新兵入伍後要經過嚴格的訓練管理，在訓練和生活中進行嚴格的面授考核。那麽，經過壹段時間的鍛煉，妳收獲了什麽？妳想好怎麽總結之前的工作了嗎？如果沒有，不妨參考下面我整理的新兵訓練總結範文，相信對妳的學習會有幫助！
第壹章:新兵訓練工作概述
2013在黨的十八大指導下，全面落實科學發展觀。根據《公安滅火救援訓練與考核大綱(試行)》和《新兵訓練》要求，總隊《2013全區消防部隊新兵訓練計劃》，緊緊圍繞？怎麽打，怎麽練？的總體思路，符合嗎？以人為本，嚴格管理，科學訓練？通過領導幹部和班長的手把手教，以及新戰士孜孜不倦的幫助、謙虛、認真、勤奮、嚴格的訓練，從每周考核會的情況看，所有新兵都基本掌握了基本的消防業務技能，逐漸適應了基層中隊規律有序的生活。當然，在取得成績的同時，我們也清醒地看到，新訓工作還存在壹些不足。為了發揚成績，克服缺點，現將培訓工作總結如下:
壹、新兵基本情況
新訓大隊共培訓山東、湖南、湖北、內蒙古新兵35人，其中內蒙古17人，湖南9人，山東3人，湖北6人。35名新同誌中，文化程度普遍提高，其中15人高中畢業，15人拿到大專文憑；1人拿到本科文憑，4人只有初中畢業。大部分是入伍後想通過軍訓考上軍校。少數同誌為了安排工作，也想留在部隊長期發展。
二、主要做法
(壹)加強組織領導，確保各項工作順利開展。
支隊黨委高度重視2013新兵復訓工作。新兵入營前，提前成立了強有力的新訓領導小組，選派懂訓練、會教學、會管理、責任心強、帶兵經驗豐富的幹部和班長擔負訓練任務。新兵入營後，及時召開歡迎會、動員會、座談會，讓所有新兵及時改變生活環境，參加新兵再培訓活動。
(2)加強思想教育，確保新訓隊伍的高度穩定性。
為確保新兵思想穩定，確保訓練順利進行，新訓大隊始終堅持把加強思想政治教育作為穩定新兵隊伍的有力舉措。新兵來到烏海後，新訓大隊嚴格按照政治教育計劃要求。壹是積極開展談心活動。針對新戰士中獨生子女多、家裏有兵、關系中有兵、身體素質差、怕吃苦的現象，訓練員可不定期進行談心，結合大隊組織的思想政治教育，引導教育新戰士端正服務態度，樹立？男人要自強？思想，增強自己的拼搏意識；二是努力打造？紮心留人？警營的文化環境，組織籃球比賽、長跑比賽和交子活動，增強新兵的團隊意識，把新兵凝聚到部隊這個大集體中。
(三)按照大綱科學訓練，打牢新兵業務訓練基礎。
在新訓工作中，為保證新兵訓練質量，針對90後新兵艱苦條件差的情況，訓練幹部和班長嚴格落實中隊黨支部？以人為本，嚴格管理，科學訓練？培訓政策，細致掌握新同誌的業務規範操作。同時，嚴格按照新訓的工作安排，並充分考慮新同誌的身體素質、適應能力和理解能力，制定每周訓練計劃，有步驟地做好新兵的業務訓練工作。在訓練過程中，按照先講解示範，後觀看示範，再實現統壹程序的方法，由簡單到復雜，由易到難，強度由小到大，由慢到快，循序漸進，逐步提高，新同誌可以先了解再提高。訓練中，新訓幹部和班長耐心教導，嚴格訓練，精心示範動作，以實際行動為新戰法的戰友們樹立了榜樣和表率作用。同時，對於壹些業務掌握較慢的新戰士，幹部和班長也可以耐心壹點。
(四)落實防止各類安全事故的各項措施。
