2/寫試卷。培訓結束後告訴我參加考試(閉卷)，考試成績和什麽有關，有多嚴重。然後把試卷拿在手裏給大家看(盡量拉開檔次，高的低的，不然會覺得妳訓練水平不好)；
3/訓練時，控制語速，有快有慢，抓住重點，壹段話後提壹些問題，要求回答；
4/老員工壹定要比較有經驗，問壹些自己知道的問題，然後表揚鼓勵；同時，請關註他人；
5/訓練時，註意他們的註意力，及時調整，適當提問，做題，重復；
6/不好聽，考完直接扣分就行；