2021以來，肥城農商行以“行業規範建設推進年”為契機，加強合規學習，增強合規意識，推進合規管理。
在“講”的前提下，促進合規理念的內化。壹是由行領導班子成員帶頭開展合規集中宣傳，號召全體員工學習、理解、遵守規則，做自覺遵守規則的人。二是部分經理和副經理開展合規學習教育活動，促使中層經理先學壹步、後學壹步，為全體員工樹立了榜樣。三是通過召開晨會、晚會或集中宣講等方式宣傳合規知識。
以“學”為基礎，促進合規知識外化。壹是由合規部牽頭組織各部門對現行規章制度和業務流程進行梳理和總結。二是制定合規學習計劃，采用集中學習和自主學習相結合的方式，組織全體員工開展合規學習。三是制定合規培訓計劃，加強合規聯絡員培訓，指導合規聯絡員在工作中加強合規管理。
以“考”為手段，促進合規學習提質增效。壹是制定合規知識測試計劃，每月組織各條線人員進行測試，以考促學，檢驗合規學習的有效性。二是采取線上考試和線下考試相結合的方式，提高考試的靈活性，促進合規學習，提高合規考試的有效性。