用什麽來分析壹個組織的自我形象和實際形象之間的現實距離？

圖像元素間隙圖。組織分析是從整個組織的角度來確定組織的培訓需求的分析。在分析壹個組織的自我形象與其實際形象之間的現實距離時，使用了形象元素差距圖。用於分析的主要因素是組織的長期目標、短期目標、戰略、文化、氛圍和結構。用於分析的主要約束條件是組織的資源配置，如管理者的態度、組織能夠負擔的培訓費用、培訓師的時間保證等。