人力資源經理是指取得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法律事務等工作的管理人員。人力資源經理有四個等級。
分別是:四級企業人力資源管理師(國家職業資格中級)、三級企業人力資源管理師(國家職業資格高級)、二級企業人力資源管理師(國家職業資格技師)、壹級企業人力資源管理師(國家職業資格高級技師)。
人力資源師考試分為理論知識和技能操作兩張試卷。“理論知識”的題型為單項選擇題；《技能操作》考試題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計。考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理及相關基礎知識等六個部分。