學會在新環境下如何破冰，盡快組建團隊，營造積極主動的團隊氛圍和暢通的溝通渠道。
破冰活動+學習介紹+團隊建設(隊名、口號、隊歌、logo、動作)09:00-10:00信任後仰訓練目標:
1.建立團隊成員之間相互信任的基礎。
2.通過身體接觸，打破大家之間的隔閡，盡快進入訓練場景。
3.學會換位思考
4.挑戰自己，提高心理素質，克服恐懼。
5.調節自身行為與社會和集體利益的關系。
項目介紹:
每個學生依次從1.5米高的跳臺上直往後退，其他學生在跳臺下水平伸展手臂進行保護。10:10-10:30討論分享活動目的:
增強學生自信心，體驗信任與責任、信任與責任的關系。10:30-11:30孤島求生項目介紹:
分組後，隊員們站在三個“孤島”上，分別是盲島、啞島、珍珠島。通過教官給的任務單，所有隊員最終按照訓練規則轉移到了珍珠島。
培訓目標:
信息共享和控制的重要性實現團隊目標，提高個人主動性，不能有效設計和控制流程的團隊必然沒有很高的執行力。11:40-12:00討論分享活動目的:培養團隊整體作戰和實際解決問題的能力。自我定位和理解個人對組織發展的重要性。12:00-13:30午餐/休息(鴿子-鮮奶)14:00-15:00天使之手。
(高海拔)項目介紹:
兩名隊員要借助懸掛在空中距離2米的4根繩子，以及同伴的壹只手，在海拔12米的地方走完10米長的鋼絲。
培訓目標:
體驗小團隊合作。強化學生要不斷進取，勇於探索的精神，同時明白無論我們的目標有多遠，道路有多艱辛，相信自己，相信同齡人，我們都會成功。15:00-15:15討論分享活動的目的:激勵在工作和生活中的意義和作用，設定合理目標的重要性；學會欣賞、鼓勵和贊美他人。15:20-16:10泵送板過湖工程介紹；
隊員們互相幫助在7.5米長的木橋上通過，其他夥伴可以拉緊掛繩，讓搖晃的木橋更加穩固。(全面的安全保護)。
培訓目標:
信息共享和控制對團隊目標完成的重要性，不能有效設計和控制流程的團隊壹定沒有高度的執行力。16:10-16:30討論分享活動目的:培養團隊整體作戰和實際解決問題的能力。自我定位和理解個人對組織發展的重要性。16:30—17:20斷橋。
(高海拔)項目介紹:
海拔9米，每個隊員穿越1.5米斷橋到達前方(綜合安全防護)。
培訓目標:
“斷橋壹小步，人生壹大步”；心態決定結果，執行的心態才能保證執行目標。通過心理上具有挑戰性的活動體驗變化，如何在新的環境中挑戰自己，發揮自己的超能力，才是成功的最大敵人。突破自己內心的極限，妳突然明白，壹切都是那麽簡單。17:20-17:30討論分享活動目的:增強學生的自信心，開發個人潛能的重要性以及如何開發個人潛能。17:30-18:00萬大便項目介紹；
團隊發展的最終項目。隊員在教官的引導下，有規律地站成壹圈後坐下，有序地向前翻，增強全天拓展訓練的效果，培養團隊協調合作的精神。
培訓目標:
1.如何有效分工合作
2.增強* * *解決問題的意識18:00-18:30總結
合影留念公司領導講話，然後教師職業引導學生回顧:壹天的活動結束後，妳有什麽感想？妳得到了什麽？結合工作生活細節，間接加深學員的訓練效果。18:30後結束壹天的培訓，乘車返回公司。結束壹個快樂的假期！！