軟件測試總結報告1
今年對我這個剛走出校園的新人來說，是職業生涯的第壹個豐收年。無論是行為還是思維，我都親身感受到了改善和進步。當然，這壹切都得益於公司領導的賞識和相對廣闊的發展空間，以及測試團隊全體成員的相互幫助和共同努力。以下是我在_ _ _工作的綜合總結:
1.小組管理
我的團隊，現在的表現，對我的關心和安慰，讓我感動。
<軟件測試總結報告1
今年對我這個剛走出校園的新人來說，是職業生涯的第壹個豐收年。無論是行為還是思維，我都親身感受到了改善和進步。當然，這壹切都得益於公司領導的賞識和相對廣闊的發展空間，以及測試團隊全體成員的相互幫助和共同努力。以下是我在_ _ _工作的綜合總結:
1.小組管理
我的團隊，現在的表現，對我的關心和安慰，讓我感動。
測試人員是壹個特殊的群體，他們的根本目標是發現缺陷，保證質量。這就要求在公司項目管理和工作流程不規範的背景下，測試既不能安於現狀，也不能自滿。自從5月份正式升任測試團隊負責人以來，我把大部分時間和精力都投入到了團隊建設中，主要體現在團隊成員的技術升級和培訓，部門制度和文檔標準的構建，測試和開發的交互過程。
逐步嘗試管理團隊，以管理為先的原則，將原本渙散的團隊打造成為壹個互相關心、互相幫助的高凝聚力團隊。坦率地說，由於我缺乏管理經驗，在這個摸索過程中走了很多彎路，但結果卻讓我受益匪淺。是我的團隊教會了我這些，讓我對什麽是管理有了初步的認識，讓我明白了是理智而不是人。如果事情很難說得通，那麽它上面的管理只能是強制性的，它只完成表面上的事情。所以壹定要先搞清楚，再去管。這個時候就不需要管了。因為已經理順了，大家都會積極落實。同時要幫助整個團隊組織起來，給團隊的每壹個成員必要的工作幫助，比如工作思路，工作資源等。此外，還包括適當的日常溝通和思想引導。通過績效考核、部門例會、部門培訓、壹人談話、部門聚會等方式，在工作時間和非工作時間進行溝通，實現團隊成員之間的相互信任和相互認同。在這個過程中，我的性格優勢得到了充分體現。我能夠在第壹時間發現團隊成員的異常狀態，並通過及時的交談解決，這也體現了我的性格劣勢。記得壹次例會後，我讓每個團隊成員寫了五條關於我的評價和建議，我對結果很滿意，這說明團隊成員信任我，期待我成長。我也會以此為戒，逐步改進。
2.協同工作
改進工作模式，徹底改變團隊工作執行模式下測試人員隸屬於項目團隊的不規範狀況。統壹的測試管理平臺提高了測試人員的交流頻率，促進了相互間的交流和幫助，使測試工作能夠根據實際情況進行交互式測試。
基於_ _年的測試結果，我給全隊的表現打了至少90分。可以說今年的工作成績是令人滿意的，當然主要是指8月份調整後的測試團隊。最難忘的是，在_ _ _ _的8月、9月、10月期間，測試團隊剛剛經歷了8月底的人員調整，以三老1的全新四人陣容承擔了原本7人的工作量，在高強度的工作壓力下順利度過了團隊調整期。面對這個充滿壓力的過程，我覺得只有《兔子去哪兒》這個故事是難忘的。
今天的測試團隊有著完整的內部機制和運作模式，我們也做了相應的準備，隨時應對公司發展所必須的各種調整。
3.個人工作
_ _年3月初，我已向郭總經理提交了壹份從02年6月165438+10月12年3月至_ _年3月的工作總結，其中所述工作內容均為我當時參與的arpt項目的工作進展情況。自年月日起，我與項目組的所有成員壹起參與了arpt奧運項目招標文件的準備工作。這是我第壹次參與投標文件的準備，但從我自己來說，我已經盡力了。
寫完標書後，我會繼續負責arpt軟件的測試，逐漸把重心轉移到團隊建設上。在合理分配工作任務的前提下，適當從事壹些模塊的測試。團隊管理的內容之前已經介紹過了，這裏不再贅述。
