妳好！首先，非常感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我寫的這本千言萬語的檢討書！
我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只會讓我更加羞愧和慚愧。這封批評信主要是向妳表明，我對這種錯誤行為深惡痛絕，我決心不再犯類似的錯誤。當時，我被領導的壹次次指示深深震撼了，認真的表情依然在我的眼裏。同時我也深刻認識到了這件事的重要性，所以我反復告訴自己要把這件事作為頭等大事，不要辜負領導和同事的苦心。沒有想好現在的責任，導致工作失誤。
通過這件事，我覺得雖然是偶然發生的，但也是長期以來放松對自己要求，工作松懈的必然結果，也符合我們這個時代的要求——樹新風，講文明，背道而馳。經過幾天的反思，我對這些年的工作成長經歷做了詳細的回憶和分析。記得剛上班的時候，對自己要求很高，隨時隨地都能遵守相關的規章制度，從而努力完成所有的工作。但是這幾年因為工作逐漸走上了軌道，對公司的壹切都很熟悉，特別是領導的關心和幫助讓我感覺很溫暖，我也慢慢開始放松要求，但是我覺得自己做的很好。所以，這次發生的事情，不僅讓我感到慚愧，更重要的是，讓我感到對不起領導的信任和關心。
現在，大錯已經犯下，我深感後悔，深刻檢討。我心目中的致命錯誤如下:
思想覺悟不高，對重要問題的認識嚴重不足。即使有理解，也沒有真正落實到行動上。
思想覺悟低的根本原因是我不尊重別人。對待工作的想法不夠深刻，不夠負責，沒有意識到現在找壹份合適的工作有多難。
我部決定進行如下整改:
1.深挖自身思想錯誤的根源，找出可能造成的嚴重後果。
2.認真克服生活中懶惰粗心的缺點，努力做好工作，用優異的表現彌補我的錯誤。
3.經常加強與同事的溝通，保證類似的錯誤不再發生。
另外，我也看到了這件事的惡劣影響。如果每個人在工作中都像我壹樣無拘無束，漫不經心，如何及時落實，做好工作？同時，如果在我們的集體中形成這種無組織的紀律觀念、不良風氣和不文明表現，我們工作的改進就無從談起，服務也只會是紙上談兵。所以這次事件後果嚴重，影響惡劣。
短短幾百字無法表達我對自己的譴責；更多的罵是深藏在心裏。希望領導能給我壹個改過自新的機會。如果公司能給我壹個改過自新的機會，我會化悔恨為力量。我永遠不會在同壹個地方跌倒。我以後會努力工作，認真負責，爭取為公司的發展做出更大的貢獻。所以，我要感謝領導讓我寫這個檢查。是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改正的機會。說實話，在公司工作，認識很多同事，真的很開心！
在這種情況下，我也覺得自己在工作中還是缺乏責任感。這充分說明我在思想上不重視工作的方式方法，也說明我對工作沒有足夠的責任感，沒有把工作做得更好，沒有給自己註入上壹個新臺階的思想動力。在我自己的腦子裏，還是有得過且過的想法。現在，我深深感到這是壹種非常危險的傾向，是壹種極其不好的征兆。如果領導沒有及時發現並要求自己深刻反思，任其繼續放縱發展，後果將極其嚴重，甚至會出現什麽樣的錯誤。所以通過這件事，我在深感痛心的同時，也感到幸運，覺得自己及時醒悟了，這無疑是我以後人生成長的壹個關鍵轉折點。在此，我向各位領導作出檢討的同時，也向妳們表示衷心的感謝。
發生了那件事之後，我知道沒有什麽能彌補我的錯誤。所以，無論領導怎麽處罰我，我都不會有意見。同時請求領導再給我壹次機會，讓我通過自己的行動表達自己的覺醒，加倍努力為公司做出積極的貢獻。請相信我。
審核人:
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