(1)調查分析勞動力市場供求情況並做出判斷，撰寫調查分析報告；
(二)為勞動力市場供求雙方提供相關法律法規和政策咨詢；
(3)求職者的心理咨詢和求職方法，參加相應職業培訓的指導；
(四)利用宣傳媒體設計職業指導宣傳資料，提供勞動力市場人才供求信息；
(五)為婦女、下崗職工、殘疾人、境外從業人員等特殊就業群體提供專項職業指導服務；
(六)利用計算機對求職者的職業能力進行測試並進行分析評價；
(7)利用專業信息網絡為勞動力市場雙方提供信息查詢。