蘇州禦足源足道入門指南
應聘本公司員工時請仔細閱讀以下條款，出入境將以此為依據:
對公司員工的要求:身體健康，無傳染病，無紋身。如果有精神或身體方面的病史，就要說實話。在職期間發生意外，公司不負責，無條件辭退妳！
1.服務部門和其他非足部按摩技師入職前有三天試用期。試用期通過者有工資，不合格者無工資。
2.服務部門所有人員簽壹年合同，發半個月工資。工作不滿壹年的，從離職當月的半個月工資中扣除，作為在職期間的培訓、夥食等損耗費用。
3.足療技師需要簽壹年合同，工作壹年正常離職後工資可以結算。工作不滿壹年離職的，離職當月的半個月工資由公司扣除，作為入職期間的餐費、培訓費等損耗費用。
4.女技術人員的工作服由公司免費提供，男技術人員自帶白襯衫和西褲。
5.培訓:新聘技術人員將作為新手培訓20天，作為有經驗的技術人員培訓7天。培訓時間可根據個人情況延長或縮短，經過理論和實踐考核後方可上崗。
6.員工辭職應提前壹個月書面申請，經部門主管和總經理批準後，工資才能結算。
7.公司免費提供住宿，入住的員工必須絕對服從宿舍管理，否則將被勒令搬出宿舍。
8.公司對足療技師實行4500元/月的保障。前兩個整月:熟練工5500元/月，新手4500元/月。
備註:1。不符合保障條件者:入職不滿28天，當月有重大違紀行為(B級及以上)，提交辭職報告者。2.無論什麽情況(包括生病懷孕)，離職幾個月的，公司都會扣除保底補貼！
我已了解公司的入職制度，並將遵守上述規定:
我的簽名確認:
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