嚴格執行溫度檢測點設置和單位門口溫度檢測制度，認真篩查發熱人員，堅持“日報告”和“零報告”制度。在召開必要的會議或組織培訓時，盡量采取“學習強國”的電視電話、網絡會議、視頻會議等形式，防止人員聚集。
二是嚴格落實安全生產主體責任。企業應當組織召開安全生產會議，進行安全責任承諾和安全警示教育，落實安全生產責任制。制定切實可行的復工復產方案，復工復產前對安全條件和安全設施進行全面自查，確保復工復產安全。
第三，嚴格執行安全教育制度。企業要結合當前實際，重點對所有壹線操作人員、特種作業人員和安全管理人員進行安全生產和疫情防控教育培訓。對調整工作崗位和新上崗的員工，實行三級安全教育培訓制度，將安全教育培訓落實到每個班組、每個崗位、每個員工。
四是嚴格落實隱患排查和風險管理機制。企業要組織全面徹底的隱患排查，建立隱患臺賬，按照“定人、定時間、定措施”的要求，確保隱患整改到位，落實風險防控措施，確保重大隱患不消除、絕不開工、不復工。加強有限空間、爆炸性粉塵、液氨制冷等作業的安全管理，嚴格執行相關審批程序，特種作業人員應持證上崗。
五是嚴格落實應急防範措施。企業要切實加強安全生產應急值守，嚴格執行值班值守制度和企業領導現場帶班制度，確保突發事故得到及時有效處置。進壹步完善突發事件應急預案，落實關鍵危險崗位和關鍵裝置的應急管理和處置措施，紮實做好應急救援準備。