新訓工作中，該旅嚴格執行支隊？新兵訓練中安全管理的十五條禁令？·完善安全責任制，對所有培訓人員做到24小時跟蹤管理，並在每次培訓前認真做到？做到，檢查到，不超過？即:充分做好火場準備演練；認真檢查訓練設備和安全制度的執行情況；堅決不超時間、超負荷、超強度訓練，有效防止了訓練事故的發生。整個新訓期間，沒有壹個新同誌受重傷或逃離部隊。
同時，新訓大隊根據12.9事件專門制定了防範措施:
1.新培訓的幹部是否得到有效落實？吳彤？第壹時間掌握戰士的思想動態，了解戰士生活訓練中遇到的問題。
2.新訓大隊黨支部深入了解新兵的思想和家庭情況，及時解決新兵在改變生活環境中的思想和生活問題，建立健全新兵成長進步檔案，及時跟蹤新兵思想實際、工作、學習、生活、訓練情況，做好思想引導工作。
3.定期開展談心活動，隨時了解和掌握新同誌的思想動態，在談話中幫助新同誌樹立正確的理想、誌向、人生觀、價值觀。
4.新訓大隊和新兵家屬？三個壹？活動，通過建立與家長的長效溝通機制，進壹步了解戰士的思想動態，把握科學訓練的尺度。
5.開展兩次經常性教育活動，切實把思想工作貫穿到轉業工作的始終，為新兵明確今後的工作方向。
6.做好新員工入職前的教育工作，杜絕反饋渠道。壹旦發生類似事件，新兵可以向中隊幹部逐級匯報情況。另壹方面，他們可以通過手機號碼直接聯系再培訓的幹部反映情況。再次，他們可以撥打119，通過指揮中心聯系再培訓的幹部。
第三，有什麽收獲
(1)以身作則是完成新訓練任務的基本前提。幹部的以身作則和工作責任心直接影響新訓任務的完成。有了強大的新訓團隊和強烈的責任心和事業心，壹切工作任務和要求都能落實。
(2)紮實的教育引導是推動新訓穩步發展的不懈動力。中隊在抓好專題政治教育的同時，還結合時事政治和新兵思想動態開展隨機教育，開展豐富的組織生活，把握新兵思想脈搏，積極引導他們進壹步推進新訓有序開展。
(3)對士兵的深入了解和熱愛是激勵新兵刻苦訓練的關鍵因素。在新訓過程中，中隊嚴格按照總隊相關要求，加強對班長的管理，發現問題及時糾正；訓練者總是堅持？五個七個就位？關心新兵的成長進步，同時要嚴格，寬嚴相濟，掌握方法，靈活手段，切忌簡單粗暴，操之過急，壹刀切。根據新兵的不同特點，對癥下藥，適當管理。確保新訓工作文明、廉潔、務實、高效。
第四，取得的成果
(壹)、堅定了新同誌獻身消防、報效祖國的理想信念。通過對新兵的政治思想教育，讓新同誌認識到如何全心全意投入到基層中隊的生活和工作中，如何正確面對當前的選擇，使全體新同誌堅定了參軍、救火、報效祖國的堅定信念。從目前的情況看，新同誌基本可以克服剛入伍時怕苦怕累的壹些模糊認識，緩解心理壓力，增強心理調適能力，不僅為執勤戰備工作的順利開展奠定了堅實的思想基礎。
(二)規範新同誌作風紀律，全面加強部隊規範化管理。新兵臨近畢業的時候，大隊及時上馬？立紀律，育風氣，保安全，促穩定？以內強素質、外抓形象為主題的作風紀律教育整頓活動，有效提升了作風紀律修養。同時，嚴格按照壹日生活制實施，重點推進養成，取得了良好效果，為全面提高部隊正規化建設奠定了堅實基礎。
(3)、進壹步檢驗了部隊訓練工作，積累了新時期新兵管理教育的寶貴經驗。
