省外事僑務辦公室工作總結範1。著眼大局，外事為民，因公出國管理成效顯著。
1.落實上級要求加強因公出國管理。為深入貫徹落實中央“八項規定”精神和中央16號文件要求，根據省領導批示精神和我省實際，出臺了《江西省關於進壹步改進工作作風加強因公出國(境)管理的暫行規定》(發[2013]8號)、《關於進壹步規範國家工作人員因公臨時出國(境)的實施意見》(幹板213號)《關於經費預算管理的通知》(贛財行[2013]75號)從計劃管理、審批、信息公開、經費管理等方面進壹步對因公出國(境)提出了全面具體的要求，對出國(境)天數、限額管理、出訪團組雙跨出訪等作出了更加嚴格的規定，進壹步規範了我省公務人員特別是黨政領導幹部的出訪行為。
2.提高服務效率，升級認證體系。2013，我局取消了因公電子護照、往來港澳通行證收費和押金收取。同時，在完成電子護照壹期工程的基礎上，作為國家電子護照二期建設示範單位，在各區市設立指紋和電子簽名采集點，全面升級業務系統，正式簽發包含指紋信息的第二代電子護照。
3.外事為民，服務民企民生再上新臺階。主辦外交部apec商務旅行卡座談會，積極服務企業“走出去”。全年，* * *受理80家企業apec商務旅行卡申請207張，* * *辦卡103張。全年辦理領事認證5544件，同比上升62.7%。獲得日本駐華大使館1項目援民，涉及項目資金10萬日元。
4.妥善處理涉外事件，提高領事服務能力。重視非政府組織管理，總結境外重點非政府組織在江西的活動。會同省有關部門處置涉外事件23起，妥善處置江西籍勞務人員赴蒙勞務糾紛案件19起，受到上級領導和社會各界好評。此外，我們辦事處提交的關於黑非洲個別雇員問題的工作報告已由外交部轉發給全國。
二是高層推動，* * *促發展，對外交往有序高效。
省領導高度重視對外交往，推動江西省與外國地方政府的務實合作、民間友好交流和招商引資。在鹿心社省長率團訪歐期間，與匈牙利Zemplen、法國香檳阿登、波蘭之家公民協會等簽署了友好合作協議，促進了進出口規模的擴大和黑龍江黑貓炭黑有限公司與波蘭麥克勞化學公司建立了更加緊密的合作關系。在南非自由州省代表團訪問期間，盧辛舍省省長與馬加蘇樂省省長簽署了友好合作備忘錄，促進了雙方在商業、衛生、教育、住房建設、農業、旅遊等領域的合作與交流。在代表團訪問赤道幾內亞沿海省份期間，省長鹿心社會見了代表團，並敦促雙方簽署建立友好省州關系意向書。雙方將本著平等互利的原則，建立高層領導互訪機制，在市政建設、教育衛生、農業、漁業、經貿、生態旅遊、文化等領域開展多種形式的“實質性交流與合作”。
省政協黃躍進主席訪問期間，見證了我廳與斯裏蘭卡南方省政府、印度對外友好協會簽署友好交流合作意向，促進了雙方在工業、科技、文化、旅遊等領域的務實合作。副省長謝茹訪柬期間，與柬埔寨暹粒簽署了締結友好省州關系協定和友好交流合作備忘錄，促進了雙方在農業、教育、旅遊、科技等領域的交流與合作。
第三，拓展空間，增進互信，與友好城市開展密切務實的交流。
全年上報1個姐妹城市(XX和意大利法恩紮)，3個姐妹城市(XX和伊庫姆，景德鎮和意大利法恩紮，XX和南非德拉肯斯坦)獲批。我省友好城市數量再創新高，共79對，其中省級友好城市18對，區市縣友好城市61對。姐妹城市數量全國排名13。美國XX市和路易斯維爾市也獲得了全國友好協會頒發的青年交流獎。
