凱悅酒店集團員工成長培訓計劃的三個階段可以采用哪些培訓方法？

從形象、站姿、坐姿訓練和見面禮儀、微笑禮儀、語言禮儀、就座禮儀、宴會禮儀、手勢禮儀等服務禮儀方面進行了訓練。

老師通過列舉事例、助教示範、全員實踐、通俗易懂的語言講解，使員工掌握了禮儀理論，規範了服務細節，員工反饋非常好。

朱華集團創始人、董事長兼首席執行官戚跡將現代酒店的發展總結為三個階段。第壹階段是鋼筋混凝土階段。現在很多知名的國際酒店品牌，如華爾道夫、凱悅、香格裏拉、四季，都和地段、建築有關。