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中國人壽暑期工做人事助理,培訓三天交500元押金合理嗎?

很多大學生都想在暑假做暑期工,這樣可以賺點錢,買自己想要的東西,旅遊。畢竟大學生再向父母伸手要錢,總會覺得尷尬。壹個網友暑假在中國人壽做人事助理,需要培訓三天,押金500元。這合理嗎?

第壹,不合理。

網上有很多騙局。不要去做任何有報酬的工作,因為妳還沒有賺到錢,妳還要交押金。感覺像是出軌。妳交了錢,後續公司的人會說妳培訓過不了,然後就不錄取妳了。他們還說,三天的培訓也是浪費人力物力,所以500元押金不給妳退,最後妳會丟掉工作和500元。我們應該記住,任何要求妳付錢的人都不應該去。這壹切都是謊言。

第二,找工作要警惕。

要知道公司給員工提供的培訓應該是免費的,所以培訓是不能收費的。但是實習期的工資可能會比普通員工低,培訓期間沒有工資。這些都是合理的,但是不給妳錢也得交押金,而且還是500塊。這很不合理。這樣的公司,壹定不能走了又走的很快。邊肖大學剛畢業的時候就被這個套路騙了,說要交壹筆錢培訓三天,但是最後公司說我培訓不合格,然後就放我走了,押金也不退。

第三,總結

學生在校園裏很單純,因為校園裏有老師,有學生,有些很友好。他不會騙妳,但壹旦離開社會,就要保持高度警惕。社會上人多,壹定要理性,不要輕易相信別人。我們只要記住壹句話,不去做任何要妳出錢的工作都是騙人的。