、專心工作、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化和各項規章制度。

第壹,用愛心服務,專心做事。

在工作中,我熱情耐心地對待來訪的客人,並幫助他們回答問題。我回答不出來的時候,就問工頭和老隊員,給他們解答。工作中,我壹直認為自己是代表公司處理違紀違規問題的,不擺架子,耐心與他們溝通,避免與他們發生矛盾,影響公司形象。

第二,遵守軌制,敢於抓,敢於管。

在奧特萊斯和四樓影院建設期間,我按照軌道系統和流程管理工人。我每天嚴格檢查進出的人員和物品,防止可疑人員進入,公司財產被盜。對於那些安全措施不到位的現象,比如‘進入施工區域不戴安全帽不做滅火措施,動火作業不系安全帶’,我按照公司的軌道制度和程序進行整改和處罰,將各項安全措施落實到位,確保施工期間零事故。

第三,努力工作,不知疲倦。

領導的安排完全服從,不折不扣的執行,我會以‘最後壹分鐘’的態度工作,壹如既往的做好每壹天的本職工作。我也經常關心我的同事,他們不開心的時候我會開導他們,給他們講笑話讓他們開心。我總是問他們我作為學者的工作經歷。

我在工作中也有很多不足,但我總是以“合格金源人”的標準要求自己以同事為榜樣,提醒自己努力做壹個合格的金源人,在大舞臺上展示自己能為世紀金源的輝煌貢獻自己的力量。

安全試用期總結

時光飛逝。轉眼間在公司工作四個多月了。我還清楚地記得,剛從象牙塔的庇護中走出來,得到公司報道的消息時,我們是多麽興奮。雖然我們踏上了這片荒涼的土地,卻掩飾不住和七月時壹樣的熱情。但是,當我真正走上崗位的時候,發現很多事情並不是我們想象的那樣。瑣事的打擾,不是妳簡單的期待。於是我開始厭倦,懷疑自己做的選擇是否有意義,不知所措地陷入了思想的漩渦。我每天都在掙紮和壓抑,看不到方向在哪裏。

所以,在這裏,我必須感謝公司領導的信任和培養。不管我現在是物業管理部的文員,還是保安部的助理,以前都沒幹過。謝謝妳給我這樣壹個空間來嘗試和提高自己。我知道自己經驗不足,閱歷不夠,情緒波動大,對工作造成了很大的負面影響。感謝您的關心和支持。感謝您的幫助和信任,感謝您的指導和鼓勵。是妳們孜孜不倦的指導,讓我有信心在湖北努力,有機會學到有價值的東西。總的來說,這四個月是大豐收,我也逐漸適應了工作,融入了環境。現在,我大部分畢業之初的焦慮和浮躁心理已經被打消,逐漸穩定下來,也學到了很多專業知識和做人的道理。現在,我正壹步步從理想世界走向現實。下面,我將對我的工作做壹個全面的總結。

物業管理部是我踏入湖北立世的部門,內心充滿了焦慮和不安。作為應屆畢業生,適應是壹個過程,需要壹定的時間。好在在同事們的幫助和孜孜不倦的指導下,我很快就習慣了。我還記得上班這個崗位對我來說面臨著更大的挑戰。我要做的就是文字的編輯整理,保安的安全巡邏等。他是壹個具有管理職能的職位。經過近四個月的工作積累和摸索,對未來的發展方向有了初步的規劃,我會努力在這個行業走下去。現在,我還有些缺點和不成熟。今後我會再接再厲,早日成為壹名合格的助理,經理的得力助手,為部門排憂解難,做好保安和部門領導之間的橋梁,讓我們部門的員工都能很好的完成工作,成為壹個團結和諧的大家庭。

在安保部115的日子裏,我遵照黃經理的指示,圍繞安保部的規章制度和工作重點,積極認真地開展了以下工作:

第壹,深入了解和掌握本部門的基本情況。參考公司資料檔案,制定了保安員人事檔案,進壹步了解了本部門員工的基本情況;通過與部門經理和基層員工的交流,我了解了每個崗位的基本職責;通過三個多月的工作和學習,我對本部門的執行情況有了詳細的了解,為接下來的工作打下了良好的基礎。

第二,認真學習安全部門的崗位職責,掌握相應的崗位技能。

1,安檢是我的日常工作之壹。通過學習理論知識和實際操作,掌握了安檢人員所需的專業技能。每天除了協助保安安檢,還負責登記安檢異常。

2.熟練使用監控設備,準確找到常用的監控設備,對所需查詢內容進行查詢和備份。

3.學會識別消防器材是否正常,參與車間的消防檢查工作,會使用消防器材,如水龍、水槍等消防設施。

第三,協助編寫本部門的制度。

8月份以來,在經理的指導下,結合園區的具體情況,安保部的規章制度基本完善,形成了壹個完整的體系。比如“突發事件處理程序”、“打架案件應急措施”、“盜竊破壞案件處理程序”等公安制度的制定;《消防控制室處理方案》、《消防安全管理制度》、《火災應急預案》等消防制度的制定;同時制定了《保安員應知應會》、《保安員禮貌用語》、《保安員工作職責》、《保安員獎懲制度》等。,明確了保安員的工作職責,規範了保安員的日常行為,對提高本部門員工的工作效率起到了積極的作用。

四、協助部門領導做好部門日常工作。

1,做好部門所需物品的購買、領取和使用的監管工作。登記並歸檔員工的物品。杜絕私用、公物浪費等違紀行為。

2.協助經理完成月度排班審核,按時完成早操簽到表、值班簽到表、夜班補貼匯總表等表格,並提交給指定部門。做好排班表、請假單、請假單、探監單等文件的歸檔整理工作。做好計算機文檔的保管和保密工作。

3.積極參加部門的各種培訓,並做好會議記錄。

4.協助經理對有意轉正到本部門的人員進行考核,確保他們按時簽訂勞動合同。有合理保證期的權益。

5、協助科長完成臨時機動車輛通行證的辦理。

五、協助人力資源部完成經理科長的績效考核。

1,及時提醒經理科長與員工談話並做好相關記錄。

2.積極與經理科長溝通,確定下月培訓計劃,制定相應的培訓簽到表,做好培訓記錄。

3.查詢我部相關報表,督促保安員完整工整地填寫《保安員值班日誌》、《人員車輛登記表》、《安全檢查記錄》等表格。同時做好科長的月檢查記錄和防火巡查總結的登記工作。

六、積極完成領導交辦的其他任務,並定期與經理溝通。完成“加班申報”、“晉升申報”、“防火防盜預警”等各類臨時文件的編輯打印。

七、積極尋找本部門的新聞點,完成每月通訊員應完成的任務。以上是我4個多月來完成的主要工作。我知道我因為性格內向,很多方面都不夠好。我不夠細心,沒有及時糾正我帖子中的問題;本人過於情緒化,經常因為同情心給工作帶來不便,偶爾會根據自己的想法做出主觀判斷,沒有顧及大局;對自己的定位不明確,沒有順利完成角色轉變,沒有壹個管理者應有的氣質;我太浮躁了,有時我不能冷靜和聽取意見。當我看到更多的人辭職,我的工作就會偏向消極。

這些都是我應該反思的,應該努力克服的地方。這期間走了很多彎路。其實任何事情都有它積極的壹面,每個人都有他的優點。我不應該太絕對的否定壹件事,討厭壹個人。以後,我會心平氣和地聽取別人的意見,勇敢地接受他們的批評,吸收他們的優點。接下來我就說說我努力的方向,就是計劃和對自己的期望。