壹、招聘目的
1，彌補企業人力資源不足。
2.企業或各類崗位正常更換流動人員造成的空缺。
第二，引進招聘
根據公司人員需求，按優先順序列出招聘崗位，制定人員招聘計劃，明確各崗位所需人數、負責人、主管、完成時間等事項，報領導批準，人力資源部按計劃實施，確保招聘到適合公司發展的人才。
三、招聘崗位
銷售經理、銷售助理、銷售人員、市場研究員等。
四、招聘形式
根據公司招聘崗位的要求，我公司采取人員招聘和內部選拔兩種形式，人才招聘。
動詞 （verb的縮寫）招聘組織
壹個有效的招聘團隊組織應該有以下角色:組長、副組長、招聘項目專員。
不及物動詞招聘時間和地點
20XX 165438+10月28日—20XX 65438+2月1，XXX人才市場。
七。招聘結果的分析和總結
1，新員工實習培訓，培訓過程中跟蹤新員工，及時反饋效果。
2.評估整個招聘系統。