2.提高員工的工作能力:崗前培訓可以幫助員工學習新的知識和技能，提高工作能力和業務水平。
3.增強員工歸屬感:公司對員工的培訓體現了公司對員工的重視和關心，可以增強員工的歸屬感和企業凝聚力。
4.缺點:成本高:崗前培訓需要壹定的人力、物力、財力，成本高。
5.時間長:崗前培訓需要占用員工很長時間，會影響公司的生產經營。
6.培訓效果難以保證:由於員工個人素質和學習能力不同，培訓效果難以保證，存在員工培訓後仍有業務短板的情況。