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2020年春訓經驗範例總結

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2020年春訓經驗範例總結(壹)

目前,我局20xx年春訓活動正在如火如荼的進行中。春訓的主題“講政治,敢於擔當,轉變作風,提高效率”,讓我感觸頗深。作為壹名全局政工幹部,我將結合教學工作對春訓活動的親身體會和分析如下:1。

1,“講政治”,建立良好的忠誠感。政治幹部的核心是政治過硬。作為整體公安隊伍中的政工人員,思想是壹切工作的重中之重。壹個政治幹部如果沒有堅定的政治理想信念,如何在整體隊伍建設中發揮積極的引導作用,甚至嚴重的會對政治警察造成重大事故。因此,作為壹名政工幹部,壹定要懂政治,加強理論,站穩立場,把“四個意識”和“兩個維護”放在心上。同時,作為壹名政工幹部,壹定要不斷學習,特別是緊跟中央的步伐,及時掌握最新的黨政理論,全面學習,在日常工作中用最直觀的語言為同誌們講解和闡明政工理論內容,充分發揮政工幹部的政治思想教育作用,這也是政工幹部履行職責的必備技能。

2.“敢於擔當”提升幹事創業能力。作為壹名年輕幹部,敢於擔當是奮發進取、趕超跨越的工作熱情,也是年輕人創業不畏艱難的“血脈”。現在有壹些年輕同誌,或多或少受環境或其他因素的影響,責任心不強。他們認為“多犯錯少做事的人容易出成績。”甚至有少數同誌不願意工作,有嚴重的消極工作情緒。直觀來說,我認為不敢承擔責任不僅是責任心不強的體現,也是能力不足的體現。作為青年同誌,壹定要強化責任意識,敢於迎接挑戰,才能不斷提升自己,形成自己螺旋式的良性發展模式。近年來,從中央到地方都提出了“擼起袖子加油幹”的務實精神。同時,省裏的“三項機制”也為幹事的同誌們提供了良好的環境。這個時候,沒必要鞭策自己,努力工作!

3.“轉變作風”,夯實紀律紅線。紀律是公安隊伍成長的保障,也是每個民警的底線。去年以來,縣局按照省、市、縣的要求,開展了紀律作風教育整頓活動和幹部作風排查整治活動,特別是正在全縣開展的幹部作風排查整治活動,充分說明紀律意識和規矩意識非常重要。作為壹名人民警察,身邊有各種各樣的誘惑。如果沒有強烈的紀律意識,壹步走錯,後果不堪設想。因此,在紀律方面,壹定要謹防拖延,從細節和小事做起,按照這次春訓的要求,認真“撫摸”自己,看看有沒有違反中央“八項規定”和“三項紀律”的問題,特別是對苗頭性問題。壹定要明白,系上紀律紅線是為了夯實自己成長的土壤,壹定要對自己下狠手,把改作風作為壹件實事來抓。

4.“提高效率”不言自明。在日常工作中,工作成績是工作的證明。作為壹名政工幹部,日常工作確實很復雜,但絕不能因為客觀原因而忽視或麻痹自己的主觀能動性,以拖延或推諉的方式被動應對工作。要了解主要矛盾的主要方面,分清輕重緩急,掌握工作方法,提高工作效率。特別是我們政治部要承擔縣考和市考兩次考試,要積極履行職責,主動面對困難,用兩次考試的最終成績說話。

第二,自我分析

20xx年初,我承擔了縣局的政治保密和黨建工作。領導調整後,我具體負責縣局的教學和內勤工作。在此期間,我承擔了兩次紀律作風教育整頓活動的工作安排和組織工作。根據我壹年來的工作,我綜合分析了以下幾個問題:

1,政治理論學習不夠,經常按照縣局的安排學習。但被動學習多,主動學習少,對黨中央最新的壹些大政方針和思想理論掌握不夠;2.我的公文寫作能力有待提高。年初,按照縣局的師徒安排,我被指揮中心的鄭當師傅教,但在日常工作中並沒有多次求教。工作中的壹些資料沒有及時索取,平時自學也不夠。抄寫練習不多。3.全年按部就班的教學工作多,主動創新內容少,工作中缺乏主動思維,連貫思維能力弱,工作成果中鮮有浦城特色。

