如何理解培訓是最大的福利？

“培訓是最大的福利”這句話在前幾年看起來像個笑話，但近年來已經被越來越多的企業所認可。所謂培訓，就是為了提高員工的能力，為公司創造更大的效益，對員工進行知識、技能或理念的培訓。

至於如何理解培訓是最大的福利，可以從兩個方面來回答。首先，培訓是員工最大的福利。我們都知道訓練不是目的，而是手段。在職場中，培訓是提升員工能力的唯壹途徑。我們可以通過在訓練中學習來提高自己的能力。在人才競爭日益激烈的今天，如果妳不上進，就會被別人嚴重甩在後面。

另外，培訓也是公司最大的福利。公司的進步靠什麽？除了外部環境和老板的正確領導，那就是員工的進步。只有員工在壹步步進步，我們公司才能越來越好。