近年來，山東拓寬企業直接融資渠道，優化財務輔導，發展科技人才專項金融服務，充分發揮金融在科技創新中的支持和保障作用。2022年以來，科技創新板新增上市公司4家，創業板新增上市公司5家，北交所新增上市公司7家，合計首次公開發行融資6543.8+06億元。
全面推進濟南科技金融改革試驗區建設，圍繞促進“科技-產業-金融”良性循環，探索科技金融發展新路徑。
截至2022年底，試驗區共有20家科技支行(分行)、12家科技金融部(中心)、1家科技小額貸款公司，實現了試驗區六大國有銀行和重點法人銀行機構全覆蓋。發揮政府引導基金的引領和放大作用，參與設立基金42只，規模404億元，放大近5倍，有效帶動社會資本支持科技創新。
在高層次人才引進方面，山東將進壹步創新“產學研”協同育人模式，以直接委托的方式委托其進行科研，支持其成為科技領軍人才，促進人才和產業發展。同時，進壹步完善“壹事壹議”、“雙百外國專家”、泰山系列人才等頂尖人才支撐機制，為行業高質量發展提供堅實的科技和人才支撐。
山東將推動濟南、青島走向世界壹流，集中資源共同打造全國吸引和聚集人才平臺，打造具有國際影響力的人才聚集區、區域創新高地和科技創新策源地。山東將實施集聚頂尖人才三年行動，建立引進頂尖人才“直通車”機制，啟動新壹輪集聚青年人才專項行動(2023-2025年)，力爭年內引進青年人才70萬人以上。在教育鏈條方面，山東今年將推動建立約10所未來技術學院和現代產業學院。
在企業人才培養方面，山東將大力培養企業家、管理、科技創新、卓越工程師、高技能人才“五支隊伍”。全面啟動人才型企業培育，試點企業不少於25家。深入實施泰山產業領軍人才工程，力爭吸引約150人才。新培育公共實訓基地50個左右，“技能提升與企業業務”人才供需對接活動紮實開展。建設高素質企業家隊伍，培養約1000名企業家。繼續推進培養青年創業者“導師制”，新選拔培養200名青年創業者。