公務員面試不用報了。
報班本來就是機會成本的問題。其實從面試班學到的純知識幹貨並不多，甚至連面試班教的模式化的東西都沒有用來答題。
我犧牲的是口袋裏的小千千，我得到的是壹個被錄用的機會。在面試班的培訓中，我們經常按照思路來，但是面試班的老師非常鼓勵。至於其他機構的宣傳效果，只能說有，但是非常有限。
大部分人，尤其是應屆生，之前都沒有公務員面試的經驗。我有壹些面試經驗，我不怕面試。我可以依靠網絡資源，結對或者分組練習來應對公務員的面試。教出來的模式化的東西不是給有想法的人學的，而是給那些沒想法，看到題目就頭疼的學生。
公務員面試課的核心作用只有壹個，就是通過場景和場景的設置，讓妳熟悉公務員面試。我沒有任何面試經驗，容易緊張膽怯。我可以以公務員面試班的形式脫敏，讓自己適應面試。根據自己的情況選擇。至於報哪個班，完全看妳自己的經濟情況。
關於公務員面試答題的思考:
面試考核，最怕的就是考生的答案都壹樣。面試者是壹個有思想的人，考官也是壹個有思想的人。所以考官想聽聽考生的想法，了解考生的崗位匹配情況。
公務員面試中，考生在答題過程中需要從實際出發，不能脫離實際社會背景。能夠客觀分析社會場景和問題，在分析過程中結合崗位特點分析問題，傳達自己的想法。