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在職護士分級培訓與考核體系應該以什麽為導向,以什麽為核心?

在職護士分層次培訓與考核體系應以臨床崗位需求為導向,以提高護士崗位勝任能力為核心。

護士被稱為天使的職業,需要有愛心、細心、負責、耐心。壹名優秀的護士不僅要知道診療常規,還要掌握護理三級操作技能。還要有很強的親和力、溝通能力和語言表達能力。具有高度的責任心,良好的職業道德,嚴謹的工作態度,較強的綜合分析能力和敏銳的洞察力。護理專業分為:初級資格(包括學士學位和碩士學位)、中級資格(包括護理、內科護理、外科護理、產科護理、兒科護理和社區護理六個子專業)和高級資格(包括護理、內科護理、外科護理、產科護理、兒科護理和社區護理六個子專業)。護士資格證考試不需要考計算機和英語,主管護士、副主任、護士長要考。2012年初級(本科)護理科目成績當年有效,無需滾動管理。這就增加了護士資格證考試的難度,需要壹次性通過兩門課程以及大量權威的考試輔導資料和知識點總結。