總結
年底了，隨著時間的推移，我的人生觀和價值觀也逐漸發生了變化，對自己的優勢和劣勢有了更清晰的認識，包括職業發展過程中的壹些必備能力，我也會在這個經驗的基礎上逐步總結和調整。
個人進步的載體是公司的發展。在整整壹年的工作生活中，我真切地感受到了公司發生的變化，看到了同事們為公司發展所做的努力。
螺旋式上升——這個哲學術語可以用來描述公司的發展過程。壹切似乎都是紡車上的壹個點。當它回到原來的地方時，距離也發生了變化。伴隨著這個變化的過程，我的內心爆發出感動和悲傷。我發泄了怨恨，滋生了冷漠，終於在壓抑和崩潰的臨界點重燃希望。同時期待公司加速發展，改變“總結不落實，落實不改變，改變不思考”的畸形現狀。壹年的結束，壹年的開始，我準備迎接它的熱情，期待作出努力，並渴望收獲豐碩的成果。
軟件測試總結報告第2部分
時光荏苒，轉眼間，我的人生已接近尾聲。這是我人生中壹段珍貴的經歷，也給我留下了美好美好的回憶。在這段時間裏，大家給了我足夠的包容、支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領導們堅定的信念和同事們積極樂觀的精神。我在對大家肅然起敬的同時，也為有機會成為公司的正式員工而感到榮幸和激動。
在此期間，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過他們的不懈努力，各方面都取得了壹定的進步。認真做好本專業工作，不遲到早退，積極自覺參與公司加班工作。嚴格遵守公司的規章制度，認真履行職責。認真學習工作職能，做好本職工作，努力完成各項任務。該項工作簡述如下:
1和500x的版本
1)500x擴展接口修改
2)500 x版本改為NT-MB 500x _ V2.0。
3)對3)500xddr的部分修改
4)500x項目文件建立並繩之以法。
2、e7面板生產
1)e7面板按結構制造。
2)e7面板鼠標界面修改
3)3)E7面板項目的文件歸檔
3、h2面板制作
1)h2面板按結構制作。
2)h2面板指示燈修改
3)h2面板項目文件歸檔
4、g3面板生產
1)g3面板就是根據這個結構制作的。
2)g3面板項目的文件歸檔
5.串口板的焊接測試
6.hdmi接口板項目的文件歸檔
7、鼠標開關板制作
1)按要求制作(八路切壹路)
2)項目文件歸檔
3)鼠標開關板焊接
在這裏我學到了很多，學會了理解，學會了溝通，學會了提高。非常感謝您的支持和幫助。我會繼續努力，不會辜負妳們的期望。再次感謝！手機測試員工作總結測試工作總結(2)|返回目錄
首先，前提條件
1.培養個人品質:
a)工作態度細致謹慎，熱情壹如既往。
b)探索精神，追根究底。
c)追求完美和創造性思維，想出有創意甚至超常的手段來發現缺陷。
d)善於表達觀點，組織語言，用通俗易懂的方式描述操作過程。
2.了解責任:
a)編寫測試用例、測試計劃，協調和保證測試資源和測試質量。
b)測試執行、部分自動化測試和性能測試。
c)支持海外、國內和現場測試。
二、測試目的
測試的目的是找到盡可能多的缺陷。這個概念很容易接受，但是很難付諸實踐，因為測試的目的往往被定位為“證明軟件沒有問題”。軟件質量好不好，只有投產後才能體現出來。
正確理解考試的目的非常重要。如果我們認為測試的目的是為了表明程序沒有缺陷，那麽測試人員就會向這個目標靠攏，於是他們下意識地設計了很多不容易暴露錯誤的測試用例。這些測試用例只是證明軟件實現了預期的功能，這樣的測試是不成立的。成功的測試在於發現目前為止還沒有發現的缺陷。
