員工、訪客和供應商的身份徽章，其分發和回收由經理或保安人員控制？
是否有發放、清理、更換或使用設備(鑰匙、鑰匙卡等)的適當程序和記錄？)?
員工只需進入安保領域履行職責？
73名遊客。這張照片入境前的身份證明文件的用途是什麽？
是否所有訪客都有明顯的臨時身份證明(訪客卡)？
這是壹個記錄所有進出訪客的設施嗎？
79。是否向所有供應商出示了適當的供應商身份證明和/或帶照片的身份證明文件？
在包裹和郵件被定期過濾和分發之前？
包括郵件在內的所有遞送是否都有遞送記錄？
89。申請信息，如就業歷史和引用，就業前驗證？
92.壹旦錄用，是否基於原因或敏感的員工職位進行定期檢查？
符合當地法律，是對未來員工的背景調查嗎？
96。是否有適當的程序來刪除標識和設施系統終止員工訪問？
100。妳們有程序保證所有用於美國貨物報關的文件清晰、完整、準確，沒有匯率、丟失或錯誤信息嗎？
103。您是否有程序來確保海外提供的信息整合到24小時清單中，並準確及時地報告？
106。在確認收貨或發貨之前，由司機發送或接收的貨物？
貨物描述是否準確，重量、標簽、嘜頭、件數是否在采購或送貨單上說明並核實？
110。解決和/或調查所有短缺、過剩和其他主要差異？
114。妳有系統嗎？
如果是，文件控制是否包括維護計算機以獲取信息？
118。自動系統是否使用獨立賬號，需要定期更換密碼？
其安全政策、程序和標準在哪裏以培訓的形式提供給員工？
122。是否有壹個系統來識別它是否包括濫用不當訪問、篡改或更改業務數據？
所有系統違反適當的紀律處分127。是否計劃在供應鏈的每個環節識別威脅，建立和保持安全人員以識別和培養對恐怖分子構成的威脅的認識？
* *通知是否檢測到非法或可疑活動？
工廠有* *公司完善的熱線信息展示整體嗎？
為員工的運輸和接收區域提供額外的培訓，以及接收和打開郵件？
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