三、下壹步工作思路

根據2019政治工作要點,結合我局隊伍情況和去年教育訓練情況,在新的壹年裏,我決心做到:“推出壹支隊伍,暴露兩個特點,形成三個平臺”。

組建壹支隊伍。也就是通過去年的全市實戰大賽,我局已經初步形成了壹批警察實戰教官。但由於訓練期的原因,教官系統掌握的實戰教學項目很少,缺乏常態訓練。2019年將進壹步依托導師管理措施和小教師整體情況。在原有實戰教官隊伍的基礎上,選拔6至8人,真正組建壹支浦城公安實戰教官隊伍,實行教官聘任和教官資格認證制度。這個教官團隊每季度會抽出壹周時間進行警務實戰教學內容培訓,每季度組織壹次基層送教活動,既向基層同誌傳授警務實戰最新知識和技能,又主動收集壹線民警遇到的各種情況,會後及時總結研究破解方法,形成教具。

暴露出兩個特點。首先是浦城公安夜校的轉型。認真落實《陜西省公安機關教育培訓規範》,盡快充實公安夜校教學內容,在強化思想內容的同時,邀請公安工作、情報研究、刑偵審訊、警務實戰技能、警務指揮、警用武器警械使用等治安法律和日常業務法律的教授和教師進行培訓。同時,對於我局各警種經驗豐富的老同誌或“本土專家”,還可以組織夜校對全局民警進行培訓,及時形成視頻教材上傳到縣局網供同誌們隨時學習,確保壹線民警每年不少於15天的訓練任務;二是加強浦城公安人才梯隊建設。結合新樓搬遷,依托地下射擊場、綜合情報研究中心、縣警體能訓練基地、縣警體能訓練室等硬件設施,通過師徒傳幫帶培訓機制,初步形成面向全球各業務大隊、派出所的壹部分涉及反恐處置、刑偵、技偵、網圖偵查、法律法規、群眾工作等專業人員的定向培訓,努力激發業務大隊、派出所培訓專業人員的積極性。

形成三個平臺:壹是典型植樹表彰平臺,配合宣傳部典型植樹工作,設立“浦城公安紅旗榜”,對優秀典型和先進個人、集體進行整體、全縣宣傳,在新樓大屏網官方微信官方賬號平臺宣傳先進事跡,年底組織評選“浦城公安年度紅旗優勝杯”,全面評選全年先進典型;第二,警營是精神文明建設的平臺。繼續深化“厚德陜西德潤公安”建設,積極開展各類文明創建活動和節慶文化活動,以蒲城好人、渭南好人、陜西好人活動為主要載體,宣傳世界各單位民警、輔警的好人好事,對評選出的省市精神文明單位進行通報表揚;三是建設浦城警務微視頻平臺,以新載體、新結構的敘事微電影形式,主要宣傳各類警種的日常工作、專項行動和普法活動,主要是提高普法水平,讓群眾了解公安工作,軟化執法環境,也是挖掘先進典型、激發隊警積極性的重要手段。

知恥而後勇,時不我待,奮起直追,不辜負妳的精神!

2020年春訓經驗範例總結(二)

根據縣委、縣政府的工作安排,我黨政服務中心開展了為期7天的春季培訓學習活動,爭取集中學習和自學相結合,學習了《縣委、縣政府20年工作要點》、《澄城縣國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》和縣委xx屆十壹次全體(擴大)會議精神。通過學習,我進壹步擴大了知識面,開闊了視野,更新了學習理念。受益匪淺,感觸良多。現將我的經驗總結如下:壹、發揚敬業精神,端正態度,努力提高業務水平。

通過這壹段時間的學習,反思自己在工作中的表現,覺得自己在工作中不夠細心,在文字的校對、數據信息的采用、寫作的標準和規範等方面時有疏漏。在今後的工作中,我們壹定要在公文寫作上多下功夫,對分配給我們的工作要反應迅速,嚴謹細致,確保不出差錯,不影響工作。

第二,發揚責任感,主動學習,提高自己的理論修養和綜合知識水平。

要拓寬學習渠道,就要認真學習壹些典型文獻,吃透文章的精髓和指導思想。以後壹定要多做自我鍛煉,抓住問題的“關鍵點”進行分析,使自己的文章達到預見性、針對性和可操作性的要求。