第三，測試過程
1.項目需求審查:
a)評審原則:檢查需求的正確性、模糊性、完整性、壹致性、可執行性、可驗證性、可修復性和可追溯性。不要只檢查文檔的表面文字和界面，要深入思考這個功能是否符合邏輯，敢於提問。
b)審查要點:是否描述輸入/輸出值的屬性，如邊界值、測量單位、時序要求等。是否清晰描述軟件模塊間接口的處理情況和返回值。專有名詞是否壹致等等。
2.制定測試計劃
A.將測試項目分成不同的流程，明確在某個時間要完成某項測試任務。盡量細分測試階段和人員配置。
B.了解、收集、整理測試所需的資源。
C.制定由可用指標定義的測試成功條件。
3.設計測試案例:
a)基本要素:測試目的、前提條件、輸入數據或操作過程、預期響應。
b)不同的測試用例應該有不同的目的，不應該是多余的。
c)設計測試用例時，除了常用數據外，還應考慮極限值、邊界值、重復值、零值和負值，即不同的測試用例需要不同類型的數據值進行測試。
d)在設計測試用例時，需要註意的是，除了整體流程和功能外，還要註意強度測試、性能測試、壓力測試、邊界值測試、穩定性測試、安全性測試等諸多方面。
4.測試過程
a)集成測試:當壹些程序模塊集成在壹起時，測試它們是否能正常運行。
b)系統測試:指基於模塊測試和單元測試的測試。了解系統的功能和性能，根據測試用例進行全面的測試。目的是測試軟件是否滿足所有需求(包括功能性需求和非功能性需求)
軟件測試總結報告第3部分
壹、全年工作完成情況
時光飛逝。在這壹年裏，我獨立負責了10項目，與其他測試人員聯合測試的9個項目，gis應用虛擬項目(2個版本)。
其中，獨立負責的項目對項目的整個開發周期進行跟蹤測試，聯合測試的項目協助其他測試人員完成項目測試。忙碌的工作讓我在過去的壹年裏學到了很多東西，同時也提高了自己各方面的能力。感謝您的支持和建議，總結如下:
獨立負責的項目列表:
1)湖南_ _空調進銷存系統
2)湖南_ _空調售後服務系統
3)長沙統計局數據管理平臺
4)長沙統計局數據展示系統
5)長沙市統計局gis應用系統
6)“電網webgis系統”
7)“電網移動電子交接系統”
8)"電網東莞局_ _單線繪圖系統"
9)《電子信號百兜同學圈》
10)長沙城市林業生態圈資源信息集成系統
與其他同事聯合測試的項目列表:
1)_市規劃局辦公系統
2)“地理公共服務平臺”
3)《市規劃局自動化辦公系統》
4)《縣級檔案著錄系統》
5)《城市統計現場信息系統》
6)共同社會保障救助制度的_ _ _
7)"市施工圖審查中心綜合辦公平臺"
8)《控制性詳細規劃體系》
9)地理信息系統的_ _ _ _ _
gis應用的虛擬項目
1)gis應用_ _項目b/s版本
2)gis應用項目的c/s版本
其中，格力項目的測試工作多次參與和開發團隊討論需求和詳細需求，對客戶的習慣和需求有清晰的了解。在與電信的驗收測試中，我學到了很多專業的測試方法和經驗，並與他們成為了好朋友。在後續的合作交流中，我會進壹步提高自己的專業技能，保持良好的溝通和聯系，做好檢測工作。
經過開發團隊的培訓，南方電網的項目對南方電網1.0的環境和功能以及數據庫的結構有了清晰的認識，對測試南方電網2.0很有幫助，主要是對電力的業務有了深入的了解，為測試電力行業的系統奠定了業務認知基礎。增加專業的測試手段，讓測試工作更好的為項目服務。
很高興在公司的qc和svn上留下了我對以上19項目的測試工作的痕跡，我會繼續努力，讓測試團隊在公司更有價值，更有進取心。
第二，個人取得了哪些進步？
雖然繁忙的考試工作很辛苦，但是得到了領導的支持和指導，我也通過自己的學習在各方面提升了自己。摘要如下:
1)比以前更專業，更熟悉性能測試。利用lr性能測試工具和其他輔助工具，對南方電網的Gree和webgis兩個項目進行了多次壓力測試。通過對業務的深入了解和針對性性能測試方案的設計，得到了電信和格力客戶的認可。這主要得益於和電信測試人員的合作和交流，也學會了很多專業的方法來測試手機上的程序壓力和手機客戶端的性能。文件的要求和制作也更加嚴格和專業。
2)通過了解電信測試對開發文檔的需求，認識到文檔和測試文檔的重要性。所以格力在采購、銷售、倉儲的後期開始研發後，不斷灌輸客戶對單據的要求和格式，以及電信受理中的習慣和要求，避免了格力在售後摸索單據中痛苦加班的經歷。在張經理的嚴格監督下，項目組及時更新了文檔。目前，該項目已通過壹期驗收。
3)參與公司培訓的gis應用開發，對gis的應用有了初步的了解。第壹個項目是測試湖南天地網絡系統，在測試過程中，實踐了gis的應用。並對制圖、圖層切割和其他arcgis相關操作有濃厚的興趣，這些操作已在評估中進行了整合。
4)前期在配置管理的學習中學習了svn的環境配置和管理。感謝謝敏對我學習svn的建議和幫助，我更加熟悉獨立構建svn環境。
5)對軟件測試有新的認識:在測試中，熟悉測試工具和方法只是測試的基礎，還需要深入了解業務和軟件需求的趨勢，才能更好地做好測試工作。對於性能測試，需要在此基礎上對計算機原理、網絡、行業有全面的了解和體驗，才能對測試數據做出準確細致的分析。給出具有較高參考價值的檢測報告。
三，遇到的問題及解決方法
1)項目急，開發人員和測試時間少，客戶更新需求超級頻繁，開發方案剛完成，需求又變了。比如格力的售後項目，預測試方案基本上每天都在變。所以在前期測試過程中，是正在使用和開發的環境，很難把握測試。處於起步階段的項目，加上沒有開發手機的經驗，bug很多，測試工作比較辛苦。格力進銷存開發初期，在開發前與客戶溝通並繪制ui界面後，項目開發順利了很多，測試工作也沒有前壹階段那麽緊張。雖然還是要加班，但顯然比手機剛開發的時候好多了。
2)測試環境硬件不足:格力項目測試期初期，公司沒有申請場地，但測試必須使用外網，客戶借用服務器，但客戶其他軟件正在使用，無法重啟，資源無法準確預估，極大限制了測試工作。格力項目完成了基本功能，準備完善功能細節。在徐老師和張老師的支持下，公司申請了自己的空間，成立了手機測試卡，全面完善了測試硬件。我的測試工作開展的很好，為客戶提供了大量的測試數據和測試文檔，最終得到了認可。
3)對於項目中期涉及的項目，由於項目開發前期對業務缺乏了解，項目工作繁忙，往往對業務不熟悉，無法對整個系統的流程進行測試。我目前的方法是平時關註和學習規劃行業和測繪行業的業務，加上gis應用的培訓和自己的經驗，短時間內不可能徹底測試系統。
總結:只要妳有壹個零的心態，隨時更新自己的專業技能，積累經驗，這樣妳就能壹直學習下去。不學了，就倒回去認真做壹件事，總會有辦法做好的。
四。工作感受和建議
1)感受到了積極主動、充滿激情的團隊氛圍。格力的項目時間特別緊，需求變化頻繁，沒有手機端的開發經驗。所以前期特別辛苦，也是從這個時候開始測試手機程序。在這個過程中，我開始積極探索和學習手機程序。了解手機程序的開發和測試方法，特別是手機的性能測試和功能設計經驗。我自己總結了很多方法和經驗，分享給大家。我覺得很幸福。
2)訓練特色強。入職前對arcgis的應用了解不多，測試項目時也比較擔心。但是公司裏馬上就有了arcgis相關的培訓，這使我們能夠學習壹些基本的操作，並獲得gis應用的入門培訓。這對我自己學習鞏固有很大的幫助。
