(壹)加強“安全第壹，預防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過深入細致的思想工作，幫助員工改正事項，提高對安全生產重要性的認識。在提高思想認識的基礎上，正確理解並積極執行相關安全生產規章制度，強化自身防護意識，做到不違章，不違反崗位紀律，做到“三不傷害”:不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
同時公司各級管理人員(包括領導、公司部門、項目負責人等。)還應加強安全意識教育，確保他們在工作中起帶頭作用。
(二)把安全教育貫穿於社區管理的全過程，增強全體人員參與的積極性和安全教育的長期性。要做到“全員、全方位、全過程”的安全教育，因為住宅區的管理和安全是不可分割的統壹體。
(三)開展多種渠道和形式的安全教育。安全教育的形式要因地制宜、因人而異、靈活多樣，盡量采取有趣的、符合人們認知特點的、可以接受的方式。根據我公司的具體情況，安全教育的形式主要包括以下幾個方面:
(1)會議形式。主要包括:安全知識講座、座談會、報告會、先進經驗交流會、事故教訓現場會等。
(2)懸掛形式。主要包括:安全宣傳橫幅、標語、標牌、圖片、安全宣傳欄等。
(3)音像制品。主要包括:安全教育光盤、安全講座視頻等。
(4)現場觀察和演示。主要包括:安全操作方法演示、消防演練、觸電急救方法演示等。
(4)嚴格執行公司安全教育制度，杜絕未經安全教育直接上崗的現象。對公司新員工應嚴格要求進行安全教育，包括安全技術知識、設備性能、操作規程、安全制度、違禁物品等，經考試合格後方可進入操作崗位，並記錄考試情況，安全教育時間不少於24小時。