管理有不同的管理層次，所以各類管理者對企業管理的需求也不同。
管理是壹門科學，管理的主要工具是合理的管理制度，如制定目標、制定計劃、實施、考核、激勵和懲罰措施等。
管理也是壹門藝術，管理的對象是人，而不是機器。所以有些方面需要管理者的智慧、道德、人文關懷和創造文化。
管理既需要理論，也需要實踐。
管理是壹門發展中的學科，東西方文化在管理上存在差異。
方法1。建立規範、科學的培訓體系；2.註重企業培訓方式由單壹化向多元化、科學化發展；3.在行動上支持他們；4.培訓前分析需求；5.企業已經從註重員工能力的培養轉變為註重員工綜合素質的培養。