甲方:_ _ _ _ _ _ _ _
法定地址:_ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _
標題:_ _ _ _ _ _ _ _
授權代理人:_ _ _ _ _ _ _ _
身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _
郵寄地址:_ _ _ _ _ _ _ _
郵政編碼:_ _ _ _ _ _ _ _
聯系人:_ _ _ _ _ _ _ _
電話:_ _ _ _ _ _ _ _
傳真:_ _ _ _ _ _ _ _
賬號:_ _ _ _ _ _ _ _
電子郵件:_ _ _ _ _ _ _ _
乙方(國內經理):_ _ _ _ _ _ _
法定地址:_ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _
標題:_ _ _ _ _ _ _ _
授權代理人:_ _ _ _ _ _ _ _
身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _
郵寄地址:_ _ _ _ _ _ _ _
郵政編碼:_ _ _ _ _ _ _ _
聯系人:_ _ _ _ _ _ _ _
電話:_ _ _ _ _ _ _ _
傳真:_ _ _ _ _ _ _ _
賬號:_ _ _ _ _ _ _ _
電子郵件:_ _ _ _ _ _ _ _
經甲乙雙方(國內運營商)協商壹致，甲乙雙方簽訂服務合同。在本合同有效期內，雙方必須遵守國家的法律法規，遵守_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _頒布的《家政服務須知》和《家政服務員守則》
第壹條服務事項
乙方同意為甲方指定家庭傭工，從事下列活動
(1)壹般家務；
(2)孕產婦保健；
(3)嬰幼兒護理；
(4)照顧老人；
(5)半自理病人護理；
(6)無法照顧病人；
(7)住院護理病人；
(8)其他。
第二條服務地點
服務地點:房間:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _房間
第三條服務期限
1，合同期限為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年，合同期限為_ _ _ _ _ _ _ _年
2.試用期為_ _ _ _ _ _ _ _天，即從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _開始。
3.合同期滿前壹個月，經雙方同意，可以續簽合同。
4.本合同期滿後，如任何壹方認為不再續約，應在合同期滿前壹個月通知對方。
第四條服務費
甲方每月向乙方支付服務費(包括家庭傭工的工資和家政公司的管理費):_ _ _ _ _ _ _ _元人民幣；在簽訂本合同的同時，甲方應支付人民幣_ _ _ _ _ _ _ _ _ _元
服務費預付:甲方應在簽訂本合同之日預付當月服務費。之後每個月必須提前1到10天預付下個月的服務費。如甲方未按時支付費用，乙方將家政服務員調回，本合同自動解除。信用保證金將不會作為違約賠償金返還。
第5條要求說明
甲方在簽訂合同時應出示有效身份證件，並如實說明對家政服務員的具體要求，以及涉及家政服務員健康安全的家庭情況(如家中是否有傳染病等。).乙方應為甲方指派壹名體檢合格並具備相應服務能力的家政服務員。家政服務員應當具有_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _縣以上醫院出具的診斷書。甲方有權要求家政服務員重新體檢，費用由甲方承擔；體檢不合格，由家政服務員承擔。
第六條服務人員的工作條件
乙方保證其委派從事家政服務的人員應符合以下條件:
(1)年滿16周歲，具有民事行為能力和服務技能；
(2)受過初中或同等學歷教育；
(三)有合法身份證件；
(4)身體健康，持有縣級以上醫院的醫學證明。
第七條培訓管理
1.乙方負責家政服務員的培訓和管理，並定期或不定期進行跟蹤管理，指導家政服務員的工作。
2.乙方應指導並督促客房部員工改進甲方提出的相關服務質量問題..
3.甲方應為家政服務員辦理相關證件提供必要的協助，辦理證件的費用由家政服務員承擔。
第八條服務人員行為準則
乙方指定的家政服務人員應遵守以下行為準則:
(1)遵守國家法律法規和社會公德；貫徹《公民道德建設實施綱要》，自尊自強，愛崗敬業；遵守企業的規章制度，維護經營者和甲方的合法權益..
(2)遵守職業道德，尊重甲方的生活習俗，主動適應甲方，把甲方當親人，不虐待被看護的老幼病殘人員；不泄露甲方的隱私；不參與甲方家庭和鄰裏的矛盾糾紛，不傳播流言蜚語，避免激化矛盾；不得向甲方借錢或索要財物；離開甲方家時，應主動打開自己的包裹接受檢查，以示尊重。
(3)遵守合同條款，不無故違約，不無故要求換戶或不辭而別。如與甲方發生沖突，且甲方侵害家政服務人員合法權益，或變更服務地址、服務類型，無論何種原因，家政服務人員均應提前告知經營者，不得擅自處理。
(4)努力學習服務技能，完成運營商和甲方安排的任務..未經操作人員指導和甲方許可，不得使用不能使用的設備..未經甲方同意，不得使用其通訊工具、電腦等設備。
(5)確保自身和甲方的安全..不要和成年人、異性青年同房；不要帶朋友或親戚來甲方家住宿或留宿；不要擅自外出或夜間在外逗留。特殊情況不能按時返回的，必須征得甲方同意；註意防火防盜。
第九條服務人員的儀容儀表
乙方指定的家政服務人員應遵守以下禮儀和儀容要求:
(1)註意個人衛生，著裝整潔大方，不要太隨意，不要穿緊身衣或過於暴露的衣服。
(2)適當佩戴配飾，不濃妝，不留長指甲，不塗指甲油。
(3)言行舉止得體。與甲方溝通時，要正視對方，不要東張西望，也不要交叉雙臂或把手插在口袋裏。
(4)進入甲方臥室前要敲門，以示禮貌和尊重。
(5)提倡說普通話，使用文明語言，杜絕不禮貌的語言和行為。
第十條甲方權益保護
1.甲方有權合理選擇、更換和解雇家庭傭工。在合同期內，如果家庭傭工的服務項目或服務類別發生變化，應及時通知乙方，以便雙方變更合同內容和服務費。
2.甲方有權拒絕家庭傭工在其住所從事與家政服務無關的活動，具體要求由甲方與家庭傭工約定。
3.甲方有權以合法方式追究家政服務員因其責任造成的損失的經濟和法律責任，但不得采取搜身、扣押錢財、身份證等有效證件、毆打或欺淩等非法方式處理問題。如乙方派遣的家政服務人員對甲方有違法行為，乙方應為甲方及相關部門處理相關事宜。