創建在線培訓可以通過四個步驟完成:
第壹步:填寫培訓課程的名稱、分類、介紹、說明、目標，然後設置培訓課程的有效時間段，讓員工在規定的時間內隨時隨地學習。選擇免登錄，免登錄+密碼，或者安排學習。企業可以設置員工參加時需要填寫的信息字段，也可以指定員工學習。
第二步:創建課程章節，添加圖片、文字、視頻、PDF文檔等課件，設置每章名稱和課時。
第三步:設置課程，可以設置:
課程完成條件:是否有免費學習的條件，即沒有對員工學習年限的限制；當課程學時達到時，企業可以設定員工總學習時間必須超過多少分鐘，或者員工必須學習完所有章節並達到每個章節的設定學時；通過課程考試，可以快速創建與課程相關的考試。在達到課程學時的基礎上，員工還要通過課程考試才能完成課程，學習效果可以根據員工的考試成績來檢驗。
學習監控:禁止員工拖動視頻進度條播放，防止員工偷懶不認真看視頻。
學習終端:既不能限制員工學習，又允許員工只能使用電腦或手機進行學習的設備。只有手機學習可以規定只能用手機微信進行學習，不允許分享課件內容，可以有效保護課件。
討論與問答:可以讓員工在學習的同時實時討論和提問，員工提出的意見經過人工後臺審核後顯示，避免不良信息的傳播。
課程學分:企業可以定制課程學分，員工可以通過課程獲得積分值。
第四步:下發學習培訓課程通知，讓員工按要求在規定時間內進入網絡課程。