依托友好城市，積極拓展交流合作空間。壹是組織5個友好、經濟代表團訪問日本、韓國、俄羅斯、柬埔寨，重點考察我省與俄羅斯巴什科托斯坦、彼爾姆邊疆區的聯絡，探討在中國長江中上遊地區與俄羅斯伏爾加河沿岸聯邦區合作框架下的合作交流。二是江西省和日本岐阜縣25周年慶典成功舉辦。江西省和岐阜縣進行了政府官員互訪，並舉行了植樹和圖片展等紀念活動。三是與日本石川縣全國友協、日中友協聯合舉辦中日幹支書法篆刻展。四是向岐阜、岡山、韓國地方政府派遣國際交流人員、研修生、農業花卉負責人***11。
四、圍繞中心，服務大局，有廣泛影響的重大活動。
壹是為積極支持贛南原中央蘇區振興發展，與XX市政府簽訂了《江西省外事僑務辦公室與XX市人民政府關於發揮外事僑務優勢促進贛南蘇區振興發展的合作框架協議》，出臺了16具體措施。經國務院港澳辦批準，省政府同意，下放赴港澳出差審批權，給予贛州優惠政策、項目、資金。目前，16具體措施已基本落實到位，為XX市經濟社會發展和對外開放做出了應有的貢獻和努力。
二是省市合作舉辦“總領事江西行——走進九江”活動。墨西哥、西班牙等8個國家的領事館應邀訪問江西，集中展示XX在新能源、高新技術產業方面取得的新成就，展示我省良好的投資環境，為各方未來合作牽線搭橋。
五、創新舉措，真心為僑，主題年活動亮點多多。
開展了“知僑情、暖僑心、解僑難”主題年活動，涵蓋12個子活動，內容豐富，形式多樣。省委常委、統戰部部長蔡曉明，省政府副省長謝茹，省政協副主席等省領導出席了僑務主題年啟動儀式暨“全國社區僑務工作明星社區”授牌儀式。副省長謝茹還親自帶領僑資企業調研組到XX市僑資企業進行調研，體察僑情、傾聽民意，深入工地、前臺、車間等壹線察看生產經營狀況，與企業負責人座談，聽取企業對政府職能部門的訴求和意見。“世界江西同鄉會”在港舉行年會時，CPPCC副主席親自到會指導和看望江西僑領和同鄉會會長。六、加強教育、文化引導，加強機關自身建設。
根據中央和省委要求，在全廳系統開展了以“務實清廉為主要內容”的黨的群眾路線教育實踐活動。認真“學習教育、聽取意見”，紮實“查問題、開展批評”，狠抓“整改落實、建章立制”，突出“外事為民、真情為僑、服務發展”的特色。黨的群眾路線教育實踐活動紮實有效。繼續推進全省外事僑務系統文化建設活動，文化建設引領外事僑務的作用日益凸顯。建立健全了黨組會議制度、常務會議制度、政務督查實施辦法、公文處理辦法等八項制度。同時，全省舉辦外事僑務系統幹部培訓班，調整內設機構和部分部門崗位，增設政府黨委，改選政府工會，組織召開黨風廉政和系統綜治工作領導小組會議，簽訂廉政承諾書和綜治目標責任書，開展多種形式的黨風廉政教育和綜治宣傳活動。推進國有事業單位分類改革，加大扶貧工作力度，繼續開展厲行節約活動，制定了《關於加強作風建設密切聯系群眾的實施意見》和節能管理辦法。全辦系統幹部作風明顯改觀，黨群關系明顯改善，外事僑務系統幹部“實幹興贛”能力顯著增強。
省外事僑務辦公室工作總結範今年以來，辦公室緊緊圍繞年初黨委、政府確定的工作思路和目標，認真履行“辦文、開會、信息、督辦”四大職能，立足當好參謀，搞好協調，強化服務，有效保障了各項工作任務的完成和機關的正常運轉。總結報告如下:
壹是統籌安排，確保機關高效運轉
積極落實市委、市政府和省SASAC的工作部署，認真做好與相關單位的協調溝通工作。第壹，當好領導的參謀。積極協助領導處理日常事務，讓領導有更多時間抓大事。加強與上級部門的協調和聯系，及時掌握相關情況，做好委領導參加重要活動的準備工作。二是加強與兄弟單位的聯系溝通，積極爭取市直相關部門的工作支持。三是加強機關內部協調。充分發揮“總調度員”和“接力員”的作用，協調上下級關系和左右關系，及時傳達領導指示，加強文件督辦，提高文件流轉質量和工作效率，確保事事到位、事事有回音。
二、規範管理，做好工作水平。
