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班主任如何做好教學管理工作?

導語:隨著現代教育的逐步深入,學校對教育工作者提出了更高的要求,班主任作為壹名班組長,也面臨著新的教育形式。尤其是小學的班主任,他們的工作壹般都很繁重復雜。他們工作的成功與否直接影響到學生的學業和前途,這就需要班主任重視他們的工作,不斷改進工作方法和手段。

壹個班主任如何做好教學管理工作1?人本管理戰略

?科教興國,以人為本?。以人為本是素質教育的本質要求。人本主義認為,人是社會活動中最活躍、最重要的因素。人在社會發展中的地位和作用是其他任何東西都無法替代的。因此,它認為在社會發展中要尊重人、理解人、關心人,把不斷滿足人的全面需求、促進人的全面發展作為社會發展的根本點。人本主義在教學管理中的實施要求教師應該。擔心他們所焦慮的,想他們所想的?,充分尊重他們的個性,他們的勞動,他們的想象力和創造力。為每壹位老師充分發揮自己的潛力和個性鋪平道路。對於學生,要壹直堅持?壹切為了孩子,壹切為了孩子,壹切為了孩子?這個根本目的。

1.尊重學生的情感觀

(1)尊重每壹個學生,對每壹個學生負責,不讓任何壹個學生掉隊。

(2)讓學生學習潛能,自覺樹立人人都能成才、人人都有才能的預期。

(3)傾聽學生意見,真誠與學生合作。

第二,尊重學生的主觀觀點

(1)提高學生認識的主動性,強化學習的主體意識。

(2)開展學習方法的指導,教會學生學會學習,讓學生成為學習的主人。

(3)培養和增強學生的自我意識,提高自我教育能力。

2.藝術管理策略

嬌嫩的花朵,勤勞的園丁,在陽光下,園丁孜孜不倦地給花朵澆水,花朵每天都在園丁的呵護下茁壯成長。多美的景色啊。我覺得應該是這樣的:我們要把學生當成壹塊塊的玉,經過精心的雕琢和細心的呵護,最終才能用得玲瓏剔透,毫無瑕疵。要把教學當成舞臺表演,學生當演員,老師當導演。在導演的指導下,演員們經過千錘百煉,終於練就了壹套完美的技藝,出色地完成了表演。

另壹方面,我們應該為學生創造壹個良好的學習環境。俗話說,靠近朱者赤和墨西哥的人是黑人。校園文化是否藝術化,將直接影響學生的成功。因此,我們應該舉辦更多的高水平的文學俱樂部,廣播電臺,黑板報和宣傳欄:創建校園文化網站,開展豐富多彩的文化和體育活動,用整個校園充滿文化,藝術和活力。培養學生成為有理想、有文化、有道德、有紀律的社會主義事業的接班人和建設者。

總之,作為學校教學管理者,我們的教學管理策略必須服務於師生、服務於社會、服務於我們的教育,努力把素質教育推向深入。

第三,哲學管理策略

1.對立統壹的策略:辯證唯物主義認為,事物存在矛盾的兩個方面,既對立又統壹,可以互相轉化。在壹個學校裏,這樣的矛盾很多。如:管理者與教職工之間,教師與學生之間,優秀教師與普通教師之間,優秀學生之間?用什麽?後進生?之間等等。現在分析壹下。

(1)經理和員工。管理者有管理和監督的權利,教職員工有執行的責任。從這個角度看,似乎兩者是對立的。但是,兩人都是教育戰線的成員,目標和興趣是壹致的。從這個意義上說,它們的關系是統壹的。如何解決這些矛盾,把它們有機地統壹起來,是問題的關鍵。作為經理,他應該有全局的戰略眼光。壹方面,他的策略要服從大局,符合素質教育的要求。另壹方面,他必須從自己單位的實際出發,制定出符合學校情況的策略。符合廣大教職工利益的措施和策略。後壹個要求是處理問題的關鍵。這就要求我們管理者不要把自己放在廣大教職工的對立面,不要傲慢專橫。而是要廣泛聽取大家的意見,認真了解大家的疾苦。在職工代表大會上,每個人都應該有自由發言的機會;在教研活動中,我們應該能夠?百花齊放,百家爭鳴?;老師有困難要及時送溫暖;教師和工作人員生病時要及時送去問候;教師和工作人員應耐心勸導糾紛;教職工要虛心接受批評,勇於自我解剖。教職員工的成績和錯誤都要獎罰分明。總之,群眾利益無小事。我們應該著眼於大局,在小地方安頓下來。要有效地團結和凝聚教師隊伍,為教學工作服務。

(2)教師和學生。傳統教育傾向於反對師生關系,往往忽視師生的團結。不管嗎?傳道、授業、解惑?還是?壹日為師,壹世為父?,過分強調教師的尊嚴,而把學生列為被動馴服的知識的傾聽者和接受者。現在我們的策略是改變這種情況。我們應該把傳統?教書?變成?導遊?然後呢。引用?;把傳統的被動?學習?變得活躍?懷疑?,然後呢?問?,然後呢?知道嗎?,終於?做什麽?。尤其是在?做什麽?這方面要理論聯系實際。?做什麽?又來了?覺得?,?覺得?又來了?做什麽?。想放壹套?教學盛宴?做學生?主人?老師是誰?懂事,懂事?什麽事?客人?壹場盛宴。

(3)優秀教師和普通教師:優秀教師往往有著令人印象深刻的戰績、成功的經驗和先進的教學技能。而普通老師都是缺少這些的。所以在這方面,兩者看似對立,但這種對立是可以完全轉化統壹的。壹方面,我們能嗎?催促?後者虛心問前者,鼓勵前者善待後者?不吝賜教?;另壹方面可以為後者創造更多參與各級培訓和自學研究的機會,廣泛涉獵先進的教學理念、教學設備和教學方法。同時進行各種形式?培訓活動?讓他們多講多練多總結,讓他們從實踐中求真,從量變中求質變。當然,形式可以是豐富多彩的,我們不僅可以利用我們學校定期和不定期的教研活動檢查;教師自主聽課、評課;也可以走出學校,到外面去說,去聽,去學。妳還能讓其他學校?名師?來我們學校?傳經送寶?。

2.運動發展與循序漸進策略:辯證唯物主義認為事物是壹直在運動的,運動是變化的,變化最終推動事物的發展。但是,發展不是壹蹴而就的,只有通過量的積累才能實現質的飛躍。縱觀中國教育的發展,恰恰說明了這壹點。因為我們有去年的傳統教育教學模式和觀念,不可能壹勞永逸的搞出來壹套。包治百病?基於的教學管理策略。素質教育絕非壹日之功。因此,要轉變師生角色,改變傳統教育觀念,培養青年教師,轉化差生,壹步壹步把學校的軟硬件建設好。