三星電子培訓系統的缺點

重視課程，忽視效果。三星電子有完整的培訓體系，管理崗位、銷售崗位、生產崗位都有很多不同層次的課程。但只強調課堂訓練，忽視訓練後的效果，未能對癥下藥。三星電子是韓國最大的電子工業企業，也是三星集團最大的子公司。1938三月成立於韓國大邱。