第三,發揚務實精神,努力轉變工作作風。

在平時的工作中,要加強工作的主動性,通過提升自身潛能來解決問題;繼續完善壹些辦公室人員應該掌握的數據和常識,力求精細化;要不斷鞭策自己,從每壹件小事做起,從每壹個細節做起,以更高的標準、更嚴的要求、更實的工作作風要求自己,精益求精,追求壹流的工作質量,做好每壹項工作。

通過這次春訓,我意識到無論做什麽工作,都應該有壹個正確的態度,加強各方面的知識以開闊視野,不斷提高自己的政治素養。工作中要有服務意識,無論大事小事都要做到最好,在工作中不斷思考、總結、創新,充分調動主觀能動性,提高自身潛力和工作質量,時刻註意維護自己的形象和聲譽,做壹個合格的上班族。

2020年春訓經驗範例總結(三)

新年伊始,該局集中6天時間進行全員培訓。本次培訓,組織內10同事結合平時工作實踐,制作PPT,集中相聲。培訓內容和形式令人耳目壹新。春訓時間雖短,但內容豐富,局裏對其要求很高。希望能借此機會進壹步加強學習,讓所有同誌都學有所成,想有所用。通過培訓學習,統壹思想,找準差距,轉變作風,提高能力,進壹步推進學習型機關建設,為2019開好頭。以下是我這次學習的體會:第壹,強化的訓練和學習讓我意識到這次春訓的意義。

當前,黨委和政府對審計工作越來越重視,社會對審計的期望越來越高,審計職能作用越來越強,審計地位越來越高。面對這麽好的發展形勢,我們每壹個審計人員都要充分認識到自己的審計責任,同時也要認識到自己的不足。在新的形式下,該局正是通過這種方式,進壹步推進學習型審計機關建設,提高審計工作水平,解決審計人員思想觀念、精神狀態、知識技能、審計工作方法不適應的問題,樹立創新精神,培養壹支具有較高政治理論素質、現代科學文化和管理知識、熟悉審計業務、作風優良的審計幹部隊伍。

第二,集中的訓練和學習讓我感受到了不斷加強學習的緊迫性。

在這次集中培訓中,我們系統學習了以往不從事的經濟責任審計、政府投資審計等審計業務的流程和方法,進壹步明確了審計審理的業務流程和意義,也在培訓中學習了最新的公務處理規則和最常用、最實用的計算機使用方法。此次學習讓人受益匪淺,同時也讓我們感到要學習的知識太多,個人的不足太多,年輕的審計人員帶來了新的知識和技能,讓我們倍感壓力。今後,作為壹名審計人員,我首先要系統學習審計業務知識,學好業務技能。同時,要廣泛涉獵各方面的知識,加強知識儲備,並加強對寫作和計算機的學習,不斷拓寬知識面,開闊視野,提高綜合素質,更好地履行審計職責。

第三,以後學習促進工作,學習的效果用壹流的表現來檢驗。

經過學習,總結,和同事比較,我個人在審計業務和相關工作上差距較大。第壹,我會正視差距,在以後的工作中努力學習。今後,我們將更加註重學習方法,增強學習的有效性,將學習與思考結合起來,在系統學習和掌握審計業務知識的基礎上,與同仁交流經驗、探討,加深理解,鞏固知識。同時,找準個人的薄弱環節和突出問題,著力查找思想觀念、思維方式、工作方法上的偏差和不足,真正彌補不足,切實提高思想認識和工作水平。二是努力學習,並應用於實踐。此次培訓開闊了視野和思路,對今後的審計工作具有重要的借鑒和啟示作用。通過培訓,我認識到要不斷鍛煉自己,牢固樹立科學審計和終身學習的理念,同時增強宏觀意識、全局意識和拓展意識,做到用心思考、註重積累、細心發現,始終保持積極主動、頑強拼搏、開拓創新、執著陽光的精神,不斷提高技術應用、綜合分析、總結積累、溝通協調的能力。將所學的新知識、新技能運用到審計工作中,努力在審計理念、審計內容、審計技術、審計方法等方面進行創新,努力取得新的成績和突破。

強化訓練已經結束,收獲頗豐。以後我們會冷靜學習,認真思考,取長補短。期待下壹次培訓。