這壹新訓練為部隊了解和掌握90年代後新時期士兵的特點提供了寶貴的經驗。戰士們學會了感同身受，在理解、關心、愛護他們的前提下，解決他們在學習、訓練中遇到的實際困難。同時運用軍事法規和規章制度對新兵進行管理和教育，使新兵的基本權利不受侵犯，新兵的身心健康不受損害。班長和幹部可以克服帶兵中的急躁情緒，多做思想工作，用自己的成長進步激勵新兵。在新兵管理教育過程中，逐漸形成了壹套切實有效的帶兵方法，為新時期帶兵研究積累了寶貴經驗。
動詞 （verb的縮寫）現有缺點
1，大隊訓練計劃不夠周密，訓練中改變訓練計劃；2.壹些新同誌業務理論掌握不紮實，實際應用能力有待進壹步加強；
3.少數新兵的身體素質不能滿足業務訓練的需要。現在新兵裏獨生子女多，從小沒怎麽吃過苦。因此，他們的身體素質需要進壹步加強。
六、幾點要求
(壹)進壹步努力學習。把勤奮學習作為履職的第壹需要，把學習開闊視野、增強素質、提高能力作為終身學習的內容；
(2)要進壹步刻苦訓練。成為消防業務的專家，成為消防的生力軍；
(3)我們應該更嚴格地要求自己。服從命令和指揮，嚴格遵守規章制度和各項規章制度，以飽滿的熱情和高昂的鬥誌投入訓練活動；
(四)進壹步做好安全工作。根據形勢任務需要，深入開展以消防行動和訓練安全為主要內容的安全教育，嚴格落實各項安全制度，合理調配使用新兵，指定有經驗的老同誌做好？傳、幫、拿？做好安全和事故預防工作。
第二章:新兵訓練工作總結
* *該支隊第二階段新訓於X年X月X日開始，為期58天，其中骨幹65438人，新兵訓練58天。兩個月來，在支隊黨委的直接領導下，新兵連隊全體官兵緊緊圍繞？保證質量和安全？這壹目標，按照兵團對xx年冬季新兵訓練的指示，按程序實施，嚴格要求，嚴格管理，各項工作落實得很好，達到了第二階段新訓工作的預期目的。現在，我代表新兵連向支隊黨委匯報工作。
壹是更新觀念，堅決落實以愛帶兵。
在莆田支隊舉行的第二階段新訓動員大會上，支隊領導多次作出帶兵帶兵的指示。訓練壹開始，政委楊就提出，要多考慮困難，做好充分準備，把工作做細做實。* * *支隊長要求正確處理嚴格要求和帶兵帶兵的關系，提出從困難中思考，從細節入手，多思考？我們做什麽呢制定具體措施，以情帶兵，確保新訓質量和安全；新兵連臨時黨支部認真領會貫徹支隊長指示，牢固樹立？熱愛軍人，擔當軍人，真心對待軍人？心想，說真的？五個堅持？即:堅持以情帶兵，切實端正對待新兵和士兵的根本態度，不打罵不體罰；堅持帶兵原則，註重教育引導，啟發自覺，不簡單粗暴；堅持公正帶兵，以事實和規章制度為準繩正確處理各種問題，不厚此薄彼；堅持從嚴帶兵，做到嚴與愛有機統壹，松緊適度；堅持勤政廉政，並嚴格執行？吳彤？中要履行好帶兵職責不侵占新兵利益不接受新兵錢物切實加強日常生活秩序管理努力營造有利於新兵健康成長的良好氛圍。我們真正做到了依法治軍，文明練兵，以情帶兵。
