壹、基本信息
歙縣第壹督察責任區有7名責任督察，下轄9所學校、9所幼兒園。其中，新安中學、長青中學2所公辦初中，新安小學、城關小學、行知小學、豐樂小學4所公辦小學，周舍學校、育紅學校、紫陽學校3所民辦學校，示範幼兒園、豐樂幼兒園2所公辦幼兒園，七色花、醜小鴨、智慧星、小天使、天寧、大華、金色搖籃7所民辦幼兒園。
二、工作力度
2065438+2009年9月9日下午，新學年第壹次責任督學工作會議在責任區會議室召開。會議由第壹督察責任區負責人許主持。第壹督察責任區副區長王有春作了《明確責任督察職責，做好掛牌督辦工作》的發言，介紹了責任督察的五項基本職責和十四項日常工作。大家認真學習了《教育督導條例》和《中小學責任督學掛牌督辦條例》，熟悉了教育督導政策法規，提高了政策水平。縣監察室王、、辛、參加會議指導工作。
18、2065438、2009年9月20日上午，第壹督學責任區全體督學在許組長的帶領下，先後到歙縣紫陽學校、豐樂小學、新安小學、大華幼兒園，從校園環境、招生、收費、擇校、課程設置、功能室使用等方面進行督導。這兩次集體檢查主要是為4名新的責任檢查員的監督工作提供現場指導，以盡快提高其獨立工作的能力。
三。九月開學及工作重點
新安中學
1.優先考慮師資隊伍建設。開學前，全體教職工集中進行為期壹周的師德師風教育和新教材培訓；2019年9月19日，新壹輪課堂教學改革示範活動暨啟動儀式在薛山大廈課堂教學展示中心舉行。全校170多名教師參加了活動。
2.把學生的養成教育作為學校工作的重點。將開學第壹周定為學生養成教育的強化周，全方位強化學生良好的行為習慣，尤其是重點對七年級新生進行為期壹周的常規教育。
3.教育教學成果喜人。9月25日，在歙縣2019“慶國慶·吟誦”教師才藝大賽中，新安中學選送的節目《詩韻國風》獲得全縣壹等獎。
9月28日，在安徽省縣級青少年田徑錦標賽上，歙縣新安中學的孟和方分獲400米欄亞軍和季軍。方不畏強敵，在100米欄中獲得第三名。方還獲得了體育奮鬥獎；程美玲老師榮獲體育道德獎和“優秀蔻馳”稱號。
9月29日上午，新安中學學生方悅代表歙縣參加黃山市第二中學學生“讀書伴我成長”演講比賽，以總分第二的成績獲得壹等獎。
長青中學
長清中學對七年級新生采取“陽光分班”。先用電腦對學生隨機分組，再由班主任抽簽定班，教師穿插搭配，實現學校教育資源的均衡配置，搭建教學管理公平競爭的平臺。
新安小學
1.搭建* * *聯動平臺，家校合力，共促發展。學校壹直重視家校互聯，通過家委會和家長學校集中授課、家長開放日、家長課堂授課等方式，搭建和諧的家校互聯平臺，形成* * *認識和凝聚力，助力學校教育發展。在新學年開學典禮上，學校隆重表彰了壹批優秀家長，讓家校合作更加緊密。
2.未雨綢繆，科學管理溫度。根據縣局下發的關於班主任績效考核津貼的文件精神，新安小學在暑假期間進行了多層次的調研，形成了校內考核方案初稿，並進行了反復討論。開學後拿出討論稿，交給所有老師討論。由於前期細致的調研工作和嚴謹的制定過程，討論稿得到了老師們的壹致認可。開學後，班主任職務的自我申報與學校安排相結合，班主任的聘任在制度框架下有序進行。該制度的制定和實施既強調科學，又強調以人為本。提前計劃，以便工作可以準備和預見，並建立規章制度，以便工作可以由標準指導。
城關小學
1.教師節開展新生見習。9月10日教師節，學校舉行了以“修身養性”為主題的大壹新生向老師學習活動。參與者包括壹年級教師、300多名新生及其家長。讓學生明確目標——有德有識，養成習慣——自覺奉獻；樹立信心——相信自己；營造環境——文明和諧；邁出學習的第壹步，走好人生的每壹步。省級和縣級電視臺報道了這壹事件。
2.積極開展師德主題教育周活動。以慶祝教師節為契機，表彰了2名縣級“最美教師”和“優秀班主任”，6名校級“最美教師”和6名“優秀班主任”。
行知小學
1.新教學樓投入使用，操場上跑道林立，呈現出嶄新的校容。
