近年來，各級地稅機關加大教育培訓和在職學習力度，幹部隊伍整體素質不斷提高，地稅形象進壹步改善，地稅工作越來越得到社會認可。但是，隨著經濟社會的跨越式發展、稅收任務的快速加重、信息技術的快速發展和法制的逐步完善，地稅幹部整體素質不能適應稅收工作要求的問題十分突出，教育培訓工作仍然不足。
少數領導人對教育和培訓不夠了解
在壹些領導幹部心中，學習教育培訓仍然是“說重要，做次要，不忙”，對教育培訓的先導性、基礎性、全局性認識不足。有些單位對教育培訓不夠重視，人力財力投入不多，無法保證教育培訓活動的質量和效果。