中國戰略管理第壹人、明德戰略創始人樓勇是當代思想家。天生的戰略頭腦，融合中外管理，洞察歷史脈絡，旨在滿足天下英才，推動社會進步。
樓勇老師的教練式戰略咨詢服務，不僅超出了企業的預期，還教會了企業如何制定戰略，幫助企業帶出壹支具有戰略思維的團隊。
培訓課程-“以策略取勝”
樓勇老師的培訓班，絕不是照本宣科，壹概而論，也不是上課講笑話。我們就玩得開心，玩得開心。您將與樓勇先生壹起，站在哲學的高度，挖掘歷史智慧，放眼全球商界，貫穿戰略時空，從樓勇先生化繁為簡的精辟闡述中解讀；用簡單的術語來說；破碎和粉碎的詳細分析；對戰略理論的透徹理解；戰略案例等方面的豐富列舉，實現了人性的本質、戰略的特征、管理的本質，掌握了戰略管理實踐，升華了管理理念，提升了管理技能，最終提升了企業的整體績效。
培訓課程-企業文化、人性和認識人
人不壹樣，企業也不壹樣。
文化是差異的壹個重要因素。
真正成功的企業，除了產品、技術、商業模式，還必須有優秀的文化。
文化不神秘！看得見摸得著，這叫文化！能長期為企業創造效益，這叫文化力。
和中國人談文化，繞不開中國的文化傳統。去蕪存菁，優秀的民族文化是活水之源，為文化之樹提供汩汩養分。
文化離不開對人性的理解。只有積極順應人性，文化才能長久，只有積極引導人性，文化才能高度發展。
樓勇老師的《企業文化·人性·知人論世》培訓課程，將帶您踏上壹次深遠而廣泛的文化、歷史、人文之旅，從春秋到近代，從中國到外國，從易經到博弈論，從“金木水火土”五行到人才測評技術，從全球行業領袖到本土企業，讓您感受文化的精髓，享受壹次文化思想的“饕餮之旅”。領略文化的精髓，了解中國的文化基因，鳥瞰文化的內涵，壹窺文化建設的大門，把握文化落地的軸線，成為超然的“文化”引領者，自覺發揮文化軟實力，讓企業上壹層樓。
咨詢三部曲
首先，出道
90年代，樓勇進入管理咨詢行業，壹線的生產經歷讓樓勇對管理的理解迅速超越書本的抽象，對管理有效性有了自己獨特的看法。在壹家有著20年歷史的管理咨詢公司，樓勇用了7個月的時間從壹名總顧問成為合夥人兼副總經理，公司營業額壹年翻了兩番。
二、入蒼茫
從傳統文化中汲取管理素養。上下求索，壹窺現代戰略管理，樓勇開始系統研究中國傳統文化，深入研究儒家經典，並下大力氣研究歷史，拓展思維時空的體積。
勤於管理實踐。不局限於顧問的角色，樓勇主動尋找機會，主動放下身段成為壹個有代表性的實體企業中的戰略高管，真正理解企業的本質，體驗管理的本色，深受企業家們的酸甜苦辣的影響。樓勇更準確地把握了中國企業管理的現狀，對存在的問題有了更深刻的認識。他已經怒火中燒，他對火無動於衷。
第三，取得巨大成功
樓勇汲取傳統文化精髓，立足於20年管理咨詢服務和大型集團企業戰略管理，站在當代管理理論前沿，是國內頂尖的戰略咨詢專業人士，具有深厚的戰略管理理論基礎和豐富的實踐經驗。他不僅懂得戰略管理的技術技能，還了解能源、汽車、現代制造、現代農業、現代物流等多個行業的產業格局和競爭態勢，對行業成功的關鍵因素和商業模式有著深刻的理解。