進壹步強化責任意識，認真收發公文，規範會議程序。壹是創新收文管理。今年以來，公文收發實行電子表格管理。這樣，文件登記的數量、類型、分類和處理方向都得到了規範。截至目前，已收到369個文件，基本全部落實。二是嚴把稿件質量關。緊緊圍繞全委會的中心工作，緊密聯系工作實際，做好綜合性文稿的起草工作，認真控制文筆、文風和公文格式，進壹步加強公文校對工作，盡最大努力避免出錯。今年上半年，* * *起草綜合稿件6篇，發出稿件46篇，* * *批稿100余篇，大幅修改部分稿件，退稿10余篇。三是印章管理的規範化。加強了印章管理，要求壹般文件和日常物品必須經主管領導批準後蓋章，公文和重要物品必須經主管領導批準後蓋章。四是規範會議召開程序。出臺了黨委會、黨組聯席會議、主任辦公會議和全體幹部職工會四項會議制度，嚴格規範了會議的召集、議題的選擇、召集程序和會議紀要的印發。
三、突出重點，大力做好信息宣傳報道工作。
壹是做好委員會門戶網站建設和信息公開工作。及時上傳了委員會成員工作學習動態、國家、省、市國資監管動態、主動公開等文件，進壹步豐富了網站內容，並按照上級要求積極做好信息公開工作。從1到6月，* * *上傳各類政府信息100余條，發布資產處置公告5條。同時，做好信息披露的保密審查，做好初審。二是做好宣傳報道。向江西國資、萍鄉日報、劉清等新聞媒體報道黨中央領導動態和國資監管的好經驗好做法，不斷擴大我委影響力。
第四，轉變工作作風，切實提高服務水平。
認真落實中央“八項”規定，嚴格控制“三公”經費，節約工作。壹是落實辦公用品領購制度，在盡可能滿足委機關正常辦公需求的基礎上，大力倡導節儉。二是控制會議規模，爭取少開會，開短會。同時，積極配合省SASAC啟動視頻會議系統，大大節省了時間和資金。三是加強公車管理。完善了公務用車管理規定，加強了維護管理，要求司機對車輛狀況了如指掌。車輛維修按照駕駛員申報、辦公室人員初檢、填寫維修單、定點維修、驗收的流程進行。充分保障了委領導及各部門工作車輛的安全。四是大力降低公務接待費。本著“既熱情又節約”的原則，完善了公務接待制度。公務接待都是先審批後支出。壹般我們盡量安排在食堂用餐。就餐前必須填寫統壹的就餐申請表，要求申請人填寫就餐時間、人數、原因等信息。，壹定程度上減少了不必要的接待。到6月底，我委“三公”經費下降明顯，出國零，公務接待22.2%，公車運行75.2%。
五、加強學習，不斷提高政治和業務水平。
按照內功和外在形象的要求，認真組織辦公室全體人員加強理論和專業學習。壹個是學高級。通過在黨員中開展“學、轉、強、促”教育實踐活動，牢固樹立執政為民的思想，深入基金會、企業開展幫扶活動。二是學業務。認真組織和參加國資委安排的理論和業務學習培訓活動、國有資產政策學習和經濟、法律、管理等業務學習，營造良好的學習氛圍，進壹步提高做好辦公室工作的能力，努力適應推進全省國資監管和國有企業改革發展的需要。第三，積極參加革命傳統教育、愛國主義教育、廉政講座和奉獻精神教育，加強黨性修養，提高道德水平，增強工作積極性。四是認真參加機關黨委組織的各類廉政教育和警示教育活動，堅持常提醒、常宣傳，做到警鐘長鳴、常抓不懈。
上半年辦公室工作也存在壹些薄弱環節和不足。壹是前瞻性、創新性建議不多，參謀助手作用不夠；二是調查研究不多，基層對情況了解不夠；三是協助領導推動工作落實的方式方法不多，監督督導力度不夠。針對這些問題和不足，我們要高度重視，在今後的工作中切實加以改進。
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