1.分為四級，分別是:四級企業人力資源管理師(國家職業資格四級)、三級企業人力資源管理師(國家職業資格三級)、二級企業人力資源管理師(國家職業資格二級)、壹級企業人力資源管理師(國家職業資格壹級)。註:目前考試等級為四級、三級、二級、壹級。2.具備報考條件的企業人力資源經理(符合下列條件之壹)(1)從事本職業工作1年以上。(2)經本職業四級企業人力資源經理培訓達到規定的標準學時並取得結業證書。三級企業人力資源經理(以下條件之壹)(1)從事本職業6年以上。(二)取得本職業四級企業人力資源經理職業資格證書後，從事本職業工作4年以上。(3)取得本職業四級企業人力資源經理職業資格證書後，連續從事本職業3年以上，經本職業三級企業人力資源經理培訓達到規定的標準學時，並取得結業證書。(四)取得大學專科學歷後，從事本職業工作3年以上。(5)取得大學本科畢業證書後，從事本職業工作1年以上。(6)取得學士學位證書後，經過本職業三級企業人力資源經理培訓，達到規定的標準學時，取得結業證書。(七)具有碩士以上學位。二級企業人力資源經理(符合下列條件之壹)(1)從事本職業13年以上。(2)取得本職業三級企業人力資源經理職業資格證書後，從事本職業工作5年以上。(3)取得本職業三級企業人力資源經理職業資格證書後，連續從事本職業4年以上，經本職業二級企業人力資源經理培訓達到規定標準學時，並取得結業證書。(4)取得學士學位證書後從事本職業工作5年以上。(5)具有大學本科學歷，取得本職業三級企業人力資源經理職業資格證書後，從事本職業工作4年以上。(6)具有大學本科學歷，取得本職業三級企業人力資源經理職業資格證書，連續從事本職業3年以上，經本職業二級企業人力資源經理培訓達到規定標準學時，並取得結業證書。(七)取得碩士以上學位後，從事本職業工作2年以上。壹級企業人力資源經理(符合下列條件之壹)(1)從事本職業工作19年以上。(二)取得本職業二級企業人力資源經理職業資格證書後，從事本職業工作4年以上。(3)取得本職業二級企業人力資源經理職業資格證書後，從事本職業工作3年以上，經本職業壹級企業人力資源經理培訓達到規定標準學時，並取得結業補充:高級人力資源經理(國家職業資格壹級，符合下列條件之壹)(1)取得職業人力資源經理資格證書後，從事本職工作3年以上。(2)具有大學專科學歷，從事本職業10年以上，經本專業人力資源教師正式培訓達到標準學時，並取得畢業(結業)證書。(3)取得本專業或相關專業大學本科學歷並從事本職業8年以上；(4)取得本專業或相關專業碩士學位並連續從事本職業工作6年以上；考試方案:企業人力資源經理(四、三級)答案:選擇題(125):職業道德(分值:25，權重:10%)理論知識(分值:100，權重:90%)紙筆答案:簡答題，計算。權重:100%)企業人力資源經理(二級)問題卡答案:選擇題(125):職業道德(分值:25，權重:10%)理論知識(分值:100，權重:90%)。權重:100%)口頭或書面答辯:論文寫作:綜合評價(得分:100%，權重:100%)企業人力資源經理(壹級)答案:選擇題(125題):職業道德(得分:20。權重:90%)紙筆答案:綜合題和圖表分析題(6題):專業能力(得分:100，權重:100%)文件籃(10題):綜合評價(得分:100，權重:。壹般考試只在5月中旬的某個周日，11。現在的三四級可能是機考。請咨詢QQ群3858 &...吉林省朱芳職業技術培訓學校8064。
尋求收養