2.豎起了陶行知的雕像，全校唱起了陶行知的歌曲，彰顯了濃郁的行知特色。
3.建成了幼兒園食堂，規範了操作流程，安裝了監控設備，大大改善了幼兒園的教學環境。
豐樂小學
1.教師積極性很高。主動參與開學準備工作，愉快地接受學校安排的教育教學任務，迅速熟悉學生，迅速使各項工作步入正軌。
2.註意師生安全。每周安排2名領導帶領5名老師值班，特別維護學生上學時南、北門的秩序。
3.啟動藍色計劃。讓有經驗的老教師指導年輕教師的教育教學工作，幫助他們快速成長。
縣示範幼兒園
1.入學準備紮實細致。領導班子成員提前到崗，全體教職工提前壹周上班，集中進行師德師風和業務學習教育，表彰先進班集體、優秀班主任、最美教師；在全體員工的參與下，公園的環境得到了全面的整治和更新。環境的營造，打掃衛生，教育用品的購買，工作計劃的制定，兒童床的布置都很到位，保證了新學期的順利開展。
2.主題教育活動精彩紛呈。多措並舉慶祝廉潔教師節:發布廉潔倡議書，敲響廉政警鐘，召開專題會議，吹響廉政之風，開展感恩教育，編織廉政之網；策劃早，“情系中秋情系祖國”主題活動內容豐富，主題突出，特色鮮明。開展的活動在涉縣電視臺、黃山文明網、黃山日報、人民日報、安徽電視臺經濟生活頻道等多家媒體進行了廣泛宣傳。？
健康教育體現了幼兒園生動形象的特點，增強了教育效果。
豐樂示範幼兒園
1.制定計劃，畫出花園的藍圖。
聚則壹火，散則滿天，老師們通過思維導圖壹壹呈現，有了大致的藍圖。圍繞“招生、教育教學、後勤保障、環境營造、園林文化、家長工作、規章制度、師資隊伍、設備采購”等方面進行溝通。
2.公園的環境豐富了無形的課程。環境對人有深遠的影響。開學前，全園老師營造環境。在環境的設計上，他們充分秉承了充分發揮教育功能，處處為孩子服務的原則。在資金有限的前提下，他們利用紙板、泡沫板等所有廢舊材料，為孩子們搭建了壹個溫暖的娃娃屋，並精心制作了壹系列教學玩具，努力為孩子們創造壹個世界。
3.家園攜手，共同推動發展。豐樂示範幼兒園著力解決家庭教育中的突出問題，發現問題，聚焦問題，解決問題，匯集家長資源，激發家長動力。組織了新生家長會，讓家長對我們幼兒園有了初步的了解，傳遞家庭教育的正能量。
漳州學校
深入“師陶”，認真學習和借鑒陶先生的理論和實踐經驗，銳意改革教育，在教育教學道路上不斷探索創新，師陶取得了顯著成效。多位老師在生命教育方面發表陶瓷研究論文，獲得中國陶瓷協會論文評選壹等獎。
育紅學校
1.學校活動豐富多彩，各種才藝展示成果喜人。以“獻禮建國70周年”“深情中秋”為主題，廣泛開展各種豐富多彩的活動，包括班級和學校的活動，每周都有比賽。其中《媽媽的秘密》入選城市展覽；教師節目《重返漢唐》在全縣“慶國慶、誦經典”教師才藝展演中獲得壹等獎。王玉紅主席參加縣電視臺“不忘初心，牢記使命”現場演講；還有三個節目參加徽州小鎮的演出。
2.辦學條件進壹步改善，辦學質量進壹步提高。學校二期工程投入使用。綜合樓不僅有千人大禮堂，還有獨具特色的非遺傳承館、科技體驗館、安全教育基地、法制教育基地、生活體驗館等十余個功能室。新建了教師宿舍和塑膠操場，充分體現了現代學校的辦學理念。
3.教學管理嚴格細致，中心地位有保障。教學檢查全方位落實，新教師培訓紮實推進。每月統考，每月分析，及時補缺。
紫陽學校
資陽學校開展“藍色工程”師徒活動，充分利用骨幹教師教學經驗豐富的優勢，充分發揮他們對新教師教學的指導作用。師徒結對，有助於提高老師之間的業務交流，讓新老師在短時間內快速成長。
七色花幼兒園
1.為教職員工開展消防安全培訓活動。提高教師消防安全意識，掌握應急疏散方法和基本逃生技能。
2.“9.18”周年慶前夕，邀請交警帶著孩子開展“9.18”紀念活動，並在省市多家媒體進行了報道。
3.開發多種特色的藝術體育課程，如籃球、足球、少兒國畫等。
醜小鴨幼兒園