3)開發在業務培訓上花了不少心思。在參與規劃辦、測繪、南方網的業務培訓過程中，對業務和系統有了相應的熟悉和了解，對後續的測試系統很有幫助。這也縮短了我們測試系統過程的學習時間。
4)建議:可以增加壹套測試環境所需的硬件設備。專門用於測試，目前我們很大程度上依賴於open discovery group的環境進行測試。如果擁有專屬的測試設備，將會搭建更完善的測試環境，讓測試工作更全面、更專業的進行。
五、下壹年的個人職業規劃
希望在專業檢測的基礎上做更多的管理工作。在以上工作的總結中，我主要是設計測試用例(場景測試)，配置我獨立負責項目的環境，熟練使用測試工具，熟悉軟件測試流程，進行bug分析和預防，熟悉配置管理。平時學習培訓管理課程，自學余世維全套管理在線教學。希望新的壹年繼續在公司服務，發揮自己的積極性，為公司貢獻自己的力量！
軟件測試總結報告第四部分
時光飛逝。轉眼間練了近五個月，有兩個完全被流放了。先是在內部系統組參與了內部管理系統(struts+mysql+spring+hibernate)的開發，然後做了網絡交換機軟件的腳本測試。現在回到內部系統，雖然在腳本組的時候編碼能力被別人甩在後面，但至少我有壹些測試經驗。
至少我做出來的東西真的送到了客戶手裏，有點成就感。
1，談測試
壹直以來，我都認為測試是壹項脫離軟件工程範疇的工作，我也不認為這是浪費。但是在現實中，測試既重要又難以完成。真正的壓力是妳找不到bug，責任在妳，不在編碼者。普通測試人員不知道怎麽編碼。他們依靠積累的經驗和想象力。做壹個高級測試工程師，壹定要懂編碼，因為這是妳全面掌握整個系統具體操作各個方面的前提。但是，占主導地位的是大規模系統的集成測試經驗。在實際項目中，編碼時間壹般只占30%左右。真正需要時間的是在it階段找到bug和對應的bug，這基本上是評價編碼員的編碼質量。
2.程序員的困惑
有些人以為看多了教學視頻和代碼就懂多了，但實際做的時候卻不知道從何下手。有什麽問題？如何定位？怎麽解決？都和同壹個能力有關，調試追蹤能力，也叫調試。在項目組工作不擔心源代碼資源，問題是蛋糕就在眼前。妳是怎麽消化的？
有個同事跟我說，代碼看幾遍都沒用。有必要復制壹下，比如壹個查詢模塊。在此基礎上，妳可能會發現做歷史查詢模塊的具體記錄非常簡單，但實際情況往往會報出很多異常。配置問題涉及方方面面，還有數據庫字段，值的傳遞等等。很多問題讓新人很郁悶。但是不要怕，只要學會調試，壹個壹個追查問題，壹個壹個解決。自然，那個“源代碼”就真的屬於妳了。
3.如何調試跟蹤
如果妳能在短時間內看到問題，放下斷點出去找工作是絕對沒有問題的。當出現問題時，不要只看代碼，而要用實際行動在運行中跟蹤具體值，這是最好的辦法。Eclipse是壹個很酷的ide，做得很好。比如頁面內容顯示的數據不是我們想要的，我們就要從數據庫查詢語句開始，設置斷點，壹步壹步的走過去，這樣sql字段(訪問最終sql語句的字符串)才能運行到有價值為止。如果它仍然不可見，請單擊它，然後在復制後在sql客戶機中運行它，以查看實際查詢的表是什麽。如果是對的，可能是頁面調用錯誤，也可能是動作邏輯的值傳遞問題。
調試頁面錯誤的基本方法是在實際的網頁上點擊右鍵查看源代碼，並復制到editplus，這樣就可以看到具體錯誤發生在哪幾行了。通常有幾個常見的錯誤，比如:缺少壹個對象，這是經常出現的情況，妳調用的壹些字段可能是空的。可以添加if(__x=null)語句進行保護。跟蹤的方法基本上是使用警告語句，並把它們放在有可能出錯的地方。
4.壹些習慣