壹是實行帶兵帶兵責任制。支隊與新兵連領導簽訂帶情帶兵責任書後，新兵連領導與排、班簽訂責任書，形成了有效的責任監督機制。二是采取具體措施，以情帶兵。為認真貫徹落實張明德總經理在作風紀律教育整頓再部署電視電話會議上的講話精神，招聘公司臨時黨支部高度重視，召開會議。根據新兵連隊的特點和連日來戰士們的探索，緊緊抓住領導幹部和班長這條主線，組織領導幹部討論，研討如何帶兵帶兵。五忌？、?五個必須？具體措施。即:避免當面訓斥；第二，避免侮辱人格；三忌急躁粗魯；四忌，是以勢壓人；五忌官僚主義，不辦實事。五個必須是:必須安心，必須以身作則，必須壹視同仁，必須了解情況，必須關心士兵的疾苦。三是以身作則，帶著感情帶兵。新訓期間，在全連骨幹中開展優秀幹部、優秀班長評選活動，把落實情況作為主要評選依據，推薦支隊進行表彰。
新訓期間，處處充分體現了以情帶兵的理念，打罵體罰侵占新兵利益的現象徹底杜絕。官兵關系融洽，讓所有新戰友感受到了部隊大家庭的溫暖，感受到了戰友們濃濃的兄弟情，有力地推動了新訓的開展。
二、張馳科學安排新的訓練科目。
為提高新兵連政治教育效果，新兵連成立教學領導小組，組織幹部開展教學評估，提高講師教學水平。以課堂教學、課後討論、寫心得體會、看教育片、教革命歌曲、參觀等多種形式廣泛開展？四育？、光榮傳統教育、時事政策教育和法紀教育。通過系統的學習教育，新戰士加深了對消防部隊的認識，明確了部隊的性質、宗旨和任務，增強了報效國家、建功立業的信心。
合理安排訓練內容和科學訓練方法是提高訓練質量的重要措施。為確保新訓順利進行，支隊成立了由師、行政、後方三個部門組成的新訓督導小組，組織研究召開新訓幹部骨幹會議的對策，制定了切實可行的“新兵訓練計劃”，分為適應期、提高期、鞏固期。同時，對新訓秩序實施強有力的監督指導，及時發現和解決新兵訓練中存在的問題。並且針對今年新兵獨生子女多，身體素質、文化程度、接受能力存在差異的情況，進行分類指導，因材施教，分層次培養，不做？壹鍋煮？。通過統籌安排，精心組織，張弛有度，循序漸進，穩步提高，教育培訓的效果大大增強。第三，結合指導，狠抓政治思想工作。
* *支隊第二期新訓開始以來，為了讓新戰士邁出軍旅生涯的第壹步，盡快從壹個老百姓成長為壹名合格的消防戰士，新訓連首先從新兵的思想教育入手，註意采取各種方式方法進行學習討論？運河通向哪裏，水流向哪裏？我們加強了政治思想教育工作，取得了顯著成效。
(1)樹立良好形象，樹立榜樣。新戰士剛到部隊，處於觀察模仿階段。為了給新戰士營造壹個良好的氛圍，連長* *要求所有的尖兵都要好好立正？三個圖像？做好新兵引導員的要求:壹、兄弟形象。要求幹部和班長像兄弟壹樣在生活和行為上給予指導，熱心為他們排憂解難，為新兵做好事？石三？、?八看？對新兵的感情要現實，交心的態度要現實，帶領學習訓練的動力要現實。？八看？就是看妳到隊時衣服鞋帽是否合身，天氣變化時衣服厚薄是否合適，學習前筆書是否齊全，訓練前裝備是否牢固，吃飯前飯菜是否可口，睡覺前床鋪是否牢固，半夜被褥是否蓋緊，出門前衣服是否整潔。發現問題要及時督促引導，讓新戰士盡快提高獨立生活和處理問題的能力，最短時間適應警營生活。二是導師的形象。新訓幹部骨幹要與時俱進，不斷創新，針對新訓工作中出現的新情況、新問題，研究解決辦法，比如？蒙奇先生？就這樣，新戰士被精心呵護，精心打造。做吧。三能？、?五次會議？然後呢。六堅持六忌？。？三能？那就是，我們可以公平地做事，平等相待，發揚民主。？