1.園區基礎設施日臻完善。開學伊始，醜小鴨幼兒園通過各種方式籌集資金，合理分配，為師生改善生活和辦公環境。為教師提供1臺電腦和1臺多媒體；買了輪胎、跳舞毯等玩教具；並增加了500本兒童書籍；粉刷墻壁，噴塗玩具，布置墻飾，走廊掛裝飾品等。，既改善了教職工的辦公條件，改善了內部設備設施，又美化了孩子們的生活和教育環境。
2.健康和安全教育受到嚴格控制。嚴格把關，做好三檢工作。醜小鴨幼兒園老師嚴格早中晚巡查，詢問情況，做好記錄。每天三次測量體溫，實現發熱、流感患兒的早發現、早報告、早隔離、早治療；消除死角，徹底消毒。加大環境整治力度，搞好綜合消毒。註重養成教育，以歌曲、故事、繪畫等形式教育孩子養成良好的衛生習慣，勤洗手、勤換衣服。
智慧星幼兒園
校車管理規範有序，小軍訓助推活力。校車在線跟蹤、園區長線下跟蹤、行駛路徑速度等數據留下痕跡，為獎懲制度的實施提供技術支持，確保校車安全無隱患。開學時進行了壹次小軍訓，孩子們體驗很深，幼兒園充滿了活力。
小天使幼兒園
開辟兒童活動場地，發展兒童動作協調性。投放戶外活動資料，開發組織兒童自主遊戲；充分利用室內大場所，開設跆拳道課程。
大華幼兒園
1.加強隱患排查，築牢安全防線。按照“誰主管，誰負責；誰值班，誰負責”的原則，建立健全各項安全管理制度，定期檢查安全工作，完善防火、防盜、防丟失、防食物中毒等十余項安全預案和措施，消除壹切安全隱患。
2.強化師德意識，提升師德境界。為人師表，為人師表。開學時對教職工進行愛崗敬業、無私奉獻的教育，全面提高師德水平，樹立教師形象。
3.指導有助於教學和相互交流。骨幹教師以“攜手成長，* * *”為主題，結對幫扶新教師，傳授教學經驗，既提高了新教師的專業水平，也提高了自身素質。
天寧幼兒園
升級環境，品味，開學許新願。暑假過後，室內外環境全面升級。全環保材料和嬰兒友好型設計為孩子們提供了壹個安全、衛生、快樂和愉快的環境。寬闊的樓梯上，方便拿取和擺放的有趣的繪本，壹定是孩子喜歡待的空間。室外的草坪和操場壹定是孩子們快樂玩耍的天堂。
新學年開始時，公園裏舉行了升旗儀式。儀式結束後，孩子們許下了新學期的願望，並和父母壹起張貼。強烈的儀式感給了孩子們壹個學期的心理和狀態導向，成為他們堅持壹個學期的教育資源。
金色搖籃幼兒園
1.加強隱患排查，築牢安全防線。安全是幼兒園建設發展的保障工程，我園始終把安全作為重中之重。建立健全各項安全管理制度，定期檢查安全工作，完善防火、防盜、防丟失、防食物中毒等十余項安全預案和措施，杜絕壹切安全隱患。
2.強化師德意識，提升師德境界。為人師表，為人師表。開學初，開展了以“鑄師魂、守師道、樹榜樣”為主題的演講評比活動。
3.加強教師培訓，增進相互交流。
第四，這次推廣
豐樂小學
歙縣豐樂小學位於會城鎮祁川新村社區北部，占地約47畝，總建築面積1.82萬平方米，總投資約6000萬元。是壹所高質量、高規格、高標準的公辦小學。學校有三棟教學樓，壹棟教學綜合樓，壹棟生活綜合樓，壹棟行政樓，還有壹個250米跑道的運動場。
學校擁有黃山市壹流的教學設施:4間配備智慧校園系統的教室、2間學生雲電腦教室、3D打印創客教室、閱讀亭、科學探究室、錄播教室、圖書館、音樂教室、科學實驗室、電子閱覽室。高端的教學條件為孩子提供了多元化、個性化的發展空間。
學校現有教師59人，本科學歷32人，專科學歷27人。這支隊伍既有教學經驗豐富的骨幹教師，也有學歷高、銳意進取、思想先進的年輕教師。專業的教師隊伍為學生的全面發展奠定了堅實的基礎。學校決心註重習慣養成，註重“三風建設”，註重品位的逐步穩步提升，力爭通過多年的奮鬥，把豐樂小學打造成“家長有認同感、學生有自豪感、教師有尊嚴感、管理者有成就感”的學校。
動詞 （verb的縮寫）征文啟事
本通報只在本責任區內負有責任的督學、校監、校長和縣督導室成員範圍內公布。各學校、幼兒園每月工作亮點由各學校、幼兒園掛牌督導提供；現從該責任區的所有責任檢查員、主管和負責人處收集以下五份手稿:
1.監督案例；
2.教育督導在促進學校發展中的作用:
3.監督工作的經驗；
4.學校管理的經驗和實踐；
5.對監管的意見和建議。