遇到問題先自己思考，再找高手幫忙。註意他幫妳讀的想法。不要坐以待斃，過多地觀察自己，否則妳壹輩子都會停留在那個水平，從人身上學到的東西要比從書本上學到的多得多。
解決壹個問題後，要刨根問底，找到問題的原因，以防下次遇到類似問題時浪費同樣的時間。
代碼寫得漂亮，註釋、空行、規範缺壹不可，可讀性是第壹位的。曾經看過壹個高手寫的代碼。真的看起來像是不同層次的人寫的。幾乎完美，閱讀流暢，方便自己和他人。
任務結束後不要停留，要求經理給妳壹個更有挑戰性的任務。只要妳願意嘗試，他們就會對妳格外尊重。加班三天，就有效率，就有忠誠度，路就好走了。
軟件測試總結報告第五部分
我是技術部門，也是測試團隊。20年即將過去，時光飛逝。我在公司已經半年了。作為壹名年輕的員工，我密切配合公司的安排，為公司努力工作，同時努力成為壹名能主動承擔重任的員工，為公司的發展貢獻力量。回顧這半年的工作，既有收貨，也有不足，現在總結壹下這半年的工作。多年來，在公司領導的正確領導下，在同事們的熱情幫助和大力支持下，我立足本職工作，努力學習，勤奮工作，真誠待人，與人合作，遵守各項規章制度和工作紀律，不斷提高服務質量和工作效率，圓滿完成了全年的各項任務。以下是今年以來個人工作總結報告:
第壹，政治思想方面
壹年來，我積極參加公司組織的學習，努力在思想和認識上與公司的價值觀保持壹致，始終與時俱進。同時也樹立終身學習的理念，利用業余時間進壹步學習業務知識。平時能團結同誌，有很好的事業心和責任感。
二、工作情況
這半年來，我的主要工作是:_ _項目測試和_ _相關測試。
關於_ _ _ _ _，除了相關的回歸測試外，由於客戶對其提出了新的要求，為了及時發現新的問題，避免客戶使用時問題的再次出現，需要根據新的要求進行全面的測試。目前中電科的端口正在調試中，端口調試後需要進行回歸測試，避免系統安裝給客戶後出現缺陷。
關於_ _， 主要是測試_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的相關總部和流程 配置_ _、_ _、_ _、_ _、_ _和_ _ _人員角色的權限，並測試其登錄功能和適當的權限是否正確顯示； 測試_ _公司和_ _公司的會簽；測試_ _ _差異報告是否與系統壹致。
三。存在的問題和計劃
盡管付出了壹些努力，但我的業務水平還有待進壹步提高。在以後的工作中，我會加強自我管理的意識，加強理論和業務學習，不斷提高業務技術水平，使自己的工作能上壹個臺階，能出去給相關項目公司做培訓，有問題積極和領導溝通，工作中思想上的問題及時匯報。也希望領導能及時批評指正我的不足，讓我的工作更加完美。
我以後會加強其他專業知識的學習。社會的進步和企業的發展對員工的綜合素質提出了越來越高的要求，要求員工多才多藝。只有這樣，企業的效率才能進壹步提高，企業的競爭力才能增強，員工在這個社會的競爭力才能增強。因此，在加強專業能力的同時，要不斷學習和拓展自己的知識面，為企業的發展和自身的發展打好基礎。
我也會加強英語知識的學習。英語越來越成為工作中的壹項重要技能，未來很多崗位會對英語能力提出更高的要求。因此，在今後的工作過程中，我會繼續加強英語學習，以適應崗位職責的要求。
在壹個平凡的崗位上，我只是滄海壹粟。但是，人心相通，道理相同。只要妳我都有敬業的行動，壹定會成為公司發展壯大的堅實基礎。我將毫無保留地把我的理想、信念、青春和聰明奉獻給這個莊嚴的選擇，因為壹個企業的發展和成功，不僅是壹個公司的成功，也是每壹個員工的成功。只有企業發展得更好，員工才能發揮舞臺，充分發揮自己的才能，實現個人和企業的* * *發展！