五次會議？即可以觀察、總結、思考、借鑒、啟發。？六堅持六忌？就是堅持循序漸進，避免急於求成；堅持因材施教，避免同吃壹個鍋；堅持寬嚴相濟，避免片面極端；堅持身教，身教重於言教，不要光說不練？嘴型？；堅持學用結合，避免學用脫節；堅持以理服人，切忌簡單粗暴。第三是好朋友的形象。新兵來自不同的省份和地區。他們初入警營，人生地不熟，生活習慣不同，語言交流困難。在這群部隊裏，他們很想找知心朋友，說心裏話。作為新訓幹部和班長，壹定要及時把握新兵的心理需求，積極向他們傾斜，接近他們，理解他們，關心他們。做吧。多斯？、?五好？。？多斯？就是多說話，多溝通，多鼓勵，多幫助。？五好？即善於尋找相同的語言，培養相同的興趣，了解新兵的意願，發現新兵的優點，回答新兵的問題。
(二)以人為本，搞好教育。在新訓工作中，支隊新兵連隊堅持以人為本，按照練兵育人的原則，以穩定新兵思想為基礎，以培養高素質新兵為目標，針對新兵特點，始終堅持教育第壹的方針，始終把思想政治教育放在突出位置，取得了良好的效果。壹是認真組織規章制度教育。組織新兵學習內務條令、紀律條令，采取通讀條令原文、講解規章制度的方法，使新同誌受到有效教育，自覺增強規則意識和責任意識。二是認真開展端正入伍動機教育。針對個別新兵入伍後在部隊緊張、快節奏的生活中出現思想動搖的情況，領導幹部要及時跟上深入細致的交心工作，開展理論灌輸工作，把講大道理與講小道理、解決思想問題與解決實際問題有機結合起來，使新兵自覺提高思想覺悟，自覺服從管理，自覺安心學習訓練，打牢思想基礎。三是認真開展作風養成教育。按照規範化建設、教育壹致的原則，落實條令條例精神，嚴格日常部隊管理，嚴格查警查紀，搞好日常養成教育，註重小養成、小養成，維護營內新同誌？五分之二，三分之壹？要註重禮儀、禮貌和作風紀律，隊列作風和訓練場紀律，課堂秩序和食堂紀律，讓新同誌從壹開始就逐漸養成良好的習慣，維護規範的內部秩序。
(3)融合風格，培養興趣。莆田新訓公司積極探索新的訓練模式，十分註重各班的經常性思想教育，堅持訓練與娛樂相結合的原則，將訓練融入娛樂之中。壹、充分利用小會議、小講評、訓練休息、飯前聚會等機會表揚好人好事，讀出入伍的感受、今天的收獲等。，並用幾句話簡明扼要地說明問題，既起到了隨機教育的目的，又鍛煉了新兵的膽量和語言表達能力，收到了良好的效果。二、課後和訓練後，經常請有文藝表演的新兵唱歌、講故事、表演小特長，課間組織遊戲，積極開展長短賽、籃球、拔河比賽等文體活動，創造？團結活潑積極向上？氣氛不錯。通過健康豐富的娛樂活動，新兵可以在緊張的訓練後充分放松，從而大大提高訓練質量。第三是積極開展？壹封家書？活動。為了讓新戰友感受到部隊大家庭的溫暖，安心在部隊服役，春節期間推出新兵連隊？向妳的父母表示感謝和問候？活動，給每個新兵的父母寄去新年賀卡和慰問信，表達新兵連隊全體官兵對新戰友父母的問候。並與地方政府和新兵家屬取得聯系，利用社會、家庭和部隊的力量幫助新兵端正參軍動機，盡快適應部隊生活，安心服役，建功立業。
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