涉密人員上崗前的安全審查是整個涉密人員安全管理的基礎，高質量的審查是確保涉密人員純潔性的必要條件。有的單位平時發表格，很少核實表格填寫的內容，尤其是相關人員是否有不良嗜好，是否有違紀違法記錄。據了解，很多單位不知道如何查相關人員是否有犯罪記錄。根據公安部相關規定，機關單位應派人持有效證件和介紹信到派出所核實涉密人員相關信息。機關單位保衛機構應本著認真負責的態度，對審查表中的具體項目逐壹進行審查，必要時應經當地公安機關核實。
涉密人員在上崗前和在涉密崗位工作期間，需要定期接受教育，特別是開展保密意識和知識的教育培訓，提高涉密人員的敵情觀念和法制觀念，強化保密意識，掌握保密技能，真正做到知密、知密、保密、善良。但在日常工作中，很多機關單位的保密教育形式非常單壹，往往是從書本上讀保密法、標準等法律法規，難以有效提高保密意識和技能。對此，機關單位可采取“走出去、請進來”的方式，豐富教育培訓手段，如邀請專家上門授課、組織保密知識技能競賽、參加保密專題培訓、在保密教育培訓平臺觀摩培訓等，增強教育培訓效果。