誰了解重慶玖龍紙業？穿著它賣怎麽樣？待遇和發展呢？謝謝妳

在玖龍做銷售挺好的。基本上妳不住公司。在哪個省或地區，妳基本都是常駐。如果妳是學生，剛進玖龍，會有幾個月的訓練和系統的訓練。在訓練期間，如果妳足夠努力，妳就成功了壹半。如果妳剛開始出去跑市場，會有老業務員帶妳，但還是要自己學。等妳基本沒問題的時候，那就是妳自己的工作了。關於妳的客戶，首先公司會給妳幾個客戶去維護，其次妳需要去尋找新的客戶。建議去天津，因為天津剛投產兩年，只有兩條生產線，北方市場客戶基本空白。雖然重慶和天津的生產時間基本相同，但是西南地區的發展還是不如北方地區。總之，只要有壹份正常的工作(至於努力做到80%)，壹年就可以買車(玖龍的業務員都有車)。

在中國，凡是做紙箱的(主要指壹些大客戶和跨地區的)都知道玖龍紙業。妳是業務員，那些紙箱廠會主動找妳，但妳還是要跟壹些新客戶跑(壹般新客戶都是小紙箱廠，每個月需要幾噸紙，新客戶的主要好處就是每個月有考核有獎勵)。沒有新客戶也沒多大關系。只要妳負責的幾個客戶的用紙需求正常，基本就能完成任務。至於提成，好像區不壹樣，提成也不壹樣，1/1。5 . 5個百分點。

建議妳不要去重慶九龍。重慶九孔龍投產時，從東莞玖龍和太倉玖龍調查了部分員工，包括業務員。好像是2010湖北(華中地區的壹部分)劃給重慶玖龍後，原來負責重慶玖龍湖北業務的幾個業務員都調到太倉玖龍了，意味著重慶玖龍的業務員分工基本成熟，市場調整的可能性不大，競爭會更大。

當然，如果妳足夠優秀，足夠努力，也沒什麽大問題，努力就好。

這麽說吧:1/3業務員賺錢(壹年中有6-10個月月收入過萬)。

(這些人中有壹半年收入在20萬以上，約1/3)。

1/3的業務員壹般都是(6-10月，6000-8000)

1/3的業務員6-10個月賺3000-6000。

每年/兩年都會淘汰1-2業務員，東莞太倉兩個基地差不多。對於空缺的區域，要麽從社會招聘，要麽從內部選拔。