因為不同的部門和崗位在工作中需要的知識不同，所以可能會在強化培訓後另行安排培訓。這種培訓的形式比較自由，不壹定封閉。可能是員工在職期間利用下班時間學習，也可能是安排在周末或者節假日。所以沒有要求攜帶生活用品。
擴展數據
入職培訓的目的是讓員工快速熟悉自己的工作崗位和工作內容。
學習的內容比較廣:學習企業文化、規章制度；學習銀行從業所需的專業知識、法律法規和職業道德；學習櫃面業務流程、服務規範和操作系統的使用；
學習維護客戶所需的知識、技巧和案例分析，甚至有的銀行會學習珠算、數錢等看似過時的工作技能(特殊情況下會用到)。